Werkvoorbereider HVAC – Klasse 8 | Regio Brussel
Ben jij technisch sterk, hou je van afwisseling en wil je een sleutelrol spelen in complexe HVAC-projecten?
Als Werkvoorbereider HVAC binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van uitdagende installaties. Je vormt de brug tussen studie, uitvoering en werf en zorgt dat alles tot in de puntjes voorbereid is.
Jouw verantwoordelijkheden
- Technische voorbereiding: Je stelt een volledig en correct technisch dossier op voor de uitvoering.
- Projectanalyse: Je analyseert aanbestedingsdossiers en detecteert optimalisaties, risico’s en hiaten.
- Uitwerking: Je zorgt dat plannen, schema’s en technische fiches tijdig en nauwkeurig klaar zijn.
- Coördinatie: Je stemt af met projectleiders, werfleiders, tekenaars en aankoop.
- Schakelrol: Je bent de verbindende factor tussen werf en interne diensten.
- Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met studiebureaus, onderaannemers en klanten.
- Rapportering: Je rapporteert rechtstreeks aan de projectleider.
- Domeinen: Je werkt aan projecten binnen HVAC, waterzuivering en technische installaties.
Jouw profiel
- Opleiding: Bachelor of Ingenieur in elektromechanica, elektrotechniek of gelijkaardig.
- Technisch inzicht: Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
- Werkstijl: Nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht.
- Communicatie: Je schakelt vlot met verschillende stakeholders.
- Stressbestendig: Je behoudt kwaliteit onder tijdsdruk.
- Klantgericht: Je vertaalt noden naar technische oplossingen.
- Software: Vlot met MS Office.
- Mindset: Proactief en kritisch, met focus op optimalisatie.
Aanbod
- Werkomgeving: Open en familiale sfeer met sterke collegialiteit.
- Projecten: Werken aan technisch uitdagende en multidisciplinaire projecten.
- Groei: Opleidingen en doorgroeimogelijkheden via interne trajecten.
- Begeleiding: Persoonlijke onboarding met mentor.
- Verloning: Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
- Work-life balance: 32 verlofdagen en stabiele werkorganisatie.
- Teamspirit: Regelmatige events en teambuildings.
Klaar om jouw technische expertise in te zetten op innovatieve HVAC-projecten in regio Brussel?
Sluit je aan bij een klasse 8 bouwspeler en maak impact van voorbereiding tot realisatie.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!