Werfleider Bouw – Afdeling Gebouwen

Leid jij graag uitdagende bouwprojecten en stuur je teams naar topresultaten?

In deze rol ben jij de spil op de werf, combineer je projectcoördinatie, people management en hands-on uitvoering, en krijg je de kans om zowel bouwprojecten als de dagelijkse werking van de werven aan te sturen binnen een stabiele en toekomstgerichte bouwomgeving in regio West-Vlaanderen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Werfcoördinatie A-Z: Je ondersteunt de projectleider van projecttoewijzing tot oplevering en bent het centrale aanspreekpunt voor arbeiders en onderaannemers.
• Teamleiding: Je motiveert en stuurt arbeiders en onderaannemers aan voor veilig, efficiënt en kwaliteitsvol werken.
• Planning & organisatie: Je organiseert werven, volgt planningen op en doet dagelijkse bestellingen.
• Kwaliteitsbewaking: Je controleert de uitvoering, dagrendementen en veiligheid op de werf.
• Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met projectleiders en management en rapporteert over voortgang en issues.
• Kostenbewaking: Je houdt het overzicht op budgetten, rendabiliteit en efficiëntie van het project.
• Probleemoplossing: Je grijpt snel en doeltreffend in bij onverwachte situaties of vertragingen.

Jouw profiel

• Ervaring: Relevante ervaring als werfleider in nieuwbouw of renovatieprojecten (ruwbouw en afwerking).
• Opleiding: Bachelor of Master toegepaste bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Leiderschap: Ervaring met het aansturen en motiveren van teams.
• Organisatie & stressbestendigheid: Je behoudt overzicht en handelt effectief onder druk.
• Hands-on mentaliteit: Praktisch ingesteld met oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Initiatief & zelfstandigheid: Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid opnemen.
• Communicatie: Vlotte kennis Nederlands + basis Frans en Engels.
• Teamplayer: Je werkt verbindend en kan teams enthousiasmeren en coachen.

Aanbod

• Impactrol: Sleutelpositie op de werf met directe invloed op projecten en teamresultaten.
• Autonomie: Veel vrijheid binnen een organisatie met korte beslissingslijnen.
• Werkomgeving: Stabiele en mensgerichte bouwomgeving met sterke waarden en lange termijnvisie.
• Duurzaamheid: Focus op veilig, kwalitatief en duurzaam bouwen.
• Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en cafetariaplan.
• Work-life balance: Evenwichtige werkdruk en een vlot bereikbare werkomgeving in regio West-Vlaanderen

Klaar om de leiding te nemen over uitdagende werven en jouw teams naar topresultaten te brengen? Ontdek deze opportuniteit en zet de volgende stap in je carrière.