Elektricien Gebouwtechnieken
Functieomschrijving:
Als Elektricien Gebouwtechnieken werk je aan het installeren en aansluiten van elektrische infrastructuur in diverse technische projecten binnen appartementsgebouwen, kantoorpanden en utiliteitsprojecten in Vlaanderen en Brussel.
- Installeren en aansluiten van verlichting, stopcontacten, domotica en sturingssystemen
- Monteren en integreren van branddetectie- en toegangscontrolesystemen
- Werken aan duurzame technieken zoals zonnepanelen en laadpalen
- Distributie van laag- en middenspanning uitvoeren
- Bezoeken van werven voornamelijk in de regio's Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant en Brussel
Je werkt samen in een team van ervaren technici met mogelijkheden om zelfstandig je verantwoordelijkheid te nemen. Elk project kenmerkt zich door technische variatie en duidelijke planning.
- Technische begeleiding door een deskundige ploeg
- Werken aan toekomstgerichte en innovatieve installaties met aandacht voor kwaliteit en veiligheid
- Flexibiliteit doordat je rechtstreeks van thuis naar de werf vertrekt, zonder verplichting tot dagelijks kantoorbezoek
- Stabiele functie binnen een financieel gezonde en vooruitstrevende onderneming
- Marktconforme verloning met extralegale voordelen afhankelijk van ervaring en behaalde attesten
Voor deze functie is kennis van gebouwautomatisering, brandbeveiligingssystemen en slimme gebouwsystemen een sterke plus. Vaktechnische ondersteuning en ruimte om je innovatiegericht te ontwikkelen zijn voorzien.
Wij zoeken kandidaten die zelfstandig én in teamverband goed functioneren en technische uitdagingen niet uit de weg gaan. Je beschikt over een sterk technisch inzicht en een passie voor gebouwtechnieken met een bijzondere interesse voor duurzame oplossingen. Je houdt ervan om bij te dragen aan innovatieve en toekomstgerichte projecten en haalt voldoening uit kwalitatief en veilig werk.
- Professionele achtergrond: Je hebt ervaring met elektrische installaties in gebouwen, inclusief laag- en bij voorkeur middenspanning. Je bezit geldig BA4/BA5 attest en bent vertrouwd met actuele normen rond veiligheid. Kennis van brandbeveiligingssystemen, toegangscontroles en domotica is een pluspunt.
- Persoonlijke kwaliteiten: Je bent nauwkeurig, hebt oog voor detail en werkt volgens de gangbare kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften. Je bent flexibel ingesteld en past je vlot aan wisselende situaties en nieuwe technologieën aan. Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichtheid staan bij jou centraal.
- Leergierigheid: Je hebt de ambitie om continu je kennis uit te breiden, zeker op het vlak van duurzame technieken zoals zonnepanelen, laadpalen en slimme gebouwsystemen.
- Taalvaardigheid: Je beheerst Nederlands uitstekend en kan je uit de slag trekken in het Frans en Engels wanneer nodig.
- Praktisch ingesteld: Je woont idealiter in de regio Antwerpen, Vlaams-Brabant, Limburg of Brussel en bent in het bezit van een rijbewijs B.
We zoeken mensen die trots willen zijn op hun werk, graag verantwoordelijkheid nemen en willen bijdragen aan het verduurzamen van gebouwen voor de generaties van morgen.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!