Administratief Medewerker Zeevracht Export
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Logistics Operations Specialist Export
Jouw verantwoordelijkheden:
• Verwerken en opvolgen van non-hazardous (non-DG) exportzendingen
• Tracken van zendingen voor specifieke klantaccounts en proactief communiceren over de status
• Opstellen en registreren van douanedocumenten via nationale systemen
• Aanmaken en beheren van dossiers in het SAP-systeem
• Verzenden van pick-up instructies naar transportpartners
• Controleren en documenteren van boekingsbevestigingen en container releases bij rederijen
• Onderhouden van professionele relaties met leveranciers (rederijen, transporteurs, …)
• Opvolgen van rapporteringen en KPI’s volgens bedrijfsstandaarden
• Identificeren van optimalisaties in processen en bijdragen aan efficiëntieverbeteringen
• Naleven van interne procedures en externe regelgeving (compliance)
Jouw ideale achtergrond:
• Opleiding in logistiek of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring of basiskennis van exportdocumentatie is een plus
• Vlotte kennis Nederlands en Engels
• Goede computerkennis (ervaring met ERP zoals SAP is een plus)
• Sterk organisatorisch en nauwkeurig
• Proactief, communicatief en oplossingsgericht
• Teamplayer met gevoel voor verantwoordelijkheid en structuur
Wat je kan verwachten:
• Tewerkstelling binnen een internationale logistieke speler met sterke reputatie en wereldwijde aanwezigheid
• Een professionele maar tegelijk informele werkomgeving waar groei en initiatief gestimuleerd worden
• Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen (te bespreken afhankelijk van ervaring)
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de organisatie
• Flexibiliteit binnen een operationele functie
• Vlot bereikbaar kantoor
• Extra voordelen zoals verlofdagen, ziekteverlof, gezondheidsplan en participatiemogelijkheden (aandelenplan)
582908
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.