Expediteur Zeevracht Export
Bij Homini brengen we logistieke professionals samen met werkgevers waar expertise echt gewaardeerd wordt. Voor een internationale speler binnen de freight forwarding zoeken we een Expediteur Zeevracht Export die exportdossiers van A tot Z beheert en mee het verschil maakt in een internationale omgeving.
Ben jij sterk in zeevracht export, werk je graag nauwkeurig en hou je van klantencontact? Dan is dit misschien jouw volgende stap.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Expediteur Zeevracht Export ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van exportdossiers binnen de zeevracht. Je werkt dagelijks samen met klanten, transportpartners, terminals en internationale collega's om een vlotte en correcte afhandeling van elke zending te garanderen.
- Beheren van exportdossiers van A tot Z.
- Opstellen en verwerken van expeditiedocumenten.
- Coördineren van laad- en losopdrachten met terminals en magazijnen.
- Opvolgen van zendingen vanaf vertrek tot aankomst.
- Controleren en verwerken van facturen.
- Contact onderhouden met scheepsagenturen, transporteurs en klanten.
- Verzorgen van een correcte administratieve opvolging.
- Samenwerken met internationale kantoren en logistieke partners.
Jouw ideale achtergrond
Je hebt al ervaring als Expediteur Zeevracht Export of binnen Ocean Export en voelt je thuis in een internationale logistieke omgeving. Dankzij je nauwkeurige aanpak, sterke communicatie en kennis van maritieme processen zorg je ervoor dat dossiers correct en efficiënt worden afgewerkt.
- Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in logistiek, of gelijkwaardig door ervaring.
- Enkele jaren relevante ervaring binnen zeevracht of expeditie.
- Goede kennis van maritieme processen en Incoterms.
- Vlotte kennis van MS Office.
- Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Klantgerichte en oplossingsgerichte ingesteldheid.
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Teamspeler die vlot samenwerkt met internationale collega's.
Wat je kan verwachten
Je komt terecht bij een internationale werkgever waar je kan rekenen op een stabiele werkomgeving, uitgebreide opleidingen en mooie doorgroeikansen. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk loonpakket met een goede werk-privébalans.
- Vast contract van onbepaalde duur.
- Marktconform salaris met extralegale voordelen.
- Aantrekkelijke verlofregeling.
- 39-urenweek.
- Mogelijkheid tot telewerk na de inwerkperiode.
- Uitgebreid opleidingsaanbod.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
- Professionele werkomgeving met een collegiale sfeer.
- Ref: 583328
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!