The Future of Work Starts Here
Connecting the best professionals with businesses around the world.
Our candidates are empowering their companies to thrive
The perfect match is only one click away
Homini: Industry Expertise Powered by Human Insight and AI Precision
In today's specialized talent marketplace, Homini stands at the intersection of deep industry knowledge and cutting-edge technology, transforming how companies find exceptional talent across six critical sectors.
Born from the Latin word meaning "to the human," Homini isn't just another staffing agency. We're talent architects who understand that in IT, Finance, Engineering, Construction, Logistics, and Supply Chain, the difference between an adequate hire and an exceptional one can transform an entire organization.
Our founders recognized that these high-demand sectors face unique challenges: technical roles that require precise skill matches, rapidly evolving competency requirements, and fierce competition for specialized talent. Traditional recruitment methods simply couldn't keep pace.
Homini's approach is different. Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Our technology doesn't just scan resumes – it identifies patterns of success specific to each of our six focus industries, uncovering candidates with the precise technical capabilities and cultural fit you need.
For IT teams needing cybersecurity specialists or full-stack developers, Finance departments seeking compliance experts or financial analysts, Engineering firms requiring specialized designers, Construction companies looking for project managers, or Logistics and Supply Chain operations needing procurement specialists – Homini delivers talent that others can't find.
When you partner with Homini, you gain more than staffing solutions – you gain a strategic talent advantage. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience.
Homini: Where industry expertise meets technological innovation to solve your most pressing talent challenges in IT, Finance, Engineering, Construction, Logistics, and Supply Chain.
Find your dream job
Dossierbeheerder export
Dossierbeheerder export:Als dossierbeheerder export sta je in voor de administratieve opvolging van goederen die naar het buitenland verzonden worden. Je zorgt ervoor dat exportdossiers correct verwerkt worden en dat alles vlot verloopt volgens de internationale regelgeving.Jouw taken:Volledige opvolging en afhandeling van exportdossiers van A tot ZContact onderhouden met klanten, transportbedrijven en rederijenCoördineren en opvolgen van internationale verzendingenOpmaak en verwerking van export- en transportdocumentenZorgen voor een vlotte en correcte administratieve verwerking van het exportprocesVereisten: Voor deze functie is een goede kennis van MS Office vereist.Ervaring binnen dossierbeheer of een gelijkaardige administratieve functie vormt een pluspunt.Een vlotte kennis van Nederlands en Engels is noodzakelijk, terwijl kennis van Frans een extra troef is.Er wordt belang gehecht aan een oplossingsgerichte en praktische ingesteldheid.Nauwkeurig werken en oog hebben voor detail zijn essentieel binnen deze functie.Het vermogen om meerdere taken tegelijk op te volgen en prioriteiten te stellen is belangrijk.Een flexibele ingesteldheid en geen typische 9 to 5 mentaliteit worden verwacht.Aanbod:Een gevarieerde en uitdagende functie met een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.Een aangename en familiale werksfeer waar aandacht wordt besteed aan welzijn op de werkvloer, waaronder wekelijkse levering van vers fruit op kantoor.Doorheen het jaar worden verschillende teambuildings en bedrijfsevents georganiseerd.Een interessante vakantieregeling met naast de 20 wettelijke verlofdagen ook 6 ADV dagen en 4 extra sectorale verlofdagen.
Projectleider HVAC
Beschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Projectleider HVAC die projecten van de engineeringstudies tot en met de uiteindelijke uitvoering en oplevering zal leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van complexe HVAC-projecten voor diverse klanten met budgetten van miljoenen euro's. Je zult de volledige projectcyclus coördineren, van initiële ontwerp en planning tot implementatie en afronding. Je werkt nauw samen met engineers, leveranciers, installateurs en klanten om ervoor te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens specificaties worden opgeleverd. Dit is een strategische rol waarin je technische kennis, sterke communicatievaardigheden en uitstekend projectmanagement combineren.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Volledige projectleiding van HVAC-projecten van engineeringstudies tot eindoplevering, inclusief planning, budgetbeheer en risicomanagementCoördinatie tussen engineering, procurement, installatie en commissioning teams om naadloze projectuitvoering te waarborgenCommunicatie met klanten, stakeholders en externe partners om verwachtingen in te stellen en voortgang te rapporterenBeheer van projectbudgetten, kostenbewaking en facturering voor projecten ter waarde van miljoenen euro'sIdentificatie en mitigatie van projectrisico's en problemen; implementatie van correctieve maatregelen waar nodigToezicht op kwaliteitsstandaarden en naleving van regelgeving gedurende alle projectfasenVoorbereiding van projectdocumentatie, contracten, technische specificaties en oplevering dossiersMonitoring van projectschema's en deadlines; escalatie van vertragingen naar managementProfiel van de kandidaatWij zoeken naar kandidaten die een sterke achtergrond in HVAC-projectmanagement hebben, gecombineerd met uitstekende organisatorische en communicatievaardigheden. Je bent een probleemoplosser die goed onder druk kunt werken, meerdere grote projecten tegelijk kunt beheren en sterke relaties kunt opbouwen met diverse stakeholders. Je hebt een diepgaand begrip van HVAC-systemen, engineeringprocessen en bouwprocedures. Boven alles ben je gedreven, verantwoordelijk en gericht op het leveren van resultaten die klanten tevreden stellen.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 7-10 jaar ervaring in HVAC-projectmanagement of gelijksoortige technische projectmanagement rollenDiepgaande kennis van HVAC-systemen, ontwerp, installatie en commissioning processenBewezen ervaring met projecten ter waarde van miljoenen euro's en complexe multi-stakeholder omgevingenVaardigheid in projectmanagement tools en software (MS Project, SAP of gelijksoortige systemen)Sterke financiële en budgetbeheervaardighedenKennis van relevante regelgeving, normen en veiligheidsvereisten in de HVAC-industrieUitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en EngelsKwaliteiten en werkwijze:Sterke leiderschaps- en teamcoördinatievaardighedenUitstekend probleemoplossend vermogen en analytisch denkenHoge mate van nauwkeurigheid en aandacht voor detailVermogen om onder druk te werken en meerdere prioriteiten tegelijk te beherenSterke interpersoonlijke vaardigheden en vermogen om effectief met diverse stakeholders samen te werkenProactieve houding en initiatief in het identificeren en aanpakken van problemenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in dynamische projectomgevingenImpact van de rol en succesindicatorenIn deze rol draag je direct bij aan de succesvolle uitvoering van grote HVAC-projecten die kritiek zijn voor onze klanten. Je zult worden beoordeeld op je vermogen om projecten op tijd en binnen budget op te leveren, sterke klantrelaties op te bouwen en je team effectief te leiden.
Prijsanalist
Prijsanalist:Als Pricing Specialist ben je verantwoordelijk voor het opstellen en analyseren van competitieve prijsvoorstellen voor complexe, niet-standaard en waardevolle internationale transportzendingen. Je werkt aan unieke logistieke projecten, waaronder oversized en gespecialiseerde cargo, waarbij elke offerte van nul wordt opgebouwd met aandacht voor kosten, risico’s en uitvoering.Jouw taken:Opstellen van nauwkeurige en competitieve prijsvoorstellen voor complexe projectlogistiek (lucht-, zee- en wegtransport)Analyseren van kostenstructuren, markttrends en risico’s om winstgevende prijsstrategieën te bepalenAfstemmen met internationale kantoren, subcontractors en klanten over scope, tarieven en vereistenBeheren van het volledige pricingproces en bewaken van deadlines en klantverwachtingenOnderhandelen van tarieven en voorwaarden met leveranciers zoals rederijen, transporteurs en crane operatorsOndersteunen van commerciële teams bij klantmeetings en het uitwerken van oplossingenBewaken van budgetten tijdens de offertefase en input leveren voor de uitvoering van projectenContinu verbeteren van pricingmodellen en tools om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogenVereisten:Bachelor diploma of gelijkwaardig met minstens 2 jaar ervaring in operations, customer service en/of pricing binnen forwarding (project logistics is een plus)Vlotte kennis van Nederlands en Engels en goede kennis van Microsoft OfficeCommerciële ervaring binnen logistiek is een plus, met sterke communicatie- en samenwerkingsvaardighedenNauwkeurig, sterk in prioriteiten stellen, time management en het beheren van meerdere takenStressbestendig met goede probleemoplossende en besluitvaardige vaardighedenWaardeert een diverse en inclusieve werkomgevingAanbod: Groeikansen binnen een internationale en snelgroeiende organisatieOpen, inclusieve en innovatieve werkomgevingOpleidings en ontwikkelingsmogelijkheden via trainingsplatformenAantrekkelijk loonpakket met prestatiebonusExtralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, reiskosten- en thuiswerkvergoedingEmployee Assistance Program en aandelenplan (na 1 jaar)
Dossierbeheerder export
Dossierbeheerder export:Als dossierbeheerder export sta je in voor de administratieve opvolging van goederen die naar het buitenland verzonden worden. Je zorgt ervoor dat exportdossiers correct verwerkt worden en dat alles vlot verloopt volgens de internationale regelgeving.Jouw taken:Volledige opvolging en afhandeling van exportdossiers van A tot ZContact onderhouden met klanten, transportbedrijven en rederijenCoördineren en opvolgen van internationale verzendingenOpmaak en verwerking van export- en transportdocumentenZorgen voor een vlotte en correcte administratieve verwerking van het exportprocesVereisten: Voor deze functie is een goede kennis van MS Office vereist.Ervaring binnen dossierbeheer of een gelijkaardige administratieve functie vormt een pluspunt.Een vlotte kennis van Nederlands en Engels is noodzakelijk, terwijl kennis van Frans een extra troef is.Er wordt belang gehecht aan een oplossingsgerichte en praktische ingesteldheid.Nauwkeurig werken en oog hebben voor detail zijn essentieel binnen deze functie.Het vermogen om meerdere taken tegelijk op te volgen en prioriteiten te stellen is belangrijk.Een flexibele ingesteldheid en geen typische 9 to 5 mentaliteit worden verwacht.Aanbod:Een gevarieerde en uitdagende functie met een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.Een aangename en familiale werksfeer waar aandacht wordt besteed aan welzijn op de werkvloer, waaronder wekelijkse levering van vers fruit op kantoor.Doorheen het jaar worden verschillende teambuildings en bedrijfsevents georganiseerd.Een interessante vakantieregeling met naast de 20 wettelijke verlofdagen ook 6 ADV dagen en 4 extra sectorale verlofdagen.
Projectleider HVAC
Beschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Projectleider HVAC die projecten van de engineeringstudies tot en met de uiteindelijke uitvoering en oplevering zal leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van complexe HVAC-projecten voor diverse klanten met budgetten van miljoenen euro's. Je zult de volledige projectcyclus coördineren, van initiële ontwerp en planning tot implementatie en afronding. Je werkt nauw samen met engineers, leveranciers, installateurs en klanten om ervoor te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens specificaties worden opgeleverd. Dit is een strategische rol waarin je technische kennis, sterke communicatievaardigheden en uitstekend projectmanagement combineren.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Volledige projectleiding van HVAC-projecten van engineeringstudies tot eindoplevering, inclusief planning, budgetbeheer en risicomanagementCoördinatie tussen engineering, procurement, installatie en commissioning teams om naadloze projectuitvoering te waarborgenCommunicatie met klanten, stakeholders en externe partners om verwachtingen in te stellen en voortgang te rapporterenBeheer van projectbudgetten, kostenbewaking en facturering voor projecten ter waarde van miljoenen euro'sIdentificatie en mitigatie van projectrisico's en problemen; implementatie van correctieve maatregelen waar nodigToezicht op kwaliteitsstandaarden en naleving van regelgeving gedurende alle projectfasenVoorbereiding van projectdocumentatie, contracten, technische specificaties en oplevering dossiersMonitoring van projectschema's en deadlines; escalatie van vertragingen naar managementProfiel van de kandidaatWij zoeken naar kandidaten die een sterke achtergrond in HVAC-projectmanagement hebben, gecombineerd met uitstekende organisatorische en communicatievaardigheden. Je bent een probleemoplosser die goed onder druk kunt werken, meerdere grote projecten tegelijk kunt beheren en sterke relaties kunt opbouwen met diverse stakeholders. Je hebt een diepgaand begrip van HVAC-systemen, engineeringprocessen en bouwprocedures. Boven alles ben je gedreven, verantwoordelijk en gericht op het leveren van resultaten die klanten tevreden stellen.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 7-10 jaar ervaring in HVAC-projectmanagement of gelijksoortige technische projectmanagement rollenDiepgaande kennis van HVAC-systemen, ontwerp, installatie en commissioning processenBewezen ervaring met projecten ter waarde van miljoenen euro's en complexe multi-stakeholder omgevingenVaardigheid in projectmanagement tools en software (MS Project, SAP of gelijksoortige systemen)Sterke financiële en budgetbeheervaardighedenKennis van relevante regelgeving, normen en veiligheidsvereisten in de HVAC-industrieUitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en EngelsKwaliteiten en werkwijze:Sterke leiderschaps- en teamcoördinatievaardighedenUitstekend probleemoplossend vermogen en analytisch denkenHoge mate van nauwkeurigheid en aandacht voor detailVermogen om onder druk te werken en meerdere prioriteiten tegelijk te beherenSterke interpersoonlijke vaardigheden en vermogen om effectief met diverse stakeholders samen te werkenProactieve houding en initiatief in het identificeren en aanpakken van problemenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in dynamische projectomgevingenImpact van de rol en succesindicatorenIn deze rol draag je direct bij aan de succesvolle uitvoering van grote HVAC-projecten die kritiek zijn voor onze klanten. Je zult worden beoordeeld op je vermogen om projecten op tijd en binnen budget op te leveren, sterke klantrelaties op te bouwen en je team effectief te leiden.
Prijsanalist
Prijsanalist:Als Pricing Specialist ben je verantwoordelijk voor het opstellen en analyseren van competitieve prijsvoorstellen voor complexe, niet-standaard en waardevolle internationale transportzendingen. Je werkt aan unieke logistieke projecten, waaronder oversized en gespecialiseerde cargo, waarbij elke offerte van nul wordt opgebouwd met aandacht voor kosten, risico’s en uitvoering.Jouw taken:Opstellen van nauwkeurige en competitieve prijsvoorstellen voor complexe projectlogistiek (lucht-, zee- en wegtransport)Analyseren van kostenstructuren, markttrends en risico’s om winstgevende prijsstrategieën te bepalenAfstemmen met internationale kantoren, subcontractors en klanten over scope, tarieven en vereistenBeheren van het volledige pricingproces en bewaken van deadlines en klantverwachtingenOnderhandelen van tarieven en voorwaarden met leveranciers zoals rederijen, transporteurs en crane operatorsOndersteunen van commerciële teams bij klantmeetings en het uitwerken van oplossingenBewaken van budgetten tijdens de offertefase en input leveren voor de uitvoering van projectenContinu verbeteren van pricingmodellen en tools om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogenVereisten:Bachelor diploma of gelijkwaardig met minstens 2 jaar ervaring in operations, customer service en/of pricing binnen forwarding (project logistics is een plus)Vlotte kennis van Nederlands en Engels en goede kennis van Microsoft OfficeCommerciële ervaring binnen logistiek is een plus, met sterke communicatie- en samenwerkingsvaardighedenNauwkeurig, sterk in prioriteiten stellen, time management en het beheren van meerdere takenStressbestendig met goede probleemoplossende en besluitvaardige vaardighedenWaardeert een diverse en inclusieve werkomgevingAanbod: Groeikansen binnen een internationale en snelgroeiende organisatieOpen, inclusieve en innovatieve werkomgevingOpleidings en ontwikkelingsmogelijkheden via trainingsplatformenAantrekkelijk loonpakket met prestatiebonusExtralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, reiskosten- en thuiswerkvergoedingEmployee Assistance Program en aandelenplan (na 1 jaar)
Business Development Manager
Business Development Manager:Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het uitbouwen van commerciële groei met focus op het ontdekken en benutten van nieuwe markt en businesskansen binnen de organisatie.Jouw taken:Identificeren en ontwikkelen van nieuwe businesskansen en actief uitbreiden van de klantenportefeuilleOpbouwen en beheren van een sterke sales pipeline en realiseren van commerciële groeidoelstellingenBeheren van het volledige salesproces van prospectie tot contractafsluiting, inclusief offertes en onderhandelingenVoorbereiden, coördineren en opvolgen van tenders en commerciële voorstellenOpbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en vertalen van noden naar logistieke oplossingenSamenwerken met interne teams zoals operations, pricing en tenderdesk om opportuniteiten te realiserenOpvolgen van markttrends en concurrentie om commerciële kansen te detecterenRegistreren van activiteiten, rapporteren van resultaten en opvolgen van KPI’s en targetsJouw profiel:Ervaring in business development, sales of logistiekSterk in het genereren van new business en commerciële groeiErvaring met complexe salestrajecten en onderhandelingenUitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardighedenResultaatgericht, proactief en ondernemend ingesteldSterk in het opbouwen van relaties en netwerkenAnalytisch inzicht en goed gevoel voor marktontwikkelingenWaarom kiezen voor deze rol?Een uitdagende functie binnen een internationale logistieke speler met een aantrekkelijk salarispakket en extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, verzekeringen en netto onkostenvergoedingVeel autonomie en verantwoordelijkheid over je klantenportefeuille met flexibele werkmogelijkhedenImpact op klanttevredenheid en commerciële groei, ondersteund door een bonus- of variabel verloningssysteemWerken in een dynamische, teamgerichte omgeving met moderne tools zoals laptop en smartphoneSterke focus op opleiding, ontwikkeling en doorgroeikansen binnen een internationaal netwerk
Transcon Agent
Transcon Agent: Als Transcon Agent ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van geconsolideerde transportzendingen (import en export), waarbij je zorgt voor een efficiënte planning, correcte documentatie en een vlotte communicatie met klanten, leveranciers en transportpartners om een tijdige en kostenefficiënte levering te garanderen.Jouw taken:Staat in voor de vlotte en tijdige afhandeling van transportstromen, inclusief correcte data-invoer, dossieropvolging (track & trace) en rapporteringCoördineert leveringen en eventuele douaneafhandeling, met zorg voor correcte en tijdige facturatie van klanten en leveranciersOnderhoudt dagelijks contact met klanten, leveranciers en transportpartners om een optimale service te garanderenWaakt over de naleving van procedures en KPI’s en ziet toe op correcte opvolging van klantafspraken en interne richtlijnen (DLSOP’s)Behandelt operationele vragen en e-mails tijdig en draagt bij aan een vlotte en sterke samenwerking binnen het netwerkvereiste: 2 à 3 jaar ervaring in logistiek, bij voorkeur roadfreightBachelor diploma of gelijkwaardig door ervaringSterke communicatie- en samenwerkingsvaardighedenProactief en goed georganiseerdGoede kennis van Microsoft Office (Excel, Word)Vlot in Nederlands en EngelsStressbestendig en flexibel bij veranderingenNauwkeurig en detailgerichtProces- en klantgericht werkenIn staat om zelfstandig en in team te werkenVoorwaarde:Betaalde vakantiedagen, feestdagen en ziekteverlofMedische en hospitalisatieverzekeringLevensverzekeringEmployee Stock Purchase Plan (aandelenplan voor medewerkers)Bonus via employee referral program (aanbrengpremie)
Ocean Export Lead Agent
Ocean export lead agent:Als Ocean Export Lead Agent ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van internationale zeevrachtzendingen, inclusief klantcontact, exportdocumentatie en het verzekeren van een vlotte levering volgens planning en douaneregels.Taken:Ondersteunen van de Manager en Supervisor binnen de Ocean Export afdelingCoördineren en opvolgen van internationale zeevrachtzendingenVerdelen van de werklast binnen het team om een vlotte werking te garanderenBegeleiden, ondersteunen en coachen van teamledenOpleiden en opvolgen van nieuwe medewerkers volgens bedrijfsstandaardenMee toezien op de trainingsdoelstellingen van het teamCommuniceren van afdelingsdoelen en verwachtingen om betrokkenheid en verantwoordelijkheid te stimulerenZorgen voor een efficiënte dienstverlening en hoge klanttevredenheidVereiste: Minstens 2 à 3 jaar ervaring binnen Ocean ExportGoede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Stressbestendig en in staat om onder druk te werkenFlexibel en snel kunnen inspelen op veranderingenOog voor detail en nauwkeurige werkhoudingSterke organisatorische vaardighedenGoede communicatieve vaardighedenProcesgericht en efficiënt kunnen werkenAanbod:Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelenBetaalde vakantiedagen voor een gezonde work-life balanceUitgebreide hospitalisatie- en medische verzekeringMogelijkheid om deel te nemen aan het Employee Stock Purchase PlanInterne opleidingen en persoonlijke ontwikkelingsprogramma’sDoorgroeimogelijkheden binnen een internationale en dynamische werkomgevingWerken in een sterk team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staanEen uitdagende functie binnen een wereldwijd toonaangevend logistiek bedrijf
Latest articles
Global Talent, Local Impact: The Advantage of Cross-Border Recruiting
Human beings are more globally connected than ever before. Organizations now have the opportunity to discover and hire talented individuals beyond their national borders, tapping into a vast pool of exceptional candidates through cross-border recruiting efforts.
Elevating Your Recruitment Game with Data-Driven Hiring
Traditional hiring methods no longer meet the demands of today’s competitive job market. To attract and retain top talent, companies need smarter, more strategic approaches.
8 Challenges in Recruitment Today—and How to Overcome Them
It is not easy to hire people nowadays. Most companies are experiencing recruitment challenges because the nature of the job market is continuously evolving. People desire more than a salary.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!