Storingstechnieker 2-ploegen of vaste nacht – €24/u + uitgebreide voordelenpakket
Voor een productiesite in regio Gent wordt gezocht naar een enthousiaste storingstechnieker die wil bijdragen aan een vooruitstrevende en duurzame productieomgeving.
Medewerkers genieten van een stabiel vast contract, een competitief loon (vanaf €24/u + ploegentoeslag), uitgebreide verlofregeling, mobiliteitsvoordelen en een sterk verzekeringspakket.
Wat ga je doen?
- Opsporen en oplossen van storingen aan geautomatiseerde installaties
- Optimaliseren van machines op vlak van output, kwaliteit en betrouwbaarheid
- Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud
- Meewerken aan de opstart van nieuwe installaties en modellen
- Kennis delen met collega-techniekers
Wat breng jij mee?
- Technisch diploma en/of relevante ervaring
- Interesse in automatisatie, PLC’s en robotica
- Sterk probleemoplossend en analytisch vermogen
- Bereidheid om in een 2-ploegenstelsel of vaste nachtploeg te werken
- Leergierig, initiatiefrijk en technisch up-to-date
Wat bieden wij jou?
- Een vast contract in een groeiend en stabiel bedrijf
- Een competitief loon vanaf €24/u + ploegenpremie
- Voordelenpakket op maat, waaronder:
- Deelname aan een voordelig mobiliteitsprogramma (elektrisch rijden tegen competitieve huurprijs)
- Flex-Pay: ruil een deel van je eindejaarspremie in voor voordelen die bij je passen (extra verlof, pensioensparen, tankkaart, …)
- Aantrekkelijk verlof: naast 20 wettelijke dagen, ook 10 ADV-dagen en 3 extra snipperdagen. Na 4 jaar komt er nog een extra anciënniteitsdag bij.
- Uitgebreide verzekeringen: hospitalisatie, pensioenplan, ongevallenverzekering
- Extra voordelen, zoals:
- Inkomensgarantie bij zorgopname (Family Bond)
- Bedrijfsrestaurant met gezonde maaltijden aan voordelige prijzen
- Attenties bij speciale gelegenheden (dienstjaren, geboorte, …)
- Verhuisservice, Sinterklaasgeschenk, personeelskortingen, enz.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.