Junior Warranty Test Engineer - Technische analyse & testing - Regio Machelen
Ben je technisch onderlegd en haal je voldoening uit het analyseren en testen van componenten? In deze startersfunctie krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een professionele engineeringomgeving. Ideaal voor wie technologie wil combineren met nauwkeurigheid en internationale contacten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Testen en analyseren van teruggestuurde technische onderdelen om defecten te verifiëren
- Interpreteren van technische informatie aangeleverd door partners
- Actief contact opnemen met partners wanneer bijkomende toelichting nodig is
- Correct en gestructureerd registreren van testresultaten in het ERP-systeem
Jouw profiel
- Technische opleiding, minimaal secundair onderwijs in een elektromechanische richting
- Sterke interesse in technologie en technische systemen
- Positieve, hands-on ingesteldheid met oog voor samenwerking
- Vlotte kennis van het Engels
- Proactief, georganiseerd en in staat om prioriteiten te stellen binnen je takenpakket
- Teamplayer die zich vlot integreert in een professionele werkomgeving
Aanbod
- Grondige opleiding en begeleiding om je technische kennis verder te ontwikkelen
- Een gevarieerde functie binnen een dynamische en gestructureerde organisatie
- Regelmatig contact met partners binnen Europa
- Marktconform salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen
Interesse? Wil je meer te weten komen:
Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
Mail: michiel@homini.be
LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!