Aankoper Bouw
Functiebeschrijving
Wij zoeken een Aankoper om ons driekoppige inkoopteam te versterken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het beheer van het volledige inkoopproces voor bouwprojecten. U zult nauw samenwerken met projectmanagers, leveranciers en onderaannemers om ervoor te zorgen dat alle materialen, diensten en resources op tijd en binnen budget beschikbaar zijn. Uw dagelijkse activiteiten omvatten het analyseren van projectvereisten, het onderzoeken van marktmogelijkheden, het onderhandelen over voorwaarden en het opstellen van contracten. U speelt een cruciale rol in het optimaliseren van inkoopprocessen en het waarborgen van kosteneffectiviteit zonder concessies te doen aan kwaliteit.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Inkoopbestanden voorbereiding in overeenstemming met projectspecificaties en vereisten
- Raadplegen met leveranciers en onderaannemers over beschikbaarheid, prijzen en leveringstermijnen
- Marktonderzoek uitvoeren voor nieuwe leveranciers en alternatieve bronnen
- Prijzen en contractvoorwaarden onderhandelen om optimale waarde te bereiken
- Contracten opstellen en beheren in overeenstemming met bedrijfsbeleid en juridische vereisten
- Bouwmaterialen en -componenten evalueren op kwaliteit en geschiktheid voor projecten
- Administratieve en financiële administratie bijhouden met nauwkeurigheid
Kandidaatprofiel
Wij zoeken kandidaten met een sterke technische achtergrond in de bouwsector en aantoonbare inkoopervaring. U beschikt over een grondige kennis van bouwmaterialen, contractmanagement en leveranciersrelaties. U bent analytisch ingesteld, financieel bewust en in staat om complexe onderhandelingen succesvol af te ronden. Bovendien beschikt u over uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Frans, en u bent bereid om verantwoordelijkheid te nemen en in teamverband te werken.
Vereiste ervaring en expertise:
- Civiele of industriële ingenieursopleiding, architectuurkwalificatie of bachelorgraad in bouw/architectuur
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de bouwsector
- Ervaring in inkoopprocessen, aanbestedingen of projectmanagement
- Uitgebreide kennis van bouwmaterialen en bouwcomponenten
- Sterke administratieve en financiële vaardigheden
- Vloeiend Nederlands en goed Frans
- Ervaring als projectmanager is een voordeel
Kwaliteiten en werkbenadering:
- Sterke analytische en technische vaardigheden
- Uitstekende onderhandelings- en communicatievaardigheden
- Nauwkeurigheid en aandacht voor detail in contractmanagement
- Proactief in het zoeken naar kostenbesparingen en efficiëntieverbetering
- Vermogen om onder druk te werken en deadlines na te leven
- Teamgeest, verantwoordelijkheidszin en initiatief
Rol impact en succes:
Als Aankoper draagt u rechtstreeks bij aan de succesvolle uitvoering van impactvolle bouwprojecten binnen een gerespecteerd, familiebedrijf. Uw strategische inkoopbeslissingen zorgen voor kostenoptimalisatie en projectefficiëntie.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.