Transport Planner – Antwerpen | Logistiek & Supply Chain
Ben jij een Transport Planner in Antwerpen met interesse in logistiek, transportplanning en supply chain? In deze rol zorg je voor een efficiënte planning van baantransport en zeevracht en houd je overzicht over internationale transportstromen. Dankzij jouw analytisch inzicht en organisatorische vaardigheden verlopen transporten vlot en op tijd.
Takenpakket & verantwoordelijkheden
- Plannen en coördineren van baantransport en zeevracht
- Optimaliseren van routes en transportefficiëntie
- Contact onderhouden met chauffeurs, carriers en klanten
- Administratie en rapportage van transportplanning en zendingen
- Coördineren van spoedzendingen en uitzonderlijke transportcases
- Oplossen van verstoringen of vertragingen in transportstromen
Wie ben jij?
- Opleiding in logistiek, transport, supply chain management of gelijkwaardig door ervaring
- Interesse of ervaring in transportplanning, baantransport of internationale logistiek
- Sterk in planning, organisatie en route-optimalisatie
- Communicatief sterk in contact met chauffeurs, carriers en klanten
- Probleemoplossend en stressbestendig bij last-minute wijzigingen
- Nauwkeurig en gestructureerd in administratie en planning
- Nederlands en Engels spreek je vlot; Frans of Duits is een plus
Aanbod
- Salaris: €2800 – €4500 afhankelijk van ervaring
- Uitdagende functie binnen internationale logistiek en transportplanning
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, laptop & gsm
- Dynamisch team met ruimte voor groei, coaching en training
- Regelmatige teamactiviteiten en kennisdeling
Wil jij als Transport Planner in Antwerpen impact maken in internationale logistiek en supply chain?
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!