Onderhoudstechnieker voor Geautomatiseerde Systemen – Regio Antwerpen
Ben jij een technisch talent dat geniet van uitdaging en afwisseling? Als onderhoudstechnieker zorg je dat geautomatiseerde machines en installaties optimaal draaien. Kom werken in een technisch veeleisende omgeving waar jouw kennis echt het verschil maakt!
Jouw verantwoordelijkheden
- Zelfstandig uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan mechanische, elektrische en hydraulische systemen.
- Analyseren van terugkerende storingen en voorstellen van verbeteringen voor machineprestaties.
- Ondersteunen van aanpassingen en upgrades binnen het machinepark.
- Nauw samenwerken met productie en andere afdelingen om maximale beschikbaarheid van de installaties te garanderen.
Jouw profiel
- Bachelor of A2-diploma met ervaring in elektriciteit, mechanica, hydraulica en machinebesturingen.
- Bekend met PLC- en CNC-sturingen; tekeningen lezen en interpreteren is voor jou vanzelfsprekend.
- Analytisch ingesteld, probleemoplossend en technisch nieuwsgierig.
- Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler die vlot communiceert.
- Flexibel inzetbaar in ploegenschema’s en wachtdiensten.
- Bereid om continu nieuwe technische kennis op te doen en vaardigheden uit te breiden.
Ons aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur.
- Aantrekkelijk brutoloon met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 18 ADV-dagen, fietsleaseplan en glijdende werkuren.
- Mogelijkheid tot telewerk en een stimulerende, technische omgeving met ervaren collega’s.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
- Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
- Mail: michiel@homini.be
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken. Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!