IT Security Engineer
Omschrijving van de functie
We zoeken een ervaren IT Security Engineer voor een toonaangevend IT-dienstverlener in West-Vlaanderen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van geavanceerde beveiligingsoplossingen in complexe en industriële omgevingen. Je werkt aan kritieke infrastructuurprojecten, voert beveiligingsaudits uit, identificeert kwetsbaarheden en implementeert mitigaties. Je bent de technische expert die organisaties helpt hun IT-systemen tegen moderne bedreigingen te beschermen en compliance-vereisten na te leven.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen en implementeren van beveiligingsarchitecturen voor complexe industriële netwerken en IT-systemen
- Uitvoeren van beveiligingsaudits, penetratietests en kwetsbaarheidsbeoordelingen
- Beheren van firewalls, intrusion detection systems, VPN's en andere beveiligingsapparatuur
- Monitoren van beveiligingsgebeurtenissen, analyseren van logs en reageren op incidenten
- Implementeren van beveiligingsbeleid en best practices conform industriële normen en regelgeving
- Samenwerken met IT-teams en klanten om beveiligingsvereisten te definiëren en op te lossen
- Bijhouden van de laatste bedreigingslandschap en beveiligingstrends
- Documenteren van beveiligingsconfiguraties en procedures
Profiel van de kandidaat
We zoeken een beveiligingsprofessional met diepgaande technische kennis en praktische ervaring in het beveiligen van complexe omgevingen. Je bent een probleemoplosser die goed onder druk werkt, communicatief sterk bent en je kunt aanpassen aan diverse technologieën en industrieën. Je hebt een sterke ethische instelling en bent gedreven door het beschermen van kritieke systemen.
Ervaring en expertise vereist:
- Minimaal 5 jaar ervaring in IT-security of gerelateerde rollen
- Grondige kennis van netwerkbeveiliging, firewalls
- Ervaring met beveiligingstools zoals SIEM, IDS/IPS en vulnerability scanners
- Kennis van industriële controle- en SCADA-systemen is een voordeel
- Certificeringen zoals CISSP, CEH, OSCP of gelijkwaardig zijn gewenst
- Ervaring met Linux en Windows-beveiligingsconfiguratie
- Begrip van compliance-frameworks (ISO 27001, NIST, IEC 62443)
Kwaliteiten en werkwijze:
- Analytisch denkvermogen en aandacht voor detail
- Sterke probleemoplossingsvaardigheden en technische diepgang
- Uitstekende communicatievaardigheden en vermogen om complexe concepten uit te leggen
- Zelfstandig werkend en in staat om in teamverband samen te werken
- Voortdurende leerbereidheid en aanpassingsvermogen aan nieuwe technologieën
- Verantwoordingsbewustzijn en integriteit in beveiligingskwesties
- Vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellen
Impact van de rol en succes:
Als IT Security Engineer draag je rechtstreeks bij aan het beschermen van kritieke bedrijfsinfrastructuur en gegevens. Je succes wordt gemeten aan de implementatie van robuuste beveiligingsoplossingen, het voorkomen van incidenten en het handhaven van hoge beveiligingsnormen in complexe omgevingen.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.