Teamleader Productie - Coachend leiderschap
Ben jij een natuurlijke leider die energie haalt uit het aansturen en ontwikkelen van mensen op de werkvloer? Voor een sterk productiegericht bedrijf in regio West-Vlaanderen zoeken we een Teamleader die een ploeg medewerkers begeleidt en zorgt voor een vlot en veilig productieproces. In deze rol combineer je people management met operationele verantwoordelijkheid.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Teamleader ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer en zorg je ervoor dat alles binnen jouw ploeg efficiënt en gestructureerd verloopt.
Je takenpakket omvat onder andere:
- Aansturen, begeleiden en motiveren van een team van productie- en logistieke medewerkers
- Organiseren van het dagelijkse werk en zorgen voor een vlotte personeelsplanning
- Onthalen en begeleiden van nieuwe collega’s tijdens hun opstart en opleiding
- Opvolgen van productieprocessen en snel schakelen bij technische storingen of afwijkingen
- Meedenken over optimalisaties en verbeteringen binnen het productieproces
- Toezien op kwaliteit, veiligheid en orde op de werkvloer
- Uitvoeren van administratieve taken en rapportering binnen het operationele proces
Je combineert leiderschap met een hands-on aanpak en draagt bij aan een efficiënte en positieve werkomgeving.
Jouw profiel
Voor deze rol zoeken we een kandidaat die zowel organisatorisch sterk is als graag met mensen werkt.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je hebt ervaring in een productieomgeving of operationele omgeving
- Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en haalt energie uit het begeleiden van een team
- Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief wanneer zich uitdagingen voordoen
- Je communiceert duidelijk en weet mensen te motiveren
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie
- Je bent praktisch ingesteld en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving
Aanbod
Je komt terecht in een stabiele en professionele productieomgeving waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Wat je mag verwachten:
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen
- Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
- Een uitgebreid verlofstelsel
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Opleidingsmogelijkheden om je verder professioneel te ontwikkelen
- Een werkomgeving waar veiligheid en welzijn op de werkvloer belangrijk zijn
- Extra voordelen en kortingen via een benefitsplatform
Interesse?
Wil je meer te weten komen:
- Telefoonnummer: +32 499 14 84 52
- Mail: michiel@homini.be
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!