The Future of Work Starts Here
Connecting the best professionals with businesses around the world.
Our candidates are empowering their companies to thrive
The perfect match is only one click away
Homini: Industry Expertise Powered by Human Insight and AI Precision
In today's specialized talent marketplace, Homini stands at the intersection of deep industry knowledge and cutting-edge technology, transforming how companies find exceptional talent across six critical sectors.
Born from the Latin word meaning "to the human," Homini isn't just another staffing agency. We're talent architects who understand that in IT, Finance, Engineering, Construction, Logistics, and Supply Chain, the difference between an adequate hire and an exceptional one can transform an entire organization.
Our founders recognized that these high-demand sectors face unique challenges: technical roles that require precise skill matches, rapidly evolving competency requirements, and fierce competition for specialized talent. Traditional recruitment methods simply couldn't keep pace.
Homini's approach is different. Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Our technology doesn't just scan resumes – it identifies patterns of success specific to each of our six focus industries, uncovering candidates with the precise technical capabilities and cultural fit you need.
For IT teams needing cybersecurity specialists or full-stack developers, Finance departments seeking compliance experts or financial analysts, Engineering firms requiring specialized designers, Construction companies looking for project managers, or Logistics and Supply Chain operations needing procurement specialists – Homini delivers talent that others can't find.
When you partner with Homini, you gain more than staffing solutions – you gain a strategic talent advantage. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience.
Homini: Where industry expertise meets technological innovation to solve your most pressing talent challenges in IT, Finance, Engineering, Construction, Logistics, and Supply Chain.
Find your dream job
Technisch Accountmanager HVAC Oost- & West-Vlaanderen
Als Technisch Accountmanager Luchtgroepen ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitbouw van een eigen klantenportefeuille binnen de regio Oost- en West-Vlaanderen. Je werkt in de B2B-markt en focust op installatiebedrijven die luchtbehandelingssystemen installeren in niet-residentiële en industriële projecten zoals ziekenhuizen, kantoorgebouwen, logistieke centra enz.Beheer van klantrelaties: Je bent het vaste aanspreekpunt voor je klantenbestand, bestaande uit installateurs zoals Equans, Imtech, Cegelec, ...Projectmatige verkoop: Je adviseert klanten bij het vinden van geïntegreerde oplossingen voor complexe bouwprojecten via solution selling, eerder dan standaard productverkoop.Offertebeheer: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van offertes en het opvolgen van lopende projecten van start tot oplevering.Technische ondersteuning: Je beschikt over sterke kennis van HVAC- en elektrische systemen en wordt verder intern ondersteund dankzij de lokale technische expertise en productie in België.Accountmanagement & business development: Hoofdzakelijk richt je je op het beheren van bestaande relaties (farming), met daarnaast ruimte voor uitbouw van nieuwe zakelijke contacten in de regio.Rapportering & administratie: Je werkt zelfstandig vanuit huis of het kantoor in Oost-Vlaanderen en rapporteert gestructureerd over jouw projecten aan de Sales ManagerDe functie vereist een technische achtergrond in klimatisatie, elektromechanica of gelijkaardig, en een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
Technisch Accountmanager HVAC Antwerpen & Limburg
Als Technisch Accountmanager Luchtgroepen ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitbouw van een eigen klantenportefeuille binnen de regio Antwerpen en Limburg. Je werkt in de B2B-markt en focust op installatiebedrijven die luchtbehandelingssystemen installeren in niet-residentiële en industriële projecten zoals ziekenhuizen, kantoorgebouwen, logistieke centra enz.Beheer van klantrelaties: Je bent het vaste aanspreekpunt voor je klantenbestand, bestaande uit installateurs zoals Equans, Imtech, Cegelec, ...Projectmatige verkoop: Je adviseert klanten bij het vinden van geïntegreerde oplossingen voor complexe bouwprojecten via solution selling, eerder dan standaard productverkoop.Offertebeheer: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van offertes en het opvolgen van lopende projecten van start tot oplevering.Technische ondersteuning: Je beschikt over sterke kennis van HVAC- en elektrische systemen en wordt verder intern ondersteund dankzij de lokale technische expertise en productie in België.Accountmanagement & business development: Hoofdzakelijk richt je je op het beheren van bestaande relaties (farming), met daarnaast ruimte voor uitbouw van nieuwe zakelijke contacten in de regio.Rapportering & administratie: Je werkt zelfstandig vanuit huis of het kantoor in Oost-Vlaanderen en rapporteert gestructureerd over jouw projecten aan de Sales ManagerDe functie vereist een technische achtergrond in klimatisatie, elektromechanica of gelijkaardig, en een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
Senior Backend Developer
Role Overview: As a Senior Backend Developer, you will design, develop, and maintain backend modules supporting the inhouse platform within a technologically advanced industrial context. You will collaborate with cross-functional teams to ensure high-performance solutions tailored to client needs and industry requirements.Design and implement robust backend solutions and modules for real-time machine control, data acquisition, and long-term data storage using C# and .NET Core.Develop and optimize APIs, leveraging ASP.NET, REST, and gRPC to support seamless communication between applications and clients.Manage database solutions using PostgreSQL and TimescaleDB, ensuring reliable data logging, retrieval, and time-series optimization.Integrate secure authentication protocols, including OAuth, and implement best practices for HTTP-based communication.Utilize modern development tools such as Git, Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines to ensure code quality, efficient deployment, and scalability.Act as a technical interface between core software engineering and application teams, translating complex requirements into functional backend applications.Collaborate with stakeholders, team members, and external partners to deliver projects that meet or exceed industrial client expectations.Participate in occasional international travel to gain insight into client environments and refine software relevance and robustness.You will be directly involved in the innovation and improvement of large area optical coating solutions, contributing to a suite of products that touch daily life – from architectural glass and smartphones to renewable energy components. The role operates within a fast-moving, high-technology setting, interfacing directly with machine building and advanced industrial engineering teams.
Technisch Accountmanager HVAC Oost- & West-Vlaanderen
Als Technisch Accountmanager Luchtgroepen ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitbouw van een eigen klantenportefeuille binnen de regio Oost- en West-Vlaanderen. Je werkt in de B2B-markt en focust op installatiebedrijven die luchtbehandelingssystemen installeren in niet-residentiële en industriële projecten zoals ziekenhuizen, kantoorgebouwen, logistieke centra enz.Beheer van klantrelaties: Je bent het vaste aanspreekpunt voor je klantenbestand, bestaande uit installateurs zoals Equans, Imtech, Cegelec, ...Projectmatige verkoop: Je adviseert klanten bij het vinden van geïntegreerde oplossingen voor complexe bouwprojecten via solution selling, eerder dan standaard productverkoop.Offertebeheer: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van offertes en het opvolgen van lopende projecten van start tot oplevering.Technische ondersteuning: Je beschikt over sterke kennis van HVAC- en elektrische systemen en wordt verder intern ondersteund dankzij de lokale technische expertise en productie in België.Accountmanagement & business development: Hoofdzakelijk richt je je op het beheren van bestaande relaties (farming), met daarnaast ruimte voor uitbouw van nieuwe zakelijke contacten in de regio.Rapportering & administratie: Je werkt zelfstandig vanuit huis of het kantoor in Oost-Vlaanderen en rapporteert gestructureerd over jouw projecten aan de Sales ManagerDe functie vereist een technische achtergrond in klimatisatie, elektromechanica of gelijkaardig, en een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
Technisch Accountmanager HVAC Antwerpen & Limburg
Als Technisch Accountmanager Luchtgroepen ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitbouw van een eigen klantenportefeuille binnen de regio Antwerpen en Limburg. Je werkt in de B2B-markt en focust op installatiebedrijven die luchtbehandelingssystemen installeren in niet-residentiële en industriële projecten zoals ziekenhuizen, kantoorgebouwen, logistieke centra enz.Beheer van klantrelaties: Je bent het vaste aanspreekpunt voor je klantenbestand, bestaande uit installateurs zoals Equans, Imtech, Cegelec, ...Projectmatige verkoop: Je adviseert klanten bij het vinden van geïntegreerde oplossingen voor complexe bouwprojecten via solution selling, eerder dan standaard productverkoop.Offertebeheer: Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van offertes en het opvolgen van lopende projecten van start tot oplevering.Technische ondersteuning: Je beschikt over sterke kennis van HVAC- en elektrische systemen en wordt verder intern ondersteund dankzij de lokale technische expertise en productie in België.Accountmanagement & business development: Hoofdzakelijk richt je je op het beheren van bestaande relaties (farming), met daarnaast ruimte voor uitbouw van nieuwe zakelijke contacten in de regio.Rapportering & administratie: Je werkt zelfstandig vanuit huis of het kantoor in Oost-Vlaanderen en rapporteert gestructureerd over jouw projecten aan de Sales ManagerDe functie vereist een technische achtergrond in klimatisatie, elektromechanica of gelijkaardig, en een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
Senior Backend Developer
Role Overview: As a Senior Backend Developer, you will design, develop, and maintain backend modules supporting the inhouse platform within a technologically advanced industrial context. You will collaborate with cross-functional teams to ensure high-performance solutions tailored to client needs and industry requirements.Design and implement robust backend solutions and modules for real-time machine control, data acquisition, and long-term data storage using C# and .NET Core.Develop and optimize APIs, leveraging ASP.NET, REST, and gRPC to support seamless communication between applications and clients.Manage database solutions using PostgreSQL and TimescaleDB, ensuring reliable data logging, retrieval, and time-series optimization.Integrate secure authentication protocols, including OAuth, and implement best practices for HTTP-based communication.Utilize modern development tools such as Git, Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines to ensure code quality, efficient deployment, and scalability.Act as a technical interface between core software engineering and application teams, translating complex requirements into functional backend applications.Collaborate with stakeholders, team members, and external partners to deliver projects that meet or exceed industrial client expectations.Participate in occasional international travel to gain insight into client environments and refine software relevance and robustness.You will be directly involved in the innovation and improvement of large area optical coating solutions, contributing to a suite of products that touch daily life – from architectural glass and smartphones to renewable energy components. The role operates within a fast-moving, high-technology setting, interfacing directly with machine building and advanced industrial engineering teams.
Elektrisch Ontwerpingenieur Gebouwen (Medior/Senior)
Functieomschrijving:Je komt terecht in een innovatief ingenieursbureau met een sterke focus op technische expertise en duurzame oplossingen binnen de bouwsector. De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten in utiliteitsbouw en infrastructuur, en combineert vakkennis met een mensgerichte aanpak. Binnen het team heerst een open cultuur waar kennisdeling, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.Als Elektrisch Ontwerpingenieur (Medior/Senior) ben je verantwoordelijk voor het volledige ontwerp van elektrische installaties in gebouwen. Je werkt aan projecten vanaf de conceptfase tot en met de oplevering. Daarbij vertaal je de wensen van de klant en de geldende regelgeving naar doordachte technische ontwerpen voor hoogspanning, laagspanning en zwakstroominstallaties.Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team en werkt nauw samen met tekenaars/modelleurs, projectleiders, bouwheren en aannemers. Je voert technische berekeningen uit, stelt bestekken en meetstaten op en begeleidt het ontwerptraject inhoudelijk. Regelmatig overleg binnen het team zorgt voor een gestructureerde projectopvolging en kennisuitwisseling. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor.Jouw takenpakket:Ontwerpen van elektrische installaties (hoogspanning, laagspanning en zwakstroom) in gebouwenTechnische berekeningen uitvoeren met gespecialiseerde software en interne toolsAansturen en begeleiden van modelleurs/tekenaars bij het detailontwerp (o.a. via Revit)Opstellen van technische dossiers, bestekken en meetstatenAnalyseren van klantbehoeften en vertalen naar haalbare, regelconforme oplossingenOverleggen met bouwheren, fabrikanten en aannemersTechnische ondersteuning bieden tijdens uitvoering en opvolging van projectenUitvoeren van werfbezoeken indien nodig (na inwerkperiode)Actieve deelname aan teammeetings en kennisuitwisseling
Calculator HVAC
IntroductieBeschik jij over een sterk technisch inzicht en een analytische geest? Heb je interesse in duurzame HVAC-technologieën en ben je op zoek naar een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid? Voor een toonaangevende internationale fabrikant van thermisch comfortoplossingen zijn wij op zoek naar een Calculator HVAC.In deze rol ondersteun je het commerciële team met nauwkeurige technische berekeningen en offertevoorstellen voor zowel residentiële als grootschalige projecten. Je werkt vanuit een modern kantoor in een groene, filevrije omgeving in Dworp, vlak naast de productiesite en het lokale R&D-centrum. Over de organisatieOnze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf van Franse oorsprong, actief in de ontwikkeling en productie van innovatieve systemen voor verwarming, ventilatie, airconditioning en warm water. Met meer dan 13.000 medewerkers, 31 industriële sites en activiteiten verspreid over vier continenten, behoort deze organisatie tot de marktleiders in haar sector.De Belgische vestiging in Dworp vormt een belangrijk lokaal ankerpunt binnen de groep, met een eigen productieafdeling en een lokaal R&D-team. De onderneming hecht veel belang aan innovatie, design, technologische vooruitgang én een warme, respectvolle bedrijfscultuur.Als Calculator HVAC ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische studies en het opstellen van gedetailleerde offertes voor uiteenlopende HVAC-projecten. Je vormt de verbindende schakel tussen de commerciële afdeling, engineering en de klant.Technische calculatie en offertebeheer (ca. 85%)Analyseren van lastenboeken, bouwplannen en technische specificaties om de klantvraag helder te krijgen.Selecteren en dimensioneren van geschikte HVAC-oplossingen, waaronder warmtepompen, ventilatiesystemen, airconditioning en warmtepompboilers.Uitwerken van correcte offertes met behulp van interne calculatietools en CRM-systemen.Verzenden, registreren en opvolgen van offertes richting klant of accountmanager.Nauwe samenwerking met het sales team en interne stakeholders om tot de beste technische oplossingen te komen.Ondersteuning inside sales (ca. 15%)Beheren en up-to-date houden van klant- en projectgegevens in het CRM (Odoo).Beantwoorden van technische en commerciële klantvragen, zowel telefonisch als per mail.Proactief opvolgen van offertes en ondersteunen van het verkoopproces samen met de accountmanager.Vaardigheden en vereisten:Grondige kennis van HVAC-systemen en het lezen van technische plannen.Ervaring met technische verkoop en klantgericht offertebeheer.Kennis van contractonderhandeling en affiniteit met gebouwbeheersystemen.Ervaring met klantrelatiebeheer in een commerciële omgeving.Taalvereisten: Zeer goede kennis van het Nederlands en operationele basis van het Frans.
Junior Recruiter
Ben jij een echte people person met een neus voor talent? Dan hebben wij een plek voor jou in ons groeiende team!Als Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor talent en opdrachtgever. Je graaft diep in profielen, voelt perfect aan wie waar past, en zorgt voor die gouden match. Samen met onze klanten duik je in hun rekruteringsnoden en ga je actief op zoek naar de juiste kandidaten via LinkedIn, eigen netwerk of out-of-the-box sourcing.Je screent profielen, voert eerste interviews, stelt vacatures op die wél aanspreken, en coördineert het hele sollicitatieproces van a tot z. Maar daar stopt het niet: je krijgt ook de kans om je skills in accountmanagement en business development te boosten.
Latest articles
Global Talent, Local Impact: The Advantage of Cross-Border Recruiting
Human beings are more globally connected than ever before. Organizations now have the opportunity to discover and hire talented individuals beyond their national borders, tapping into a vast pool of exceptional candidates through cross-border recruiting efforts.
Elevating Your Recruitment Game with Data-Driven Hiring
Traditional hiring methods no longer meet the demands of today’s competitive job market. To attract and retain top talent, companies need smarter, more strategic approaches.
8 Challenges in Recruitment Today—and How to Overcome Them
It is not easy to hire people nowadays. Most companies are experiencing recruitment challenges because the nature of the job market is continuously evolving. People desire more than a salary.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!