Bouwkundig Tekenaar Renovaties
Bedrijf
Deze partner is één van de grootste ontwerp- en ingenieursbureaus ter wereld. Met meer dan duizend medewerkers in België werken ze aan duurzame en innovatieve oplossingen binnen gebouwen, infrastructuur, milieu en water. Hun missie? De levenskwaliteit verbeteren voor klanten én maatschappij. Ook intern hechten ze veel belang aan welzijn: een collegiale werksfeer, een open cultuur en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling maken deel uit van het DNA.
Jouw Rol
Als Bouwkundig Tekenaar zet je bouwkundige plannen om in nauwkeurige detailtekeningen. Je werkt samen met projectmanagers en collega’s aan uiteenlopende projecten: nieuwbouw, renovaties en aanpassingen van technische, commerciële of administratieve gebouwen. Je verzorgt bouwaanvragen en milieuvergunningsaanvragen, werkt detail- en uitvoeringsplannen uit en houdt bestaande plannen up-to-date. Daarnaast teken je meubilair-, compartimenterings- en evacuatieplannen en voer je opmetingen en metrages uit die de projectmanager helpen bij de voorbereiding. Kortom: een rol waarin je plannen tot leven brengt en tegelijk kan rekenen op variatie, verantwoordelijkheid en veel impact op gevarieerde projecten.
Jouw Profiel
- Bachelor Bouwkundig Tekenaar, of gelijkwaardig door ervaring
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen bouw- en/of renovatieprojecten
- Zeer goede beheersing van AutoCAD 2D (blocks, X-ref, layouts, …)
- Ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)
- Vlot in samenwerking met klanten, collega's en externe partners
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Salaris op basis van je kennis en ervaring
- Maaltijd- en ecocheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Terugbetaling woon-werktraject
- Ruime groei- en opleidingsmogelijkheden
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.