De zoektocht naar een job in 2025 ziet er totaal anders uit dan vroeger. Als je vandaag wil opvallen, moet je jouw aanpak aanpassen aan de nieuwe realiteit. Bedrijven hebben hun aanwervingsprocessen vernieuwd en als kandidaat moet je mee-evolueren. 

Hier lees je welke stappen je vandaag moet nemen om jouw kansen op die droomjob te maximaliseren. 

Weet wat je wil 

Voor je begint te solliciteren, stel jezelf deze vragen: 

• Welk type job zoek ik precies? 

• Wat zijn mijn belangrijkste skills? 

• Wil ik een vast contract of liever flexibele uren? 

• Sta ik open voor remote werk? 

Hoe duidelijker je hierop antwoordt, hoe sterker je sollicitaties zullen zijn. 

Update je CV en online profielen 

Jouw CV én je online aanwezigheid zijn jouw visitekaartjes. Recruiters checken standaard je LinkedIn-profiel en vaak ook andere sociale media. 

Zorg ervoor dat: 

• Je profielfoto professioneel oogt 

• Je CV duidelijk en up-to-date is 

• Je LinkedIn overeenkomt met je CV 

Tip: gebruik ook matchingplatformen zoals Homini om vacatures te vinden die niet op de klassieke jobsites staan. 

Gebruik jobsites… maar niet alleen dat 

Indeed en LinkedIn blijven waardevol, maar in 2025 worden de beste jobs vaak ingevuld vóór ze online verschijnen. Bedrijven werken rechtstreeks samen met rekruteringskantoren en gespecialiseerde platforms. 

Een winnende strategie: 

• Solliciteer via jobsites 

• Neem rechtstreeks contact op met recruiters 

• Registreer je op platformen zoals Homini 

• Netwerk actief binnen jouw sector 

Werk samen met een gespecialiseerde recruiter 

Een recruiter uit jouw vakgebied is goud waard: 

• Hij/zij stelt je gerichte vacatures voor 

• Helpt je CV te optimaliseren 

• Geeft je tips voor je interviews 

Bouw je netwerk uit 

Praten over je zoektocht opent vaak onverwachte deuren: 

• Vertel vrienden, ex-collega’s en LinkedIn-connecties dat je op zoek bent 

• Ga naar events en (online) webinars 

• Word actief in professionele online groepen 

Die spontane connecties leiden soms tot verborgen kansen. 

Blijf bijleren 

Bedrijven in 2025 zoeken flexibele en leergierige kandidaten, niet alleen ervaring. 
Wil je opvallen? 

• Leer een nieuwe tool gebruiken 

• Volg korte online cursussen 

• Werk aan je soft skills: communicatie, teamwork, flexibiliteit 

Blijf positief en hou overzicht 

De zoektocht kan soms zwaar zijn. Blijf gemotiveerd door: 

• Dagelijkse doelen te stellen 

• Bij te houden op welke jobs je al gesolliciteerd hebt 

• Deadlines en contacten te noteren 

Met structuur en positieve mindset blijf je gefocust, ook als het even tegenzit. 

Homini: jouw partner voor een vliegende start 

Bij Homini helpen we je om een job te vinden die perfect aansluit bij jouw skills en ambities. Met ons netwerk connecteren we jou met werkgevers, vaak nog voor vacatures openbaar worden. 

Wat we bieden: 

• Hulp bij je CV en sollicitatiegesprekken 

• Persoonlijke jobmatches 

• Toegang tot tijdelijke opdrachten en freelance projecten 

Door je gratis in te schrijven bij Homini, krijg je toegang tot een netwerk van recruiters die klaarstaan om je te ondersteunen. 

Samengevat: kies de juiste strategie 

In 2025 is solliciteren meer dan simpelweg je CV opsturen. Succesvolle kandidaten combineren: 

• Een sterke online aanwezigheid 

• Duidelijke doelen 

• Slim netwerken 

• Registratie op platformen zoals Homini om verborgen jobs te ontdekken 

Klaar om de volgende stap te zetten? 

Maak vandaag nog gratis je profiel aan op Homini en ontdek snel de beste opportuniteiten. 
De topjobs vind je niet altijd online… dus grijp je kans! 

“Klaar voor je volgende carrièrestap? Wij helpen je groeien en je doelen bereiken!”