Projectingenieur HVAC
Als Projectingenieur HVAC ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, berekenen en optimaliseren van HVAC-systemen voor zowel residentiële als utiliteitsgebouwen, met betrokkenheid van de conceptfase tot aan de uitvoering.
- Je analyseert diepgaand de behoeften van de klant en vertaalt het programma van eisen naar een kwalitatieve en haalbare offerte.
- Je voert noodzakelijke calculaties uit en selecteert geschikte systemen en materialen die voldoen aan de huidige normen en innovatieve energietechnieken.
- In samenwerking met projectleiders bouw, BIM-tekenaars, architecten en andere ingenieurs ontwikkel je technische oplossingen die afgestemd zijn op de wensen van de klant én de geldende regelgeving.
- Tijdens besprekingen met klanten, leveranciers en onderaannemers bewaak je het budget en stuur je bij waar nodig.
- Samen met het interne BIM-team bouw je het volledige HVAC-model virtueel op in Revit en beheer je het model gedurende alle projectfasen.
- Je stelt technische documentatie en bouwdossiers samen en zorgt voor een correcte overdracht van het uitgewerkte dossier aan de verantwoordelijke projectleider voor uitvoering.
Wij zoeken kandidaten die een passie hebben voor HVAC-systemen en gedreven zijn om innovatieve, duurzame oplossingen aan te dragen. De ideale collega combineert technische expertise met een scherpe analytische blik en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Technisch onderlegd: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in de richting van HVAC/MEP of kan een gelijkaardig niveau aantonen via relevante ervaring. Je hebt affiniteit met duurzame energieoplossingen en volgt technologische innovaties op de voet.
- Ervaring en kennis: Je hebt een stevige achtergrond in het ontwerpen en optimaliseren van HVAC-installaties voor zowel residentiële als utiliteitsgebouwen. Kennis van BIM en Revit is een pluspunt, of je bent bereid dit snel eigen te maken.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen: Je denkt kritisch mee over technische uitdagingen en bent sterk in het inschatten en doorrekenen van verschillende ontwerpkeuzes. Je houdt het overzicht en optimaliseert processen waar mogelijk.
- Klantgericht en communicatief: Je verdiept je graag in de wensen en behoeften van de klant. Je weet technische materie helder te communiceren naar diverse betrokkenen, van architecten tot projectleiders en leveranciers.
- Samenwerking: Je bent een teamspeler die het waardevol vindt om samen met collega-ingenieurs, BIM-tekenaars en andere bouwprofessionals tot de beste technische oplossing te komen.
- Initiatief en leergierigheid: Je bent niet bang om nieuwe technologieën en werkmethodes te ontdekken en zet deze kennis gericht in om projecten te verbeteren. Continu leren en kennis delen zitten in jouw DNA.
- Organisatie en nauwkeurigheid: Je bewaakt het overzicht binnen projecten, houdt planningen en budgetten scherp in het oog en zorgt voor een verzorgde, gestructureerde documentatie.
We zoeken kandidaten die vlot Nederlands spreken en schrijven en sterk zijn in het uitwerken van heldere, doordachte technische dossiers.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.