Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@homini.be

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Digital Account Manager

14/04/2026
PermanentBelgiumRemote
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

We are seeking a skilled professional to join our team as an SEO Specialist. The ideal candidate will be responsible for enhancing our online presence and driving organic traffic to our website. Key responsibilities include:

  • Conducting keyword research to identify opportunities for content optimization.
  • Implementing on-page SEO strategies to improve website rankings.
  • Analyzing website performance using tools like Google Analytics and Search Console.
  • Developing and executing link-building strategies to increase domain authority.
  • Staying updated with the latest SEO trends and algorithm changes.
  • Collaborating with content creators to ensure SEO best practices are followed.
  • Monitoring and reporting on SEO performance metrics to track progress and effectiveness.

The successful candidate will have a strong understanding of SEO principles and a proven track record of improving search engine rankings.

Profielbeschrijving

We are seeking a dynamic individual who excels in communication and collaboration. The ideal candidate will:

  • Demonstrate exceptional verbal and written communication skills, ensuring clarity and understanding in all interactions.
  • Engage effectively with team members, fostering a positive and productive work environment.
  • Adapt communication style to suit diverse audiences, making complex information accessible to all.
  • Listen actively to feedback and ideas, valuing contributions from colleagues and stakeholders.
  • Exhibit strong interpersonal skills, building rapport and trust with clients and team members alike.

If you are passionate about effective communication and want to make a difference, we encourage you to apply!

Werklocatie:
Boulevard de la Woluwe 2 null 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Belgium
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

Supply Chain, Logistics & Procurement
12/02/2026

Lead technical buyer

JobomschrijvingAls Technisch Aankoper ben je de strategische eigenaar van jouw specifieke aankoopcategorie. Je kijkt verder dan louter de laagste prijs; je focust op lange termijn partnerships, technische superioriteit en een proactieve marktbenadering. Je werkt site-overschrijdend en bent de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van onze technische aankoop.Jouw verantwoordelijkhedenStrategisch Categoriebeheer: Je organiseert en optimaliseert de aankoop van technische producten en diensten (zoals machinebouw, elektriciteit of procestechniek) voor de volledige groep.Onderhandeling & Contractmanagement: Je voert complexe negotiaties met internationale leveranciers om de beste condities vast te leggen op vlak van prijs, kwaliteit en levertijden.Interne Business Partner: Je fungeert als de vaste gesprekspartner voor onze interne technische diensten en engineeringteams. Je begrijpt hun noden en vertaalt deze naar de juiste marktformule.Kwaliteitsbewaking: Je ziet nauwgezet toe op de naleving van de aankoopcondities en bewaakt de kwaliteit van de geleverde technische goederen.Marktanalyse: Je volgt technologische innovaties en markttendensen nauwgezet op om onze firma een voorsprong te geven op de concurrentie.Procesoptimalisatie: Je creëert de juiste randvoorwaarden zodat onze aankoopprocessen steeds effectiever en efficiënter verlopen.Jouw profielErvaring: Je hebt een stevige achtergrond in technische aankoop (zowel op project- als categorieniveau).Technische Bagage: Je beschikt over een goede basiskennis in minstens één technisch domein (elektriciteit, procestechniek, transportsystemen, etc.).Talen: Gezien onze internationale context en sites over de taalgrens, communiceer je vlot in het Nederlands, Frans en Engels.Analytisch vermogen: Je werkt vlot met MS Excel en hebt bij voorkeur ervaring met SAP (of een gelijkaardig ERP-systeem).Persoonlijkheid: Je bent een bruggenbouwer die assertief kan onderhandelen en houdt van een dynamische productieomgeving.Ons aanbodImpact & Verantwoordelijkheid: Een sleutelrol in een financieel gezonde, familiale organisatie met wereldwijde ambities.Totaalpakket: Een marktconform salaris met een pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering).Balans: Een voltijdse dagfunctie (geen ploegenwerk) met een stabiel rooster.Groei: Een omgeving die persoonlijke ontwikkeling stimuleert en waarin je echt je stempel kunt drukken.Veiligheid: Werken bij een topspeler die de "Gouden Regels" op vlak van veiligheid en respect hoog in het vaandel draagt.

PermanentBelgiumOn site
Marketing, PR and Communication
01/08/2025

Coördinator Klantenadministratie

FunctieomschrijvingAls medewerker Customer Care ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van klantrelaties binnen het customer care team. De functie richt zich op het klantgericht oplossen van vraagstukken en het coördineren van administratieve processen. Je draagt bij aan een optimale klanttevredenheid door het efficiënt afhandelen van verzoeken, klachten en administratieve handelingen.Relatiebeheer:Zorgdragen voor het actief onderhouden van klantrelaties via diverse communicatiekanalen.Beheren van inkomende en uitgaande correspondentie met klanten.Registreren en opvolgen van klantinteracties volgens vastgestelde procedures.Klantondersteuning:Beantwoorden van klantvragen en oplossen van klachten op een professionele wijze.Identificeren en oplossen van geschillen en meedenken over structurele verbeteringen.Informeren van klanten over diensten en processen.Administratieve coördinatie:Verzamelen, beheren en controleren van klantgegevens.Uitvoeren van administratieve taken, rapportages en registraties in systemen zoals Google Sheets en Microsoft Excel.Zorgdragen voor efficiënte interne communicatie en afstemming tussen betrokken afdelingen.Procesoptimalisatie en projectondersteuning:Signaleren van knelpunten in processen en adviseren over verbeteringen in klantcontact.Ondersteunen bij de implementatie van projectmatige werkzaamheden of nieuwe klantgerichte initiatieven.Talenkennis:Dagelijkse werkzaamheden worden uitgevoerd in zowel Nederlands als Engels.Zorgdragen voor correcte schriftelijke en mondelinge communicatie in beide talen.De rol omvat het onderhouden van hoogwaardige klantrelaties, het waarborgen van een nauwkeurige administratie en het ondersteunen van interne processen binnen het customer care team. Accuratesse, resultaatgerichtheid en heldere communicatie zijn essentieel binnen deze functie.

PermanentBelgiëHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
28/07/2025

Cargo & Release Executive Import/Export

Functieomschrijving:Als Cargo & Release Executive - Import/Export ben je verantwoordelijk voor de vlotte administratieve en operationele afhandeling van import- en exportladingen. In deze rol vorm je de schakel tussen het Operations team, Customer Care team en de klant. Je beheert het gehele proces van het finaliseren van laadlijsten tot het verwerken van IMDG-goederen. Je zorgt voor een nauwkeurige documentatie, een correcte afhandeling van boekingswijzigingen, en je bent verantwoordelijk voor het versturen van notificaties omtrent scheepsposities en vertrokken ladingen.Finaliseren van laadlijsten en verwerken van IMDG-cargo.Verzamelen van ontbrekende informatie en doorvoeren van laatste boekingswijzigingen.Verzenden van notificaties over scheepsposities en bevestigen van vertrokken ladingen.Proactief opvolgen van deadlines en zorgen voor tijdige afhandeling.Op vrijdag werk je een uur langer ter voorbereiding op het weekend (dit kan je inhalen op een andere dag).Samenwerken met interne en externe diensten en werken volgens bedrijfsprocedures.Rapporteren aan de Cargo Care Teamlead.Deze functie vereist een sterke administratieve en logistieke affiniteit, een goed begrip van documentafhandeling, kennis van logistieke coördinatie en het vermogen tot effectief klantbeheer. Er wordt gewerkt met zowel Nederlandse als Engelse taal, en er is een snelle adaptatie nodig voor verschillende IT-systemen en software. Teamwork en nauwkeurigheid zijn essentieel in deze dynamische werksetting.

PermanentBelgiëHybrid
Sales
24/07/2025

Sales Manager België

Als Sales Manager België ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch marketingplan voor de cylindergassen in België. Je combineert marktinzicht, verkoopstrategie en productintroducties om de marktpositie van onze partner te versterken.Je ontwikkelt verkoopdoelstellingen samen met het team en biedt daarbij leiderschap, begeleiding en ondersteuning om groei te realiseren.Je voert diepgaande marktanalyse uit, onderzoekt klantenbehoeften, toepassingen en producten, en zet deze kennis om in innovatieve oplossingen.De Sales Manager neemt deel aan verkooponderhandelingen op verschillende niveaus en streeft naar win-winsituaties voor klant en organisatie.Je introduceert nieuwe producten, ontwikkelt prijsstrategieën en levert inzichten voor investeringen en business development.Daarnaast breng je klantbehoeften in kaart en vertaalt deze naar toepassingsmogelijkheden in samenwerking met interne afdelingen.Je onderhoudt nauwe relaties binnen de organisatie (management, technische dienst, inkoop, operations, logistiek) voor optimale projectuitvoering.Ook leidt je het verkoopteam bij het identificeren van optimalisaties en nieuwe kansen in de markt.De kandidaat is verantwoordelijk voor prijszetting, marketingacties en analyse van de marktaanpak omtrent Packaged Gases en gerelateerde applicaties.Je zorgt voor een vlotte introductie van nieuwe producten samen met operations, en ontwikkelt in samenwerking met de communicatieafdeling promotiemateriaal en ondersteunt events.Je rapporteert aan de Business Manager Packaged Gases.

PermanentBelgiumHybrid

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Homini hebben altijd verschillende factoren in overweging genomen om ons de juiste kandidaten aan te bieden. De mensen die we hebben aangenomen, zijn nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik zeer tevreden met de recente toevoegingen aan ons team.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“De resultaten waren opmerkelijk! In 3 tot 4 jaar tijd hebben we meer dan 20 deals afgesloten. Homini biedt een efficiënte manier om via verschillende kanalen contact te leggen met kandidaten.”
Morgan / HR,
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

15 Min gelezen
27 mei 2025

Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa

Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.

15 Min gelezen
17 jan 2025

Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen

Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

Bekijk alles

Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.