Douanedeclarant Luchtvracht
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren.
Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Verzorgen van alle douaneformaliteiten voor DGF bij in-, door- en uitvoer in lijn met de meest recente wet- en regelgeving.
- Uitvoeren van douaneboekingen conform interne procedures en wettelijke voorschriften.
- Voortdurend contact onderhouden met interne operationele afdelingen en klanten om passend advies te bieden over douanegerelateerde kwesties.
- Opbouwen en onderhouden van een professionele verstandhouding met douaneautoriteiten en andere relevante partners binnen het vakgebied.
- Signaleren van onregelmatigheden, opvolgen van afgehandelde douanedossiers, en zorgen voor correcte administratieve verwerking.
- Opstellen en verzenden van facturen aan klanten voor de geleverde douanediensten.
Scope en doelstellingen
- Garanderen van naleving van alle relevante douane- en complianceverplichtingen binnen de internationale goederenstroom.
- Zorg dragen voor accurate en tijdige documentatie met betrekking tot invoer, doorvoer en uitvoer.
- Bijdragen aan een soepele logistieke keten waarin correcte douaneafhandeling centraal staat.
Dagelijkse werkzaamheden richten zich op het waarborgen van een betrouwbare, conforme en efficiënte uitvoering van alle douaneprocessen binnen de organisatie.
Jouw ideale achtergrond:
Wij zoeken kandidaten die een passie hebben voor het waarborgen van correcte douaneprocedures en die zich volledig kunnen vinden in het belang van compliance binnen een logistieke omgeving. U blinkt uit in een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden, zelfs onder druk.
- Ervaring als douane declarant of een relevante opleiding vormt de ideale basis om succesvol te zijn in deze functie.
- U heeft een scherp oog voor detail en geniet ervan om foutloos en volgens de regels te werken.
- U bent communicatief sterk en werkt vlot samen met collega’s, klanten en externe partners.
- Integriteit en betrouwbaarheid staan bij u hoog in het vaandel, zeker wanneer het gaat om vertrouwelijke dossiers.
- U beweegt zich diplomatiek en professioneel in contacten met douaneautoriteiten en andere betrokken partijen.
- Vanzelfsprekend beheerst u het Nederlands en het Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Stressbestendigheid kenmerkt uw aanpak; u behoudt het overzicht en de juiste prioriteiten bij drukte of onverwachte situaties.
- U bent gedreven, leergierig en bereid uw kennis verder uit te bouwen via opleidingen en nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied.
Wat je kan verwachten:
- Je start in een vast dienstverband met een competitieve verloning, aangevuld met een uitgebreid pakket aan voordelen bovenop het basissalaris en een gunstige vakantieregeling;
- Een werkweek van 39 uur, met de mogelijkheid om na je inloopperiode deels vanop afstand te werken;
- Je krijgt toegang tot een breed scala aan opleidingen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen;
- Je komt terecht in een solide organisatie met een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan, en waar je op lange termijn je loopbaan mee vorm kan geven.
- Ref: 80268
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!