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Planificateur en construction

14/10/2026
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Functieomschrijving

Description du Poste

Nous recherchons un Planificateur pour rejoindre une entreprise générale de construction de classe 8 à Bruxelles. Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des calendriers de projet sur des chantiers complexes. Vous travaillerez avec les équipes d'ingénierie et de direction de projet pour assurer le respect des délais et la qualité.

Responsabilités principales :

  • Élaborer et maintenir les plannings détaillés des projets
  • Coordonner avec les équipes pour optimiser les séquences de travail
  • Suivre l'avancement et ajuster les plannings selon les réalités du terrain
  • Analyser les écarts et proposer des solutions correctives
  • Gérer les interfaces entre les corps de métier et sous-traitants
  • Produire des rapports de suivi réguliers et tableaux de bord
  • Participer à l'estimation des délais pour nouveaux projets
  • Respecter les normes de sécurité applicables

Profil du Candidat

Nous recherchons des candidats ayant déjà une expérience en planification de projets de construction. Vous devez maîtriser les méthodologies de planification et les outils spécialisés. Nous valorisons votre communication efficace, rigueur analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Expérience et expertise requises :

  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Planificateur/Ingénieur Méthode/domaine équivalent
  • Expérience confirmée sur des chantiers de classe 8
  • Français et Néerlandais requis
  • Ingénieur en construction ou formation équivalente
  • Maîtrise de MS Project, Primavera ou équivalents
  • Connaissance des processus de construction et normes de qualité
  • Capacité à lire et interpréter les plans et spécifications techniques

Qualités et approche de travail :

  • Excellentes compétences en organisation et gestion du temps
  • Rigueur et attention aux détails
  • Maîtrise du français et du néerlandais
  • Esprit d'analyse et résolution de problèmes complexes
  • Flexibilité face aux changements
  • Engagement envers la qualité et la sécurité
  • Capacité à travailler en équipe

Impact du Rôle et Indicateurs de Succès

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets en garantissant une exécution dans les délais et en optimisant l'utilisation des ressources.

Werklocatie:
null null null null Brussels, Belgium
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Vergelijkbare banen

14/10/2026

Ingénieur de Projet - Construction Générale

Description du PosteNous recherchons un ingénieur de projet expérimenté pour rejoindre une entreprise générale de construction de classe 8 basée à Bruxelles. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets de construction d'envergure, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.Responsabilités principales :Superviser l'exécution des travaux sur les chantiers en respectant les plannings et budgetsGérer l'administration, la documentation et les rapports de conformité des projetsCoordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs pour optimiser la productivité et la qualitéEffectuer des inspections régulières pour vérifier la conformité aux normes de sécurité et plansGérer les modifications, réclamations et litiges avec les parties prenantesAssurer la communication entre le client, l'équipe et les autorités compétentesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience en gestion de projets de construction, avec une formation en génie civil ou industriel. Une excellente communication, tant en néerlandais qu'en français, est essentielle pour ce poste basé à Bruxelles.Expérience et expertise requises :Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets de construction générale ou de travaux d'envergure (classe 8 requis)Master en tant qu'ingénieur civil ou industriel requis Expérience dans la gestion budgétaire et la planification de projets complexesMaîtrise du néerlandais et du français (parlé et écrit) - obligatoireQualités et approche de travail :Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps pour piloter plusieurs projets Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinairesRigueur, attention aux détails et respect strict des normes et procéduresCapacités de résolution de problèmes et adaptabilité face aux défis du terrainLeadership naturel et capacité à motiver et coordonner les équipesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsEn tant qu'ingénieur de projet, vous jouerez un rôle clé dans la livraison réussie de projets de construction d'envergure, contribuant directement à la réputation et à la croissance de l'entreprise. Votre succès sera mesuré par la réalisation des projets dans les délais prévus, le respect des budgets et le maintien de standards de qualité élevés.

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14/10/2026

Projectingenieur Bouw

FunctiebeschrijvingWij zoeken een ervaren Projectingenieur voor een gespecialiseerd bouwbedrijf dat actief is op grootschalige bouwprojecten (klasse 8). In deze rol ben je verantwoordelijk voor de technische coördinatie, planning en uitvoering van complexe bouwprojecten in zowel civiele als industriële sectoren. Je werkt nauw samen met projectmanagers, vakleiders en externe partners om ervoor te zorgen dat projecten volgens schema, budget en kwaliteitsnormen worden afgerond. Je bent het technische aanspreekpunt op de bouwplaats en draagt bij aan innovatieve oplossingen voor uitdagende bouwkwesties.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Technische voorbereiding en planning van bouwprojecten, inclusief tekeningen, calculaties en methodiekenDagelijkse coördinatie en toezicht op bouwwerkzaamheden ter plaatseKwaliteitscontrole en naleving van veiligheids- en milieuvoorschriftenCommunicatie met opdrachtgevers, architecten en onderaannemersProbleemoplossing en aanpassingen bij onvoorziene situatiesDocumentatie, rapportage en voortgangsmonitoring van projectenMedewerking aan budgetbewaking en kostenbeheerOndersteuning van veiligheidsbeleid en gezondheidsmaatregelen op de bouwplaatsProfiel van de kandidaatWij zoeken een gedreven ingenieur met minstens 2 jaar praktijkervaring in de bouw, bij voorkeur bij een bouwbedrijf van klasse 8. Je hebt een sterke technische achtergrond in civiele of industriële bouw, bent goed georganiseerd en kunt effectief communiceren in Nederlands en Frans. Je bent proactief, stressbestendig en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken op dynamische bouwplaatsen.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 2 jaar ervaring als ingenieur in de bouw (civiel of industrieel)Grondige kennis van bouwmethoden, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormenBekendheid met bouwsoftware en CAD-tekeningenSterke plannings- en organisatievaardighedenVloeiend Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk)Geldig rijbewijs en bereidheid tot regelmatig reizen naar bouwplaatsenKwaliteiten en werkbenadering:Technisch inzicht en analytisch vermogenLeiderschap en coördinatievaardighedenProbleemoplossend vermogen en flexibiliteitAandacht voor detail en kwaliteitsbewustzijnSterke communicatie- en interpersoonlijke vaardighedenVeiligheidsmentaliteit en verantwoordelijkheidszinZelfstandigheid en initiatiefImpact en succes in deze rol:Als Projectingenieur ben je cruciaal voor de succesvolle uitvoering van grootschalige bouwprojecten. Je technische expertise en coördinatievaardigheden zorgen ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en met hoge kwaliteit worden opgeleverd, wat rechtstreeks bijdraagt aan de reputatie en groei van het bedrijf.

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13/10/2026

Commercial HVAC

Description du PosteNous recherchons un commercial HVAC expérimenté pour rejoindre notre équipe dans la région de Liège. Ce poste combine prospection commerciale et expertise technique, plaçant ces deux dimensions au cœur de vos responsabilités quotidiennes. Vous serez chargé de développer le portefeuille clients, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques de chaque prospect. Votre connaissance approfondie du secteur HVAC vous permettra de conseiller efficacement les clients, de négocier les contrats et de fidéliser la base clients existante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et de direction pour assurer la croissance durable de l'activité.Responsabilités principales :Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans le secteur HVAC et domaines connexes (électricité, bâtiment) dans la région de LiègePrésenter et vendre des solutions HVAC adaptées aux besoins des prospects et clients existantsEffectuer des diagnostics techniques préalables pour évaluer les besoins des clients et proposer des offres pertinentesNégocier les conditions commerciales et finaliser les contrats de venteAssurer le suivi des clients et maintenir des relations commerciales durablesParticiper à l'élaboration de devis techniques et commerciauxCollaborer avec l'équipe technique pour la mise en œuvre des solutions venduesAtteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer à la croissance du chiffre d'affairesProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une bonne expérience commerciale dans un domaine technique, avec une compréhension approfondie du secteur HVAC ou de secteurs connexes. Vous devez combiner des compétences de vendeur confirmé avec une véritable expertise technique, capable de converser intelligemment avec les clients sur les aspects technologiques des solutions proposées. Vous êtes autonome, orienté résultats, et doté d'une grande capacité à établir des relations professionnelles de confiance. Votre approche est à la fois commerciale et consultative, mettant le client au centre de votre démarche.Expérience et expertise requises :Minimum deux ans d'expérience en tant que commercial dans un domaine technique (HVAC, électricité, bâtiment ou secteur similaire)Connaissance solide des systèmes HVAC, de leur fonctionnement et de leurs applications (idéalement)Maîtrise des techniques de prospection et de vente B2B (obligatoire)Capacité à comprendre et expliquer les spécifications techniques aux clientsExpérience en gestion de portefeuille clients et en fidélisationCompétences en négociation commerciale et en conclusion de ventesQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à travailler en toute indépendanceOrientation résultats et ambition commercialeExcellentes compétences relationnelles et capacité à établir la confianceRigueur et organisation dans la gestion des dossiers clientsCuriosité technique et volonté d'approfondir ses connaissances du secteurAdaptabilité et réactivité face aux demandes des clientsSens de l'écoute et approche consultative de la venteImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est essentiel au développement commercial de l'entreprise dans la région de Liège. Votre succès se mesurera par la croissance du portefeuille clients, la qualité des relations établies et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés.

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13/10/2026

Acheteur en Construction

Description du PosteNous recherchons un Acheteur en Construction expérimenté pour rejoindre une entreprise générale de construction basée à Bruxelles. Vous serez responsable de la gestion complète des achats et de l'approvisionnement pour des chantiers de classe 8. Responsabilités principales :Identifier et sélectionner les fournisseurs selon les critères de qualité, délai et coûtNégocier les contrats d'approvisionnement pour optimiser les marges et réduire les risquesGérer les commandes et le suivi des livraisons de matériaux sur les chantiersMaintenir les relations avec les partenaires clés et résoudre les litigesRespecter les normes de qualité et les exigences de conformité réglementaireDocumenter et archiver les contrats, bons de commande et correspondancesProfil du CandidatNous recherchons une personne ayant au minimum 3 ans d'expérience en achats, gestion de projet ou domaine équivalent dans le secteur de la construction. Vous êtes autonome, rigoureux, orienté résultats et capable de gérer plusieurs projets simultanément. Vous avez une excellente capacité de négociation et une compréhension approfondie des enjeux de qualité et de rentabilité dans le secteur du bâtiment.Expérience et expertise requises :Minimum 3 ans d'expérience en achats, gestion de projet ou domaine équivalent en constructionMaster en ingénierie de constructionConnaissance des normes de qualité et des réglementations applicables aux chantiers de classe 8Excellente compréhension du français et du néerlandais requis Qualités et approche de travail :Autonomie et capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamiqueRigueur, organisation et attention aux détailsOrientation vers les résultats et la rentabilitéCapacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanémentEsprit analytique et capacité à résoudre les problèmes rapidementIntégrité et respect des engagements contractuelsImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est crucial pour la rentabilité et l'efficacité opérationnelle des chantiers. Un acheteur performant contribue directement à la maîtrise des coûts, à la qualité des matériaux et au respect des délais de livraison.

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13/10/2026

Recruitment Consultant

Mensen verbinden met de juiste opportuniteiten. Dat is waar jij energie van krijgt.Bij Homini geloven we dat recruitment draait om mensen, vertrouwen en duurzame relaties. We zoeken geen cv-schuivers, maar recruiters die impact weten te maken. Heb jij al een eerste ervaring in recruitment en ben je klaar voor een omgeving waar je kunt groeien en ondernemerschap wordt aangemoedigd? Dan leren we je graag kennen!Waarom Homini?Homini biedt je de vrijheid om je eigen stempel te drukken. We geloven in autonomie, verantwoordelijkheid en een no-nonsenseaanpak. Je komt terecht in een ambitieuze en internationale organisatie waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Je kan hiervoor rekenen op de ondersteuning van ervaren collega's die je uitdagen, coachen en helpen om het beste uit jezelf te halen. Zowel kleine als grote successen vieren we graag ook samen!Jouw uitdagingAls Recruiter ben jij de verbindende schakel tussen talent en bedrijven. Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten, begrijpt wat hen motiveert en begeleidt hen naar een volgende stap in hun carrière. Tegelijk werk je nauw samen met klanten om hun uitdagingen te begrijpen en de juiste match te vinden. Je gaat proactief op zoek naar talent via social media, je netwerk en andere (interne) sourcingkanalen. Je voert intakegesprekken, begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces en zorgt voor een uitstekende candidate experience. Je gebruikt daarnaast je commerciële vaardigheden om klantenrelaties uit te bouwen, nieuwe opportuniteiten te creëren en zelf te onderhandelen over de manier van samenwerken en de bijhorende voorwaarden.Wie ben jij?Je bent nieuwsgierig, gedreven en haalt energie uit het werken met mensen. Je bent niet bang om initiatief te nemen en ziet opportuniteiten waar anderen ze missen. Wij zoeken iemand die:Een eerste professionele ervaring heeft in recruitment.Sterk communiceert en gemakkelijk duurzame relaties opbouwt.Ondernemend is en graag verantwoordelijkheid neemt.Vloeiend kennis van het Nederlands, met goede kennis van het Engels.Wat mag je van ons verwachten?Homini biedt je niet simpelweg een job aan. Je krijgt de kans om een carrière uit te bouwen binnen een groeiende organisatie waar inzet en resultaten rechtstreeks impact maken op jouw professionele vooruitgang. Je mag rekenen op: Een salarispakket met een vaste en variabele verloning, inclusief een uitgebreid pakket aan extralegale voordelenAmbitieuze en hechte collega's die elkaar helpen.Intensieve begeleiding en coaching door ervaren recruiters.Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.Autonomie en ownership.Een dynamische werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en successen samen worden gevierd.Klaar om impact te maken?Wil jij meebouwen aan de groei van Homini en aan de carrières van talentvolle professionals? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.Contactpersoon: Joy Rogiers - HR Business Partner 📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

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De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

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“De consultants van Homini hebben altijd verschillende factoren in overweging genomen om ons de juiste kandidaten aan te bieden. De mensen die we hebben aangenomen, zijn nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik zeer tevreden met de recente toevoegingen aan ons team.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“De resultaten waren opmerkelijk! In 3 tot 4 jaar tijd hebben we meer dan 20 deals afgesloten. Homini biedt een efficiënte manier om via verschillende kanalen contact te leggen met kandidaten.”
Morgan / HR,
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