Fraude Analist Medior
Medior Fraude Analist (NL/EN, Antwerpen)
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het voorkomen van fraude binnen de financiële sector in Antwerpen. Je werkt op het snijvlak van Ethiek en Integriteit, waarbij je je dagelijks bezighoudt met het signaleren, onderzoeken en beoordelen van potentiële frauderisico’s. Daarbij maak je gebruik van je kennis op het gebied van fraudedetectie, AI-compliance en risk assessment.
- Uitvoeren van fraudeonderzoeken binnen processen en dossiers
- Opstellen en verbeteren van interne preventieprocedures
- Analyseren van gegevens en opstellen van duidelijke rapportages
- Toepassen van KYC-methodieken en risicobeoordelingen
- analyses maken in zowel het Nederlands als het Engels
- Bijdragen aan de ontwikkeling van strategieën tegen fraude binnen de organisatie
Je opereert in een internationale context waar zowel Nederlands als Engels de voertaal. In deze rol ben je gericht op het continu verbeteren van fraudeopsporing en het versterken van de integriteit van de organisatie.
Wij zijn op zoek naar kandidaten die een passie hebben voor ethiek, integriteit en het voorkomen van fraude. Wie bij ons excelleert, beschikt over een scherp analytisch vermogen en weet met een kritische blik patronen en afwijkingen in complexe gegevens te herkennen. Dankzij eerdere ervaring binnen de regio Antwerpen beheers je niet alleen de relevante wet- en regelgeving, maar weet je ook hoe je effectief binnen lokale kaders opereert.
- Integriteit en onafhankelijkheid: Onze ideale kandidaat laat zich leiden door objectiviteit en vertrouwelijkheid, en toont het lef om vragen te stellen wanneer zaken niet kloppen.
- Analytisch en oplossingsgericht denken: Je analyseert data effectief, overziet risico’s en brengt verbanden aan het licht die voor anderen verborgen blijven.
- Communicatieve vaardigheden: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, en weet helder te communiceren met zowel interne als externe stakeholders.
- Ervaring met Compliance & AI: Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen binnen compliance, en begrijpt de impact van AI op fraudeonderzoeken en risicobeheersing.
- Flexibiliteit en leergierigheid: Je bent snel van begrip, past je makkelijk aan dynamische situaties aan en bent altijd bereid nieuwe kennis op te doen.
- Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel: Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig initiatief waar nodig. Je wilt bijdragen aan een cultuur van eerlijkheid, alertheid en veiligheid.
Kandidaten met een bewezen achtergrond in fraudedetectie, risicobeoordeling en een hands-on mentaliteit in compliance binnen Antwerpen passen perfect binnen ons profiel.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!