Technisch Accountmanager Elektriciteit – Brussel & Wallonië
Functieomschrijving
Binnen deze functie staat het vertalen van klantenbehoeften naar technische oplossingen centraal. Je geeft advies op maat en draagt actief bij aan het succes van het bedrijf in de regio Brussel & Wallonië.
- Klantenbehoeften vertalen naar technische oplossingen en advies geven op maat.
- Beheren en uitbreiden van de bestaande klantenportefeuille in de regio Brussel & Wallonië
- Je neemt deel aan evenementen en beurzen om de producten te promoten en de zichtbaarheid van het bedrijf te vergroten.
- Je houdt gedetailleerde administratie bij van klantinteracties, offertes, orders en projectvoortgang, en rapporteert regelmatig aan de Sales Manager.
Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste professional die technische expertise combineert met een sterk gevoel voor relaties en communicatie. De ideale kandidaat beschikt over het volgende profiel:
- Technische achtergrond: Je beschikt over een bachelor in Elektriciteit of hebt door ervaring een gelijkwaardig niveau bereikt, met een sterke interesse in automatisering.
- Talenkennis: Je beheerst het Nederlands en het Frans uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast kun je je goed uitdrukken in het Engels.
- Commerciële ervaring: Je hebt enkele jaren ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Persoonlijke eigenschappen: Je bent stressbestendig, leergierig, werkt graag in teamverband en toont initiatief.
Voel jij je aangesproken door dit profiel en ben je klaar om het verschil te maken voor onze klanten? Solliciteer dan vandaag nog!
Neem contact op via 📧 muadi@homini.be of 📞 +32 499 54 57 04.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.