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Repenser le recrutement : dépasser les préjugés, créer de l’impact avec Coraline De Spirlet
Stéphanie reçoit Coraline De Spirlet, criminologue et cofondatrice de Unago, l’agence belge de recrutement à impact social qui accompagne les personnes ayant un passé judiciaire vers un retour durable à l’emploi.
À travers son parcours engagé, Coraline partage :
Ce que les préjugés disent de nous – et comment ils freinent l’évolution des entreprises comme de la société.
Pourquoi l’emploi est un levier concret et puissant de lutte contre la récidive.
Ce qui freine encore les recruteurs et managers à faire ce pas — et comment Unago les accompagne à dépasser leurs peurs.
Les retours du terrain : loyauté, gratitude, engagement — et comment ces candidats peuvent souvent dépasser les attentes.
Les préjugés inversés : ceux que les candidats ont aussi sur les entreprises, nés de mésaventures, méfiance, ou désillusions.
Ensemble, elles dressent un bilan sans complaisance mais rempli d’espoir : oui, les mentalités évoluent. Lentement, mais sûrement.
Un épisode qui appelle à oser, à comprendre autrement, à recruter autrement — pour bâtir des ponts, et non des barrières.
🎧 Un final de saison en conscience, à écouter comme un appel à plus de courage dans nos décisions professionnelles.
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