Detailplanner
Waarom jij deze rol wilt
Hou jij van structuur, overzicht en resultaat? Als Detailplanner Montage ben jij de spil van onze montageafdeling. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt: orders worden tijdig uitgevoerd, onderdelen zijn beschikbaar en processen verlopen soepel.
Wat deze rol uniek maakt:
- Jij bepaalt het ritme: De planning die jij maakt, zorgt dat onze montageafdeling efficiënt draait.
- Afwisselend werk: Van detailplanning tot ERP, probleemoplossing en samenwerking met verschillende afdelingen.
- Impactvol: Zie direct het resultaat van jouw werk op de werkvloer en in de productie.
- Procesverbetering: Identificeer knelpunten en werk mee aan slimme oplossingen.
- Autonomie & verantwoordelijkheid: Beslis zelfstandig over planningen en processen.
- Groeikansen: Versterk je analytische, technische en ERP/WMS-vaardigheden binnen een innovatieve omgeving.
Over ons
Wij zijn een familiebedrijf en internationale speler in de landbouwsector.
- Ontwikkeling en productie van machines voor aardappelen en groenten, van grondbewerking tot sorteren en transport.
- Cultuur: Respect, Samenwerken, Innoveren en Ervoor Gaan.
- Dynamisch management, korte beslissingslijnen en volop kansen om te leren en door te groeien.
Wat ga je doen?
- Planning & Capaciteit: Volg de planning, capaciteit en voortgang van de voormontage op.
- Detailplanning: Stel de planning per werkcenter op en zorg dat productieorders op tijd uitgevoerd worden.
- ERP & Material Release: Volg productieorders in ERP en geef materialen vrij voor productie.
- Onderdelenflow: Zorg voor een optimale onderdelenflow, proactief en curatief.
- Probleemoplossing: Onderzoek achterliggende oorzaken van afwijkingen en stel verbeteringen voor.
- Samenwerking & Masterdata: Werk samen met Supply Chain en Production Engineering om processen en masterdata te optimaliseren.
Wie zoeken wij?
- Opleiding: Bachelor diploma (techniek, logistiek of bedrijfskunde is een plus).
- Ervaring: Stabiele ervaring in planning of productieplanning.
- Technisch & Analytisch: Kennis van techniek, productie en ERP/WMS-systemen is een grote meerwaarde.
- Digitale vaardigheden: Vlot met Office (Excel, Word, BI).
- Talenkennis: Nederlands en Engels vloeiend, Frans is een plus.
- Persoonlijk: Zelfstandig, analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht.
Wat wij bieden
- Aantrekkelijk loonpakket: Inclusief extralegale voordelen zoals groepsverzekering, fietslease en bedrijfswagen.
- Werk-privébalans: 40-uren werkweek, 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
- Dynamisch team: Samenwerken met gemotiveerde collega’s die kennis en ervaring delen.
- Autonomie & variatie: Gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en beslissingsruimte.
- Bedrijfscultuur: Respect, samenwerking, innovatie en passie staan centraal.
- Extra voordelen: Korte beslissingslijnen, aantrekkelijke After Work- en sportactiviteiten.
Solliciteer nu
Zie jij jezelf in deze rol en wil je een actieve bijdrage leveren aan een innovatieve montageafdeling? Neem vertrouwelijk contact met ons op. We begeleiden je persoonlijk door het sollicitatieproces.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.