Project Manager Vastgoed - Oost-Vlaanderen
Bedrijfsinformatie:
Deze projectontwikkelaar is een gevestigde waarde in de Belgische vastgoedsector. Ze staan bekend om hun kwaliteitsvolle projecten met een duidelijke visie op duurzaamheid en architectuur. Hun realisaties – van residentiële en commerciële combinaties tot stadsvernieuwingsprojecten – dragen bij aan het stadsbeeld en blijven niet onopgemerkt.
Als wendbare en goed georganiseerde KMO beheren ze het volledige ontwikkelproces zelf: van concept tot oplevering. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief, verantwoordelijkheid en vernieuwend denken worden aangemoedigd. Het team, onder leiding van een ervaren oprichter, combineert bouwtechnische en vastgoedexpertise om elk project zorgvuldig te realiseren.
Met een mooie reeks nieuwe projecten in de pipeline zoeken zij versterking van een Project Manager die mee de toekomst van hun vastgoedontwikkeling wil vormgeven.
Functieomschrijving:
In deze sleutelrol werk je nauw samen met de Chief Technical Officer aan de realisatie van grootschalige vastgoedontwikkelingen, van vergunningsaanvraag tot en met uitvoering. Je fungeert als schakel tussen ontwerp, techniek en uitvoering en neemt een actieve rol op in het coördineren van complexe trajecten. Dankzij je bouwtechnisch inzicht en sterk organisatorisch vermogen bewaar je vlot het overzicht en weet je verschillende stakeholders efficiënt aan te sturen binnen hun rol en verantwoordelijkheden.
Jouw takenpakket:
- Meewerken aan de uitwerking en uitvoering van residentiële, commerciële en innovatieve landmarkprojecten.
- Zelfstandig en nauwgezet uitvoeren van deeltaken, met oog voor detail en deadlines.
- Fungeren als aanspreekpunt voor studiebureaus, architecten en hoofdaannemers.
- Bijwonen en opvolgen van projectvergaderingen, met focus op technische en financiële voortgang.
- Het bewaken van de planning en het aansturen van interne en externe betrokkenen.
- Het stellen van prioriteiten en behouden van overzicht over meerdere projecten tegelijk.
Klaar om als Project Manager mee te bouwen aan de steden van morgen en mediawaardige vastgoedontwikkelingen?
Indien je deze uitdaging ziet zitten en je herkent je in bovenstaand profiel, aarzel dan niet om te solliciteren. Neem vandaag contact op via 04 74 98 61 05 voor meer info!
Jouw ervaring:
We zoeken een Project Manager die niet alleen technisch sterk staat, maar ook al enkele kilometers op de teller heeft:
- Je beschikt over een diploma hoger onderwijs in een bouwkundige of ontwerpgerichte richting.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen de bouw- of vastgoedsector (meer ervaring is een pluspunt).
- Je hebt affiniteit met een integrale en multidisciplinaire aanpak van vastgoedontwikkeling.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende stakeholdermanagement-skills.
- Je bent ondernemend en wil actief bijdragen aan het succes van een groeiende KMO.
- Je woont bij voorkeur in West- of Oost-Vlaanderen, of bent bereid om je regelmatig met de wagen te verplaatsen.
Wat bieden wij jou aan?
- Werken aan unieke, mediawaardige landmarkprojecten met maatschappelijke impact.
- Een uitdagende functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en groeimogelijkheden.
- Een stimulerende werkomgeving waar ondernemerschap en innovatie centraal staan.
- Een aantrekkelijk loonpakket, via bediendecontract of samenwerking met je managementvennootschap.
- Een hechte KMO-cultuur met korte communicatielijnen en directe toegang tot het management.
- Ruimte om je technische, organisatorische en communicatieve skills verder te ontwikkelen.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!