Loketbediende Haven
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Jouw verantwoordelijkheden:
Als loketbediende Haven ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van logistieke dossiers aan het loket. Je bent het aanspreekpunt voor chauffeurs, waarbij je chauffeursgegevens invoert en hen aan het loket bedient. Je onderhoudt telefonisch contact met klanten en opdrachtgevers en zorgt voor de invoer en uitslagen in het stocksysteem.
- Stockopvolging en nauwkeurige telling van goederen;
- Administratieve verwerking van ladingen en lossingen van vrachtwagens;
- Opstellen van werkbonnen ter voorbereiding van de facturatie;
- Opvolging en rapportering van verschillende trafieken binnen het logistieke proces;
- Beheren van douanedocumenten en verzekeren van correcte verwerking;
- Bieden van algemene administratieve ondersteuning binnen de afdeling;
- Efficiënt gebruik van MS Office en andere IT-systemen in de dagelijkse werkzaamheden.
Jouw ideale achtergrond:
In deze functie is een goede kennis van het Nederlands noodzakelijk en werk je regelmatig in het Engels. Je werkt binnen een dynamisch team in een havenbedrijf waar je zowel zelfstandig als in samenwerking projecten administratief en logistiek ondersteunt. Je speelt een essentiële rol in het waarborgen van een vlotte stroom van goederen en correcte administratieve opvolging, met veel aandacht voor milieu- en veiligheidsrichtlijnen.
- Ervaren binnen de maritieme of logistieke sector – Je hebt reeds enkele jaren ervaring waardoor je vlot je weg vindt in een havenomgeving en je moeiteloos kan schakelen tussen verschillende logistieke processen.
- Punctueel en administratief sterk – Je werkt zeer nauwkeurig, met oog voor detail en correcte opvolging van administratieve procedures. Je houdt ervan processen tot in de puntjes af te handelen.
- Communicatief vaardig – Je legt gemakkelijk contact met mensen, zowel aan het loket als telefonisch. Je weet helder te communiceren met chauffeurs, klanten en collega’s, ook wanneer de druk toeneemt.
- Vlot met MS Office en digitaal onderlegd – Je werkt actief en zelfstandig met digitale tools en applicaties en bent snel weg met nieuwe systemen.
- Talenkennis – Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels. Kennis van andere talen is een troef.
- Flexibel en stressbestendig – Je houdt van variatie en kan omgaan met wisselende planningen. Je blijft kalm en efficiënt, zelfs tijdens drukke momenten.
- Oplossingsgericht en zelfstandig – Je denkt mee in functie van het team en het werkproces, neemt initiatief en grijpt kansen om problemen zelfstandig aan te pakken.
- Servicegericht en behulpzaam – Je stelt de klant steeds centraal, helpt graag anderen en draagt een positieve houding uit aan het loket én daarbuiten.
- Bewust van milieu en veiligheid – Je bent alert voor risico’s en volgt veiligheids- en milieuregels strikt op, uit zorg voor collega’s en omgeving.
- Collegiaal en loyaal – Je beschouwt het team als je tweede familie, werkt vlot samen en levert een constructieve bijdrage aan een warme en ondersteunende werksfeer.
Wij verwelkomen kandidaten met een passie voor de logistieke en maritieme sector, die op zoek zijn naar een stabiele job in een hecht team en graag meebouwen aan betrouwbare samenwerkingen.
Wat je kan verwachten:
- Marktconform loon
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Extra vakantiedagen
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Opleidingen en trainingen
- Familiale, collegiale werksfeer
- Cafetariaplan (keuzevoordelen zoals fietslease, extra verlofdagen, enz.)
- Bedrijfsactiviteiten zoals:
- Familiedag
- Afterworks
- Culturele en sportieve teambuildings
- Activiteiten rond Sinterklaas en Pasen
- Ref: 80860
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!