Projectleider Renovatie
Bedrijf:
Deze expert in renovaties en complexe herbestemmingen is een hoofdaannemer klasse 7 uit de regio Antwerpen en een gekend speler bij zowel openbare als private bouwheren. Of het nu gaat om het renoveren van historische panden of het ombouwen van commerciële ruimtes, residentiële panden of kantoren, ze bieden totaaloplossingen aan, die voldoen aan de hoogste normen van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. De werven bevinden zich steeds centraal in Vlaanderen en worden gekenmerkt door een scherp oog voor kwaliteit, duurzaamheid en het naleven van gemaakte afspraken. De eigen schrijnwerkerij maakt dat deze bouwfirma steeds flexibel kan omgaan met de veranderlijke aard van renovaties en herbestemmingen. Deze professionele en kwaliteitsvolle aanpak op complexe projecten combineren ze met een warme cultuur waar het groeitraject van elke medewerker centraal staat.
Het eerste project van deze PROJECTLEIDER zou zijn: HERBESTEMMING VAN EEN KERK in regio Antwerpen.
Takenpakket:
- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van de werkzaamheden op een van onze werven in ons werkgebied, waarbij je nauw samenwerkt met de werfleider van het project. Hierbij geniet je voldoende autonomie en vrijheid in je werkorganisatie.
- Je verzekert de continuïteit van de werf door een sterke aankoopcoördinatie.
- Je zorgt voor een vlotte communicatie met en opvolging van de leveranciers en onderaannemers.
- Je geeft organisatorisch leiding aan een team van collega’s en bouwpartners en weet hen te motiveren.
- Je staat in voor de opmaak en opvolging van vorderingsstaten en verrekeningen.
- Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en respecteren van de planning, de budgetten en rendementen.
- Je bewaakt de kwaliteit van de uit te voeren werken en zorgt dat iedereen veilig en efficiënt kan werken.
- Je bent het eerste aanspreekpunt op de werf voor onze bouwheer, architect en bouwpartners.
- Je zorgt voor een volledige uitvoering van het bouwwerk tegen de voorlopige oplevering en staat mee in voor de opmaak van het as-built dossier.
- Je rapporteert aan de Technisch Directeur over essentiële technische, administratieve of financiële aangelegenheden en personeelszaken op de werf.
- Je hebt een diploma hoger onderwijs in een bouwtechnische richting of hebt aantoonbare relevante ervaring.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring als Projectleider in de bouwsector. Ervaring in renovatie is een grote plus.
- Je bent commercieel en kostenbewust ingesteld.
- Je kan collega’s stimuleren en motiveren om samen de vooropgestelde doelen te bereiken
- Je bent flexibel en gedreven om puik werk af te leveren.
- Je kan vlot overweg met MS Office. Kennis van AutoCad en/of andere bouwgerelateerde software is uiteraard een voordeel.
- Je hebt een rijbewijs B. Een potentiële werf in hartje Brussel of Antwerpen op termijn schrikt je niet af.
--> De rol van Projectleider kan in deze firma zowel in bediendestatuut als op freelance basis uitgeoefend worden.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.