Operations Trainee Planning
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Vandaag zijn wij op zoek naar gedreven Operations Trainee Planning voor een vooraanstaand bedrijf in de logistiek.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig opvolgen van dagelijkse transportcombinaties na een kort inwerktraject.
- Functioneel aansturen van chauffeurs samen met het team.
- Zorgen voor een efficiënt verloop van de tractie.
- Obstakels pragmatisch aanpakken en oplossen.
- Oog houden op laad- en lostermijnen van klanten.
- Naleven van de wettelijk vastgestelde rij- en rusttijden.
Jouw ideale achtergrond:
- Sterk analytisch en procesmatig denkend, met een passie voor logistiek; ervaring in de sector is een plus, maar schoolverlaters zijn welkom.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; kennis van Frans is een extra troef.
- Digitaal vaardig en oplossingsgericht in denken en handelen.
- Pragmatisch, doorzetter en stressbestendig, met flexibiliteit om snel te schakelen.
- Communicatief sterk en werkt graag samen met collega's van verschillende afdelingen.
- Teamspeler die ook zelfstandig en proactief kan werken.
Wat je kan verwachten:
- Regio: Zeebrugge
- Je komt terecht in een dynamisch en internationaal logistiek bedrijf met een enthousiast en gedreven team.
- Glijdende werkuren
- Ons kantoor is gemakkelijk bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!