Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

Expediteur Import – Antwerpen (Operationeel & Internationaal)

05/03/2026
PermanentBelgiumOn site
Copied to clipboard
Job description

Jouw rol

Als Expediteur Import ben jij de spil van alle importzendingen. Van planning tot douane en troubleshooting: jij zorgt dat alles vlekkeloos verloopt. Geen dag is hetzelfde en elke zending vraagt jouw analytisch inzicht en proactieve aanpak.


Takenpakket & verantwoordelijkheden

  • Coördineren van importzendingen via zeevracht en baantransport
  • Opstellen, controleren en opvolgen van douanedocumenten en vergunningen
  • Dagelijkse afstemming met klanten, carriers, douane en interne teams
  • Snelle probleemoplossing bij afwijkingen, vertragingen of spoedzendingen
  • Optimalisatie van transportstromen en administratieve processen
  • Coördinatie van uitzonderlijke of complexe im portzendingen


Aanbod

  • Salaris: €2800–€4500 afhankelijk van ervaring
  • Afwisselende, internationale functie met uitdagende cases
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, laptop & gsm
  • Teamgerichte omgeving met ruimte voor persoonlijke groei, coaching en teamactiviteiten
  • Training en begeleiding in importprocedures en douane


Word de spil in onze importprocessen en maak dagelijks impact – solliciteer vandaag nog!


Number of open positions:
1 position
Job location:
. . null 2000 Antwerpen, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Supply Chain, Logistics & Procurement
03/09/2026

Expediteur luchtvracht import

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt.Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Expediteur | Luchtvracht Import | Heb jij een passie voor internationale logistiek en haal je energie uit het coördineren van luchtvrachtzendingen? Dan is deze uitdaging iets voor jou. Als Expediteur Air Agent ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van importdossiers via luchtvracht. Je vormt de schakel tussen klanten, luchtvaartmaatschappijen, transporteurs en interne collega's en zorgt ervoor dat elke zending correct, tijdig en volgens de geldende procedures wordt afgehandeld.Jouw verantwoordelijkhedenIn deze functie beheer je importdossiers van A tot Z en waak je over een vlotte goederenstroom. Je combineert nauwkeurige administratie met een sterke klantgerichte aanpak en onderhoudt dagelijks contact met zowel nationale als internationale partners. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen binnen de operationele werking.Je beheert luchtvrachtimportdossiers van A tot Z.Je verwerkt gegevens correct en tijdig in het operationele systeem.Je volgt zendingen op via track & trace en onderhoudt contact met luchtvaartmaatschappijen.Je zorgt ervoor dat documenten tijdig beschikbaar zijn voor klanten en de douaneafhandeling.Je coördineert de levering van importzendingen richting de eindklant.Je verzorgt een correcte facturatie naar klanten en leveranciers.Je onderhoudt sterke relaties met klanten, vervoerders en internationale partners.Je waakt over de naleving van procedures, regelgeving en kwaliteitsstandaarden.Je communiceert vlot met buitenlandse kantoren en interne afdelingen.Je denkt mee over optimalisaties binnen de operationele processen.Jouw ideale achtergrondJe werkt graag in een internationale omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden behoud je het overzicht over meerdere dossiers tegelijk en weet je klanten en collega's professioneel verder te helpen.Je hebt een eerste ervaring binnen expeditie, luchtvracht of logistiek (6 maanden tot 1 jaar is een plus).Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.Je hebt een goede kennis van MS Office, waaronder Excel en Word.Je werkt nauwkeurig en bent organisatorisch sterk.Je bent proactief en denkt oplossingsgericht.Een IATA-certificaat is een mooie troef, maar geen vereiste.Wat je kan verwachtenJe komt terecht in een internationale werkomgeving waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf verder te specialiseren binnen de wereld van luchtvracht en kan rekenen op ondersteuning van ervaren collega's en gerichte opleidingen om je verder te laten groeien.Een tewerkstelling in de regio van Brucargo.Een internationale en professionele werkomgeving met veel afwisseling.Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen. Ben jij de witte raaf voor deze functie? Dan bekijken we samen hoe jouw loonverwachting kan aansluiten bij deze opportuniteit.Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden om jouw expertise verder uit te bouwen.Een vlot bereikbare werkplek en een team waar samenwerking centraal staat.ref: 583412

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
03/09/2026

Expediteur Breakbulk Import & Export

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt.Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Expediteur Breakbulk | Import & ExportBen jij een ervaren expediteur die graag dossiers van A tot Z beheert en energie haalt uit een veelzijdige logistieke omgeving? In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van import- en exportdossiers binnen een internationale supply chain. Je schakelt dagelijks met klanten, rederijen, transporteurs en interne afdelingen en zorgt ervoor dat goederen veilig, efficiënt en volgens de afgesproken deadlines hun bestemming bereiken.Jouw verantwoordelijkhedenAls Expediteur Breakbulk beheer je een vaste klantenportefeuille en zorg je voor een vlekkeloze coördinatie van de volledige logistieke keten. Van de opstart van een dossier tot de facturatie ben jij het vaste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Dankzij jouw ervaring weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende goederenstromen en pas je de werkwijze aan op basis van de specifieke vereisten van elke zending.Je beheert import- en exportdossiers van A tot Z voor een vaste klantenportefeuille.Je coördineert de samenwerking met rederijen, transporteurs, magazijnen, leveranciers en interne diensten.Je organiseert logistieke oplossingen zoals opslag, overslag, vrachtwagentransport en bargevervoer.Je houdt klanten proactief op de hoogte van de voortgang van hun dossiers.Je stelt logistieke documenten op, waaronder Bill of Lading, magazijninstructies en paklijsten.Je verwerkt dossiers correct in de interne systemen en raadpleegt digitale portalen.Je verzorgt de facturatie van alle geleverde logistieke diensten.Je past de operationele aanpak aan op basis van uiteenlopende goederen, zoals staal, hout, grondstoffen, chemicaliën en andere breakbulk- of soft commodity-zendingen.Je biedt waar nodig administratieve ondersteuning binnen de douaneprocessen.Jouw ideale achtergrondJe bent een ervaren expediteur die overzicht bewaart, vlot communiceert en zich thuis voelt in een dynamische havenomgeving. Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en weet prioriteiten te stellen wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen.Je beschikt bij voorkeur over een bachelor Logistiek Management of bent gelijkwaardig door ervaring.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de maritieme of logistieke sector.Ervaring met breakbulk is een sterke troef.Je hebt een grondige kennis van expeditieprocessen van A tot Z, inclusief facturatie.Je beheerst Incoterms uitstekend.Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.Je werkt vlot met MS Office en leert nieuwe software snel aan.Je bent klantgericht, organisatorisch sterk en administratief nauwkeurig.Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en milieu.Wat je kan verwachtenJe komt terecht in een dynamische logistieke omgeving waar samenwerking, ondernemerschap en een no-nonsense mentaliteit centraal staan. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een hecht team binnen de haven.Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.Een familiale en collegiale werkomgeving met korte beslissingslijnen.Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen. Ben jij de witte raaf voor deze functie? Dan bekijken we samen hoe jouw loonverwachting kan aansluiten bij deze opportuniteit.Groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en extra verlofdagen.Opleidingen, doorgroeimogelijkheden en een cafetariaplan.Regelmatige teamactiviteiten en een werksfeer waar collega's echt centraal staan.Ref: 80004

PermanentBelgiumOn site
Sales
20/08/2026

Commercial HVAC

Description du PosteNous recherchons un commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe de grossiste en HVAC. Vous serez responsable du développement commercial et de la prospection dans les régions d'Anvers et de la province du Limbourg. Cette fonction vous permettra de piloter la croissance du portefeuille clients en identifiant et en convertissant de nouvelles opportunités commerciales. Vous travaillerez en autonomie, en effectuant des visites directes sur site, en organisant des rendez-vous stratégiques et en nouant des relations durables avec les décideurs du secteur HVAC. Votre bilingualisme français-néerlandais sera un atout majeur pour communiquer efficacement avec nos clients et partenaires dans cette région bilingue.Responsabilités principales :Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans le secteur HVAC sur les zones d'Anvers et du LimbourgOrganiser et conduire des visites directes et des rendez-vous sur site avec les prospects et clients existantsDévelopper et mettre en œuvre des stratégies de business development adaptées au marché localPrésenter les solutions et produits HVAC du grossiste aux clients et répondre à leurs besoins spécifiquesAssurer le suivi commercial des opportunités et gérer le cycle de vente de bout en boutMaintenir une communication fluide en français et en néerlandais avec les clients et les équipes internesRapporter régulièrement les activités commerciales, les résultats et les perspectives de marchéConstruire et entretenir un réseau commercial solide dans le secteur HVACProfil du CandidatNous recherchons un professionnel de la vente doté d'une expérience confirmée dans le secteur HVAC, capable de combiner rigueur commerciale et approche relationnelle. Vous devez maîtriser couramment le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour naviguer efficacement dans cet environnement bilingue. Vous êtes un prospecteur naturel, orienté résultats, avec la capacité à identifier des opportunités, à convaincre et à fidéliser les clients. Votre autonomie, votre dynamisme et votre connaissance du secteur HVAC seront vos principaux atouts pour réussir dans ce rôle.Expérience et expertise requises :Minimum 2 ans d'expérience en vente dans le secteur HVACMaîtrise bilingue confirmée du français et du néerlandais (oral et écrit)Connaissance approfondie des produits et solutions HVACExpérience en prospection commerciale et en business developmentCapacité à gérer un portefeuille clients et à développer des relations commerciales durablesAisance avec les outils informatiques et CRM commerciauxQualités et approche de travail :Autonomie et capacité à travailler en toute indépendanceDynamisme, persévérance et orientation résultatsExcellentes compétences relationnelles et capacité de persuasionRigueur organisationnelle et gestion efficace du tempsAdaptabilité et réactivité face aux demandes du marchéIntégrité professionnelle et fiabilité dans les engagements commerciauxImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est stratégique pour l'expansion de notre présence commerciale dans les régions d'Anvers et du Limbourg. Votre succès se mesurera par la création de nouveaux comptes, la croissance du chiffre d'affaires et la satisfaction des clients établis.

PermanentBelgiumOn site
Sales
20/08/2026

Sales HVAC

FunctiebeschrijvingWij zoeken een gedreven commercieel medewerker voor een toonaangevende HVAC-grossier. In deze rol bent u verantwoordelijk voor business development, commerciële prospectie en het werven van nieuwe klanten in de regio's Antwerpen en Limburg. U zult direct contact onderhouden met potentiële klanten via telefonische prospectie, e-mailcommunicatie en persoonlijke bezoeken op locatie. Uw doel is het opbouwen van een sterke klantenportefeuille, het identificeren van marktopportuniteiten en het realiseren van omzetgroei in het HVAC-segment. U werkt nauw samen met het interne team en bent het gezicht van de organisatie naar externe partners.Voornaamste verantwoordelijkheden:Actieve prospectie en commerciële chasse naar nieuwe klanten in Antwerpen en LimburgVoorbereiding en uitvoering van afspraken en bezoeken op locatie bij potentiële klantenPresentatie van HVAC-producten en -oplossingen aan prospects en bestaande klantenOnderhandelingen voeren en contracten afsluiten met nieuwe zakelijke partnersOpbouw en onderhoud van professionele relaties met klanten in de HVAC-sectorMarktanalyse en identificatie van nieuwe zakelijke kansen in het werkgebiedVoortgang van verkoopactiviteiten monitoren en rapporteren aan managementCommunicatie in het Frans en Nederlands met klanten en partnersKandidaatprofielWij zoeken een ambitieuze professional met minstens twee jaar verkoopervaring in de HVAC-sector. U bent een zelfstandig werkende, resultaatgerichte verkoper met uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Frans als het Nederlands. U beschikt over een sterke affiniteit met technische producten, bent goed in het opbouwen van zakelijke relaties en hebt een proactieve mentaliteit. U bent bereid regelmatig op pad te gaan voor persoonlijke klantbezoeken en bent flexibel in uw werkwijze.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal twee jaar werkervaring in commerciële verkoop binnen de HVAC-industrieVloeiende beheersing van het Frans en Nederlands (mondeling en schriftelijk)Aantoonbare ervaring met business development en prospectieKennis van HVAC-producten, -systemen en -toepassingenErvaring met directe klantbezoeken en on-site afsprakenVertrouwdheid met CRM-systemen en verkooptoolsKwaliteiten en werkwijze:Sterke verkoopsmentaliteit met focus op resultaten en omzetgroeiUitstekende communicatie- en overtuigingskrachtZelfstandigheid en eigenaarschap in het vervullen van takenProactieve en ondernemende houdingVermogen om langdurige zakelijke relaties op te bouwenFlexibiliteit en bereidheid tot reizen in het werkgebiedOrganisatorische vaardigheden en nauwkeurigheidRol impact en succes:In deze positie bent u een sleutelspeler in de groei van ons bedrijf in de Benelux-markt. Uw inspanningen dragen rechtstreeks bij aan de expansie van ons klantenbestand en de versterking van onze marktpositie in de HVAC-sector.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
20/08/2026

Expediteur Zeevracht Export

Bij Homini brengen we logistieke professionals samen met werkgevers waar expertise echt gewaardeerd wordt. Voor een internationale speler binnen de freight forwarding zoeken we een Expediteur Zeevracht Export die exportdossiers van A tot Z beheert en mee het verschil maakt in een internationale omgeving.Ben jij sterk in zeevracht export, werk je graag nauwkeurig en hou je van klantencontact? Dan is dit misschien jouw volgende stap.Jouw verantwoordelijkhedenAls Expediteur Zeevracht Export ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van exportdossiers binnen de zeevracht. Je werkt dagelijks samen met klanten, transportpartners, terminals en internationale collega's om een vlotte en correcte afhandeling van elke zending te garanderen.Beheren van exportdossiers van A tot Z.Opstellen en verwerken van expeditiedocumenten.Coördineren van laad- en losopdrachten met terminals en magazijnen.Opvolgen van zendingen vanaf vertrek tot aankomst.Controleren en verwerken van facturen.Contact onderhouden met scheepsagenturen, transporteurs en klanten.Verzorgen van een correcte administratieve opvolging.Samenwerken met internationale kantoren en logistieke partners.Jouw ideale achtergrondJe hebt al ervaring als Expediteur Zeevracht Export of binnen Ocean Export en voelt je thuis in een internationale logistieke omgeving. Dankzij je nauwkeurige aanpak, sterke communicatie en kennis van maritieme processen zorg je ervoor dat dossiers correct en efficiënt worden afgewerkt.Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in logistiek, of gelijkwaardig door ervaring.Enkele jaren relevante ervaring binnen zeevracht of expeditie.Goede kennis van maritieme processen en Incoterms.Vlotte kennis van MS Office.Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.Klantgerichte en oplossingsgerichte ingesteldheid.Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.Teamspeler die vlot samenwerkt met internationale collega's.Wat je kan verwachtenJe komt terecht bij een internationale werkgever waar je kan rekenen op een stabiele werkomgeving, uitgebreide opleidingen en mooie doorgroeikansen. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk loonpakket met een goede werk-privébalans.Vast contract van onbepaalde duur.Marktconform salaris met extralegale voordelen.Aantrekkelijke verlofregeling.39-urenweek.Mogelijkheid tot telewerk na de inwerkperiode.Uitgebreid opleidingsaanbod.Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.Professionele werkomgeving met een collegiale sfeer.Ref: 583328

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
19/08/2026

Fleet Manager

Voor één van onze klanten, een gerenommeerde klasse 8 bouwonderneming actief in grootschalige bouw- en infrastructuurprojecten, zijn wij op zoek naar een ervaren Fleet Manager.In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van een wagenpark van ongeveer 150 bedrijfswagens. Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR Director.Jouw verantwoordelijkhedenCoördineren van de aankoop, leasing en verkoop van voertuigen.Behoeften analyseren in samenwerking met de verschillende afdelingen.Selecteren en onderhandelen met leveranciers en leasingpartners.Opvolgen van de vervanging en afstoting van voertuigen.Identificeren van optimalisatie- en besparingsmogelijkheden.Beheren van het fleetbudget en bewaken van de kosten.Organiseren en opvolgen van onderhouds- en herstellingswerken.Beheren van schadegevallen, verzekeringsdossiers en opvolging van ongevallen.Waken over de naleving van de geldende regelgeving rond bedrijfsvoertuigen.Jouw profiel✔ Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring✔Je bent communicatief en tweetalig Frans en Nederlands✔ Minstens 5 jaar ervaring binnen fleet management of een leasingmaatschappij ✔ Je bent vertrouwd met digitale HRIS- en fleetmanagementtools voor het beheer en de opvolging van een wagenpark. Ervaring met Mpleo is een belangrijke meerwaarde.✔ Sterke kennis van de wetgeving rond bedrijfswagens en mobiliteitsbudgetten✔ Analytisch ingesteld met een sterk organisatorisch vermogen✔ Stressbestendig en oplossingsgericht✔ Service-minded en communicatief sterk

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
27 May 2025

Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?

Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!