Projectcoördinator
Als projectcoördinator ben je de spilfiguur binnen onze beveiligingsprojecten. Je zorgt voor een vlotte coördinatie van verkoop tot oplevering. Je werkt nauw samen met techniekers, klanten en je rapporteert aan de zaakvoerder.
Je verantwoordelijkheden
- Coördineren van beveiligingsprojecten van opstart tot oplevering
- Aanspreekpunt voor klanten, techniekers en interne teams
- Opvolgen van planning, uitvoering en werfactiviteiten
- Afstemmen met techniekers en elektriciens over materialen en timing
- Voorbereiden en beheren van projectdossiers en technische fiches
- Bewaken van deadlines, kwaliteit en voortgang
- Signaleren en oplossen van knelpunten en afwijkingen
- Communiceren met alle betrokken partijen en partners
- Eerste lijn support bij technische vragen
- Meewerken aan optimalisatie van processen
Je vereisten
- Opleiding: graduaat elektronica, elektromechanica of gelijkwaardig
- Ervaring: ±10 jaar binnen een installatie- of technische omgeving
- Vaardigheden: sterk organisatorisch, communicatief en technisch inzicht
- Competenties: stressbestendig, nauwkeurig, oplossingsgericht en proactief
- Ervaring in projectcoördinatie is een troef
- Affiniteit met beveiliging en kennis van branddetectie is een plus
- Kennis van normeringen (INCERT, NBN) of bereid dit aan te leren
- Teamspeler met een verbindende en hands-on ingesteldheid
- Blanco strafregister en rijbewijs B
Het aanbod
- Sleutelrol als rechterhand van de zaakvoerder
- Werken in een groeiende en stabiele onderneming
- Veel afwisseling en verantwoordelijkheid in de functie
- Directe impact op projecten en bedrijfswerking
- Informele en collegiale werksfeer
- Korte communicatielijnen en snelle beslissingen
- Ruimte voor initiatief en procesverbetering
- Opleidingen en bijscholing binnen de sector
- Marktconform loon met extralegale voordelen
- Vlot bereikbare werkplek en flexibele samenwerking
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!