Interessante carrièremogelijkheid voor onderhoudstechniekers - Start januari 2026
Beste,
Mijn naam is Michiel en ik werk momenteel voor drie uitzonderlijk sterke spelers binnen de moderne productie-industrie. Deze bedrijven behoren tot de top van de markt, staan bekend om hun state-of-the-art technologie, en bieden één van de beste loonpakketten en voordelen die je vandaag kan vinden.
Voor hun vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen (regio Gent, Oostrozebeke en Wielsbeke) zijn we op zoek naar onderhoudstechniekers die dit jaar nog willen tekenen, met een opstart voorzien in begin januari 2026.
We zoeken mensen die technisch stevig in hun schoenen staan:
- Sterke kennis van industriële elektriciteit
- Elektrische schema’s kunnen lezen, begrijpen en interpreteren
- Een gezonde combinatie van mechanische kennis en PLC-inzicht
- Zin om te werken in moderne, hoogtechnologische productieomgevingen
Ben jij iemand die het verschil wil maken in een omgeving waar innovatie, stabiliteit en doorgroeimogelijkheden centraal staan?
Dan wil ik jou graag spreken.
Stuur me gerust een mailtje terug en dan plan ik met plezier een kennismakend gesprek in.
Geen verplichtingen, gewoon een open babbel over jouw mogelijkheden en ambities.
Interesse?
Wil je meer te weten komen:
- Mail: michiel@homini.be
- LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel - Homini
Recruitment Consultant - Engineering
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.