Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

General Accountant

13/02/2026
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

General Accountant

Ben jij een gedreven accountant die graag werkt in een dynamisch en professioneel finance-team? Als General Accountant ondersteun je het team bij alle algemene boekhoudkundige taken en de bijbehorende rapporteringen.


Jouw verantwoordelijkheden

  • Boekhouding: Beheren van banken, lonen, voorzieningen en aankoopfacturen
  • Jaarafsluiting: Opstellen van jaarrekeningen en vennootschapsbelasting voor de Belgische entiteit
  • Fiscale aangiften: Beheren van andere fiscale verplichtingen en ondersteuning bij audits
  • Klantenbeheer: Opvolgen van klantenvorderingen en zorgen voor accurate rapportering
  • Maandafsluiting: Actief bijdragen aan maandelijkse sluitingen en rapportages binnen deadlines
  • Vast activa: Administratie en beheer van vaste activa
  • Procesverbetering: Meewerken aan de voortdurende verbetering van financiële processen en systemen
  • Samenwerking: Rapporteren aan de Accounting Team Lead en samenwerken met collega’s binnen het team



Wie ben jij

  • Opleiding: Master in economische richting of bachelor met relevante ervaring
  • Kennis: Tax & BTW, IFRS-kennis is een plus; gevorderd in Excel, SAP-kennis is een plus
  • Analytisch: Nauwkeurig, georganiseerd en proactief in het opvolgen van financiële processen
  • Teamspeler: Communicatief sterk in het Nederlands en flexibel, kan zelfstandig en in teamverband werken



Wat mag je verwachten

  • Contract & verloning: Voltijds contract met competitief salaris
  • Extralegale voordelen: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, tandverzekering, Flex Income Plan (fietsleasing, teletolbadge, multimedia), maaltijdcheques
  • Verlof & flexibiliteit: 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen, glijdende uurroosters
  • Doorgroeimogelijkheden: Uitdagende en ondernemende omgeving om jezelf te ontwikkelen



Interesse in deze functie?

Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw sollicitatieproces. Samen bekijken we hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet binnen een dynamische en professionele omgeving!

Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
. . null 9120 Melsele, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Finance
04/05/2026

Junior accountant

Junior accountant:Als junior accountant ondersteun je het boekhoudteam bij het verwerken van financiële administratie en het voorbereiden van rapportages. Je boekt facturen en bankverrichtingen in, helpt bij btw aangiftes en ondersteunt bij maand en jaarafsluitingen. Daarnaast controleer je cijfers op juistheid en signaleer je eventuele afwijkingen. Zo ontwikkel je stap voor stap je kennis van boekhouding, fiscaliteit en financiële processen.Jouw taken gaan als volgt:Je ondersteunt de boekhouding van onze klanten en werkt daarbij nauw samen met een senior accountant die je begeleidt.Je verwerkt dagelijks aankoop en verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse boekingen correct en gestructureerd.Je helpt bij het opstellen van btw aangiftes en ondersteunt bij tussentijdse en periodieke afsluitingen.Je denkt mee na over efficiëntere werkprocessen en een betere organisatie van dossiers.Je groeit dankzij begeleiding en praktijkervaring geleidelijk door naar een rol als dossierbeheerder.Je vereisten:OpleidingBachelor of master in een economische richting, bij voorkeur met specialisatie accountancy.VaardighedenVloeiend Nederlands; kennis van Engels of Duits is een plus.Ervaring met Exact Online en Silverfin; kennis van Odoo is een extra troef.Sterke digitale vaardigheden en vlot met boekhoudsoftware.CompetentiesLeergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen accountancy.Analytisch, nauwkeurig en sterk met cijfers en details.Communicatief, teamgericht en betrokken in het contact met collega’s en cliënten.Het aanbod : Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring, met regelmatige evaluaties en doorgroeimogelijkheden.Sterke extralegale voordelen zoals groepsverzekering, DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een onkostenvergoeding bovenop je loon.Een firmawagen, glijdende werkuren en een vlot bereikbaar kantoor voor een gezonde work-life balance.20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen zodat je voldoende kan opladen.Groei en begeleiding , persoonlijke coaching en opleidingen op maat om je carrière verder uit te bouwen.Fijne werksfeer , er zij regelmatig teambuildings, sociale activiteiten en een hecht team waarin je je snel thuis voelt. 

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
04/05/2026

Project manager

Project manager:Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige verloop van complexe klasse 8 bouwprojecten, van de voorbereiding tot en met de oplevering. Je stuurt verschillende teams aan en zorgt ervoor dat alles goed op elkaar afgestemd is, zowel technisch, financieel als organisatorisch. Dankzij jouw overzicht en aanpak verlopen projecten vlot en volgens planning.Jouw taken gaan als volgt:Je bepaalt de projectstrategie en stuurt complexe klasse 8 projecten aan van start tot oplevering• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en houdt het overzicht over alle fases• Je coördineert teams, onderaannemers en partners en zorgt voor een vlotte samenwerking• Je volgt de financiële resultaten op en optimaliseert waar nodig• Je bouwt sterke relaties op met klanten en stakeholders• Je werkt met veel autonomie, ondersteund door een ervaren organisatie• Je hebt directe impact op zowel de uitvoering als het resultaat van projecten• Je werkt aan technisch uitdagende projecten in heel België, met focus op LimburgJe vereisten:OpleidingBurgerlijk of industrieel ingenieur bouwkundeVaardighedenMinstens 5 jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in een gelijkaardige functieVloeiend Nederlands; kennis van het Frans is een plusSterk in communicatie, onderhandelingen en het uitbouwen van commerciële relatiesCompetentiesStrategisch en businessgericht ingesteldSterke leiderschapsvaardigheden en in staat om teams aan te sturenOvertuigend, besluitvaardig en resultaatgerichtHet aanbod : Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een flexibel cafetariaplanRuimte voor professionele groei via opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en gerenommeerd klasse 8 familiebedrijfEen werkomgeving waar initiatief, verantwoordelijkheid en teamwork centraal staanDe kans om mee te werken aan uitdagende projecten met zichtbare impact en tastbare resultatenWe werven aan op basis van competenties en zetten sterk in op gelijke kansen en diversiteit binnen onze teams.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
24/03/2026

Projectleider– Klasse 8 | Regio Oost- & West-Vlaanderen

Wil jij werken aan projecten met karakter en échte impact maken in renovatie en restauratie?Als Projectleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf leid je unieke projecten met technische uitdagingen en historische waarde. Je combineert organisatie, leiderschap en engineering om projecten van A tot Z succesvol te realiseren.Jouw verantwoordelijkhedenProjectleiding A-Z: Je beheert één groot of meerdere kleinere projecten van voorbereiding tot opleveringWerfvoorbereiding: Je vertaalt bestekken naar een concrete planning en aanpakAansturing: Je stuurt vakmannen en onderaannemers dagelijks aanPlanning & organisatie: Je bewaakt timing, middelen en werfcoördinatieBudgetbeheer: Je volgt kosten en rendement nauwgezet opKwaliteit: Je garandeert een hoogwaardige uitvoering van elk projectStakeholdermanagement: Je leidt werfvergaderingen en onderhoudt contacten met alle betrokken partijenProbleemoplossing: Je denkt proactief mee en implementeert innovatieve oplossingenJouw profielOpleiding: Bachelor of ingenieur bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring)Ervaring: Zowel junior als senior profielen welkomOrganisatie: Sterk in planning en structuurCommunicatie: Vlot en verbindend in team en naar externe partnersTechnische interesse: Affiniteit met renovatie, restauratie of gespecialiseerde techniekenWerkstijl: Oplossingsgericht, hands-on en stressbestendigTalen: Vlot Nederlands, Frans is een plusMindset: Gedreven, ondernemend en enthousiastAanbodProjecten: Unieke renovatie- en restauratieprojecten met zichtbare impactWerkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke expertise en innovatieve aanpakAutonomie: Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatiefVerloning: Competitief salaris met bedrijfswagen en extralegale voordelenExtra’s: Bonussen, verzekeringen en flexibele voordelenGroei: Opleidingen en doorgroeimogelijkheden, met begeleiding op maatCultuur: Dynamisch team met sterke collegialiteit en betrokkenheidKlaar voor de volgende stap?Wil jij bouwen aan projecten met karakter én jouw carrière versnellen?Sluit je aan bij een klasse 8 speler en maak impact in renovatie en restauratie.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
24/03/2026

Hoofdprojectleider Civiele Bouwkunde – Klasse 8 | Regio Oost- & West-Vlaanderen

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor betonrenovatie en infrastructuurprojecten?Als Hoofdprojectleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf neem jij de leiding over complexe civiele projecten. Je combineert technische expertise met leiderschap en zorgt voor een efficiënte uitvoering van A tot Z.Jouw verantwoordelijkhedenProjectleiding A-Z: Je leidt meerdere beton- en renovatieprojecten van opstart tot opleveringTeamsturing: Je coacht en stuurt projectleiders, werfleiders en werfteams aanPlanning & organisatie: Je coördineert middelen, timing en werfbezettingBudgetbeheer: Je bewaakt kosten, rendement en financiële opvolgingKwaliteit & veiligheid: Je garandeert uitvoering volgens de hoogste normenStakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt voor klanten, studiebureaus en partnersOnderaannemers: Je volgt leveranciers en onderaannemers van A tot Z opInnovatie: Je implementeert verbeteringen en optimaliseert werkmethodesRapportering: Je beheert projectadministratie en rapporteert aan de directieJouw profielErvaring: Minstens 5 jaar ervaring als projectleider in de bouwsectorExpertise: Sterke kennis van civiele bouwkunde en renovatietechniekenLeiderschap: Coachend, motiverend en besluitvaardigFinancieel inzicht: Ervaring met budgetten, kostenanalyse en onderhandelingenCommunicatie: Sterk in stakeholdermanagement en teamcoördinatieTalen: Vlot Nederlands, Frans is een plusWerkstijl: Stressbestendig, gestructureerd en oplossingsgerichtMindset: Ondernemend, innovatief en resultaatgerichtAanbodImpactrol: Sleutelpositie met verantwoordelijkheid over meerdere projectenWerkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en groeivisieProjecten: Complexe infrastructuur- en renovatieprojectenAutonomie: Veel ruimte voor initiatief en strategische beslissingenVerloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelenExtra’s: Bonussen, verzekeringen en flexibele voordelenGroei: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus teamCultuur: Dynamische en collegiale werkomgeving met focus op samenwerkingKlaar voor de volgende stap?Wil jij jouw expertise inzetten op uitdagende civiele projecten en teams naar een hoger niveau tillen?Sluit je aan bij een klasse 8 speler en bouw mee aan duurzame infrastructuur in jouw regio

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
23/03/2026

Senior Calculator Technieken – Klasse 8 | Regio Gent

Ben jij een analytische denker met een passie voor technische en bouwprojecten?Als Senior Calculator Technieken bij een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de kostprijsberekening en voorbereiding van complexe technische projecten. Je combineert technisch inzicht, analyse en communicatie om projecten correct en competitief op te starten.Jouw verantwoordelijkhedenProjectanalyse: Je bestudeert projecten in al hun technische en administratieve aspecten.Domeinen: Je werkt op projecten binnen waterzuivering, gebouwtechnieken en infrastructuurinstallaties.Offertes: Je stelt prijsvragen op en vergelijkt offertes van leveranciers en onderaannemers.Calculatie: Je maakt gedetailleerde kostprijsberekeningen en werkbegrotingen, inclusief risico’s en marges.Aanbesteding: Je stelt offertes op richting klanten.Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s en rapporteert aan de hoofdcalculator.Contacten: Je onderhoudt relaties met klanten en leveranciers.Jouw profielOpleiding: Bachelor of Master in een technische richting (of gelijkwaardig door ervaring).Ervaring: Minstens 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen een klasse 8 bouwbedrijf.Technisch inzicht: Sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht denken.Software: Vlot met MS Office en bekend met calculatietools.Communicatie: Sterk in overleg met interne en externe stakeholders.Werkstijl: Nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.Talen: Vlot Nederlands, kennis van Frans en Engels is een plus.Drive: Motivatie om mee te bouwen aan de groei van een technische afdeling.AanbodWerkomgeving: Professionele maar familiale sfeer met open communicatie.Projecten: Variatie binnen technische en multidisciplinaire projecten.Groei: Opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden.Begeleiding: Sterke onboarding met persoonlijke begeleiding.Verloning: Competitief salarispakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering).Work-life balance: 32 verlofdagen en een stabiele werkorganisatie.Teamspirit: Regelmatige teambuildings en activiteiten.Klaar om jouw stempel te drukken op uitdagende projecten?Laat van je horen en word de onmisbare schakel in ons klasse 8 team in regio Gent. Samen bouwen we aan een toekomst vol innovatieve en duurzame oplossingen.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
23/03/2026

Senior Projectleider Bouw – Klasse 8 Projecten | Regio Oost-Vlaanderen

Ben jij een ervaren projectleider die moeiteloos meerdere bouwprojecten tegelijk aanstuurt?In deze rol neem je de leiding over complexe klasse 8 totaalprojecten van opstart tot oplevering. Je combineert strategisch inzicht, technische expertise en sterk leiderschap om projecten succesvol te realiseren binnen planning, budget en kwaliteit.Jouw verantwoordelijkhedenProjectmanagement A-Z: Je leidt meerdere bouwprojecten van bestelling tot oplevering.Planning & organisatie: Je ontwikkelt en bewaakt gedetailleerde projectplanningen met focus op timing en budget.Teamleiding: Je stuurt projectteams aan en motiveert collega’s op een coachende manier.Werfcoördinatie: Je coördineert werfplanning en bezetting en bewaakt de voortgang.Stakeholdermanagement: Je leidt vergaderingen en presenteert projecten aan interne en externe partners.Risicobeheer: Je detecteert risico’s proactief en grijpt snel in bij problemen.Commercieel inzicht: Je onderhandelt contracten en bepaalt efficiënte uitvoeringsmethodes.Dossierbeheer: Je beheert technische dossiers en zorgt voor correcte documentatie.Budget & rapportering: Je volgt financiële resultaten nauwgezet op en rapporteert helder.Jouw profielOpleiding: Bachelor of Master Bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring).Ervaring: Minstens 15 jaar ervaring in projectleiding binnen de bouwsector.Leiderschap: Sterke people manager met coachende en motiverende stijl.Technisch sterk: Uitgebreide kennis van bouwprocessen en uitvoeringsmethodes.Software: Kennis van MS Office, AutoCAD en/of MS Project is een plus.Communicatie: Vlot in Nederlands en Frans.Ondernemend: Proactief, oplossingsgericht en commercieel ingesteld.AanbodTopfunctie: Sleutelrol binnen klasse 8 bouwprojecten met grote impact.Autonomie: Veel verantwoordelijkheid en beslissingsruimte.Work-life balance: Flexibele uren, thuiswerk en 32 verlofdagen.Verloning: Aantrekkelijk salarispakket met bonus, winstdeelname en extralegale voordelen.Extra’s: Ecocheques, onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering.Cultuur: Sterke teamspirit met aandacht voor events en familiale sfeer.Ontwikkeling: Opleidingen en begeleiding om verder te groeien.Klaar om jouw ervaring en leiderschap in te zetten op uitdagende klasse 8 projecten en teams naar een hoger niveau te tillen? Ontdek deze opportuniteit en zet de volgende stap in je carrière.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.