Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Category Sourcing – Network Telecom Operations

14/04/2026
PermanentUnited Arab EmiratesHybrid
Lien copié
Description du poste

Associate Category Sourcing – Network Telecom Operations

This position manages sourcing activities across telecom operations, focusing on active and passive maintenance, managed services, and hardware/software level 3 support. The role requires a blend of telecom operations and procurement expertise to ensure effective vendor strategies are established and aligned with overarching sourcing frameworks.

  • Lead end-to-end sourcing processes for network telecom operations, including consolidating RFx demand, preparing detailed sourcing events, and translating technical requirements into RFx and scope of work documentation.
  • Evaluate supplier proposals based on capability, compliance, and cost-effectiveness, as well as negotiate terms to drive service level enhancements and optimize total cost of ownership.
  • Support contract formulation and transition sourcing outcomes into executable supplier agreements, working closely with legal and commercial teams.
  • Monitor supplier performance against Service Level Agreements, initiating continuous improvement measures to ensure high-quality service delivery.
  • Provide market intelligence on vendor ecosystems and pricing trends; contribute insights for agile planning and enhancing sourcing processes.
  • Collaborate with network operations teams to align sourcing activities with operational and service delivery goals.
  • Leverage ERP systems such as SAP, ARIBA, or Oracle for sourcing and procurement activities, documenting actions, and preparing analytical reports.
  • Analyze data and report on sourcing activities, supplier performance, and market trends to inform strategic decisions.

The role encompasses key functions in contracting, tender management, and supporting technical telecom sourcing, demanding proficiency in RFx management, vendor evaluation, contract negotiation, enterprise resource planning systems, and technical knowledge of telecom networks. Day-to-day expectations include engaging various stakeholders, supporting agile process enhancements, and contributing to strategic sourcing initiatives within a multinational or large organizational setting.

Description du profil

We are looking for a results-driven professional with a strong foundation in sourcing, supplier management, and contract negotiations, specifically within the telecom sector. Experience in telecom is essential; candidates must have no less than three years’ dedicated experience in this fast-paced industry. The ideal profile demonstrates analytical acumen, stakeholder management skills, and the capability to navigate complex contractual landscapes with sound commercial judgement.

  • Contracting & Sourcing Expertise:A track record in contract negotiations and relationship management with telecom vendors is essential. The candidate combines attention to detail with the confidence to drive commercially beneficial agreements and ensure supplier compliance.
  • Tender & RFx Management:Proficiency in organizing and managing end-to-end tender processes is vital, ideally using advanced tools such as SAP Ariba and other ERP platforms, ensuring transparent and competitive supplier selection.
  • Telecom Understanding:Demonstrated hands-on experience with telecom engineering domains and a deep understanding of telecom network requirements are expected, supporting sourcing activities with robust technical insights.
  • Technological Savvy:Comfortable operating ERP solutions (SAP, Oracle, SAP Ariba), with the capability to leverage technology to increase efficiency and compliance in purchasing and contracting processes.
  • Language & Communication:Outstanding communication skills in English are required, enabling precise documentation, effective negotiation, and the ability to advise internal stakeholders with clarity.

The right candidate brings a proactive and solution-oriented mindset, thrives on accountability, and demonstrates the curiosity and collaboration required for success within a dynamic, telecom-driven environment.

If you are passionate about optimizing supplier partnerships in telecom, with proven experience and the aptitude to drive process excellence, we invite you to apply and shape the future with us.

Lieu de travail:
DIFC null null null Dubai, United Arab Emirates
Lien copié

Opportunités similaires

09/10/2026

Real Estate Project manager

Wil je ambitieuze vastgoedprojecten realiseren bij een gevestigde vastgoedontwikkelaar? Neem je graag de leiding over projecten van A tot Z en haal je energie uit het coördineren van verschillende partners, het bewaken van budgetten en planningen en het opvolgen van werven?Voor één van onze partners, een vastgoedontwikkelaar actief in Brussel, zijn we op zoek naar een ervaren Project Manager om het team Development & Construction te versterken.Jouw functieAls Project Manager ben je verantwoordelijk voor één of meerdere vastgoedprojecten in de uitvoeringsfase. Je neemt de volledige leiding over jouw projecten en waakt over de planning, het budget, de kwaliteit en de technische uitvoering, van de voorbereiding tot de uiteindelijke oplevering.Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:Je leidt vastgoedprojecten van A tot Z, van de voorbereiding tot de definitieve oplevering.Je coördineert architecten, studiebureaus, algemene aannemers, onderaannemers en leveranciers.Je analyseert uitvoeringsdossiers, bereidt aanbestedingen voor en vergelijkt offertes.Je onderhandelt over contracten en volgt de contractuele afspraken nauwgezet op.Je organiseert en volgt de dagelijkse voortgang van de werven op.Je bewaakt de budgetten, planningen, kwaliteit en veiligheid van de projecten.Je organiseert en leidt werfvergaderingen en zorgt voor een duidelijke rapportering.Je volgt de administratieve en financiële aspecten op, waaronder vorderingsstaten en facturatie.Je coördineert de voorlopige en definitieve oplevering en zorgt voor een vlotte overdracht naar de operationele teams.Je anticipeert op mogelijke risico’s en uitdagingen en stelt proactief passende oplossingen voor.Jouw profielJe beschikt over een master in de bouwkunde, een diploma architectuur of gelijkwaardige ervaring.Je hebt minstens 8 jaar ervaring in projectmanagement binnen de bouwsector, bij voorkeur binnen vastgoedontwikkeling.Je hebt een grondige kennis van de verschillende projectfasen, van voorbereiding en uitvoering tot oplevering.Je beschikt over sterke technische kennis van bouwtechnieken, materialen en uitvoeringsmethodes.Je hebt ruime ervaring met de coördinatie en opvolging van verschillende bouwpartners.Je bent graag aanwezig op de werf en houdt ervan om nauw samen te werken met de betrokken teams.Je bent zelfstandig, organisatorisch sterk en beschikt over natuurlijke leiderschapskwaliteiten.Je durft beslissingen te nemen, stelt prioriteiten en bewaakt de belangen van het project.Je bent vertrouwd met projectplanning en -beheer, waaronder MS Project. Kennis van AutoCAD is een pluspunt.Je hebt oog voor duurzaamheid en verantwoord bouwen.Je kunt je vlot uitdrukken in het Frans en Nederlands. Een goede kennis van beide talen is een belangrijke troef.Het aanbodDe kans om aan de slag te gaan bij een gevestigde vastgoedontwikkelaar en mee te werken aan uiteenlopende, ambitieuze projecten.Een verantwoordelijke functie met veel autonomie en impact op je projecten.Een dynamische, collegiale en mensgerichte werkomgeving.Een flexibele werkomgeving met een combinatie van kantoorwerk, werfbezoeken en thuiswerk.Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.

PermanentBelgiumOn site
06/10/2026

Teamleader Zeevracht Expeditie

Teamleader Zeevracht Expeditie – AntwerpenVoor een internationale logistieke speler in de regio Antwerpen zijn we op zoek naar een Teamleader Zeevracht Expeditie met ervaring binnen import expeditie. Je combineert jouw operationele kennis met het begeleiden van een team en het bewaken van de dagelijkse werking.Je volgt samen met het team importzendingen van A tot Z op en bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten, rederijen, transporteurs en collega's.Jouw verantwoordelijkhedenAls Teamleader Zeevracht Expeditie coördineer je de dagelijkse werking van het importteam en ondersteun je collega's bij hun dossiers.Je coördineert en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden binnen het team.Je begeleidt en coacht collega's bij hun importdossiers.Je volgt zeevracht importzendingen van A tot Z op.Je bewaakt arrival notices, Bill of Lading-documenten en andere importdocumentatie.Je volgt de vrijgave en levering van containers op.Je onderhoudt contacten met klanten, rederijen, transporteurs en terminals.Je volgt douaneformaliteiten en inklaring mee op.Je bewaakt transportafspraken en containertermijnen.Je behandelt operationele problemen en zoekt naar passende oplossingen.Je volgt eventuele demurrage- en detentionkosten op.Je denkt mee over efficiëntere werkprocessen en verbeteringen binnen de afdeling.Je ondersteunt de verantwoordelijke van de afdeling bij de dagelijkse opvolging.Jouw ideale achtergrondWe zoeken een ervaren import expediteur die klaar is voor een volgende stap richting teamcoördinatie. Een eerste ervaring in het begeleiden van collega's is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste.Je hebt enkele jaren ervaring binnen zee-expeditie en import expeditie.Je kent de operationele importflow en kan dossiers zelfstandig opvolgen.Je hebt kennis van Bill of Lading, arrival notices en transportdocumenten.Je hebt inzicht in douaneformaliteiten en containertransport.Je bent sterk in organisatie en planning.Je bent communicatief en werkt graag met mensen.Je bent oplossingsgericht en stressbestendig.Je neemt initiatief en denkt mee over procesverbeteringen.Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.Ervaring als senior expediteur, teamleader of coördinator is een pluspunt.Wat je kan verwachtenJe krijgt de kans om jouw ervaring binnen import expeditie en zeevracht te combineren met een coördinerende rol binnen een internationale logistieke omgeving.Een voltijdse functie als Teamleader Zeevracht Expeditie in Antwerpen.Een combinatie van operationele opvolging en people management.Een verantwoordelijke rol binnen een ervaren logistiek team.Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling.Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.Een hospitalisatieverzekering.Vakantiedagen en feestdagen.Een professionele omgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.Ref: 583478

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
01/10/2026

Fleet Manager

Voor één van onze klanten, een gerenommeerde klasse 8 bouwonderneming actief in grootschalige bouw- en infrastructuurprojecten, zijn wij op zoek naar een ervaren Fleet Manager.In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van een wagenpark van ongeveer 300 bedrijfswagens. Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR Director.Jouw verantwoordelijkhedenCoördineren van de aankoop, leasing en verkoop van voertuigen.Behoeften analyseren in samenwerking met de verschillende afdelingen.Selecteren en onderhandelen met leveranciers en leasingpartners.Opvolgen van de vervanging en afstoting van voertuigen.Identificeren van optimalisatie- en besparingsmogelijkheden.Beheren van het fleetbudget en bewaken van de kosten.Organiseren en opvolgen van onderhouds- en herstellingswerken.Beheren van schadegevallen, verzekeringsdossiers en opvolging van ongevallen.Waken over de naleving van de geldende regelgeving rond bedrijfsvoertuigen.Jouw profiel✔ Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring✔Je bent communicatief en tweetalig Frans en Nederlands✔ Minstens 5 jaar ervaring binnen fleet management of een leasingmaatschappij ✔ Je bent vertrouwd met digitale HRIS- en fleetmanagementtools voor het beheer en de opvolging van een wagenpark. Ervaring met Mpleo is een belangrijke meerwaarde.✔ Sterke kennis van de wetgeving rond bedrijfswagens en mobiliteitsbudgetten✔ Analytisch ingesteld met een sterk organisatorisch vermogen✔ Stressbestendig en oplossingsgericht✔ Service-minded en communicatief sterk

PermanentBelgiumOn site
Sales
29/09/2026

Technico-Commercial Interne HVAC

Description du PosteNous recherchons un technico-commercial interne pour rejoindre notre équipe au sein d'un fabricant de centrales de traitement d'air. Ce poste est au cœur de la relation client, combinant expertise technique et dynamique commerciale. Vous serez le point de contact privilégié de nos clients, notamment les installateurs, en assurant un support technique de qualité, la rédaction d'offres commerciales adaptées et le suivi des projets. Votre rôle consiste à transformer les besoins techniques en solutions commerciales pertinentes, tout en garantissant la satisfaction et la fidélité de nos partenaires.Responsabilités principales :Assister techniquement les clients, en particulier les installateurs, dans la sélection et la mise en œuvre des centrales de traitement d'airRédiger des offres commerciales précises et compétitives adaptées aux demandes spécifiques des clientsConseiller les clients sur les solutions techniques optimales en fonction de leurs besoins et contraintesGérer la relation client de bout en bout, du devis à la livraison et au suivi post-venteCollaborer avec les équipes techniques et commerciales internes pour assurer la cohérence des propositionsDocumenter et mettre à jour les informations clients et les dossiers techniquesParticiper à l'amélioration continue des processus de vente et de support techniqueProfil du CandidatNous recherchons des candidats possédant une solide expérience dans le domaine HVAC, combinée à une véritable affinité pour l'aspect commercial et le service client. Vous êtes quelqu'un qui va au bout des choses, qui prend plaisir à livrer un travail de qualité et qui sait créer des relations durables avec les clients. Votre approche est professionnelle, sociable et orientée vers la résolution de problèmes.Expérience et expertise requises :Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur HVAC (chauffage, ventilation, climatisation)Expérience en support technique client ou en vente techniqueMaîtrise de la rédaction d'offres commerciales et des devis techniquesCompétences en communication technique adaptée à différents publicsQualités et approche de travail :Rigueur et souci du détail dans la réalisation des tâchesCapacité à aller au bout des projets et à assurer la qualité du travailExcellentes compétences relationnelles et sociabilité naturelleOrientation client et service, avec une volonté de satisfaire les besoinsCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départementsFlexibilité et adaptabilité face aux demandes variéesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est essentiel pour renforcer la relation entre notre fabricant et ses clients installateurs. Votre succès se mesurera par la satisfaction client, la qualité des offres proposées et votre capacité à devenir un partenaire de confiance pour nos clients.

PermanentBelgiumOn site
Sales
28/09/2026

Inside Sales HVAC

Vous avez une première expérience en HVAC et aimez comprendre le besoin technique d’un client pour lui proposer la bonne solution ?Pour renforcer son équipe en Wallonie, notre client recherche un(e) Inside Sales HVAC avec un intérêt marqué pour les centrales de traitement d’air.Vous rejoignez une entreprise active dans le secteur HVAC, au sein d'une équipe à taille humaine, avec une vraie possibilité de contribuer au développement de l’activité en Wallonie.Le poste offre également une certaine flexibilité dans l’organisation des horaires et un environnement où l’autonomie et l’implication sont valorisées.Votre rôleVous êtes au cœur de la relation technique et commerciale avec les clients, avec un poste principalement orienté assistance technique et préparation des offres.Concrètement, vous serez amené(e) à :Analyser les demandes clients et identifier leurs besoins techniquesPréparer les offres commerciales et demandes de prixSélectionner les produits et solutions HVAC adaptésAccompagner les clients dans leurs choix techniquesRépondre aux nombreux leads entrants et assurer leur suiviDévelopper progressivement l’activité centrales de traitement d’air en WallonieCollaborer étroitement avec les équipes internesParticiper ponctuellement à des rendez-vous clients sur le terrain lorsque cela est pertinentLe poste est principalement sédentaire, mais offre la possibilité de sortir sur le terrain et de rencontrer les clients.Le profil recherchéNous recherchons surtout une personne capable de devenir rapidement autonome, avec une bonne compréhension des environnements HVAC.Minimum 2 ans d’expérience en HVACÀ l’aise avec les aspects techniques, la sélection de produits et la préparation d’offresEsprit pratique, organisé et orienté solutionsVous aimez le travail bien fait et allez au bout des chosesAutonome, impliqué(e) et avec l’envie de faire avancer les dossiersAucun diplôme spécifique n’est exigé : l’expérience et les compétences techniques comptent avant toutUne formation aux produits et aux solutions internes est bien entendu prévue.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
22/09/2026

Logistiek Customer Service Specialist

Logistiek Customer Service Specialist | AntwerpenBen jij iemand die energie haalt uit klantencontact én een passie heeft voor logistiek? In deze veelzijdige functie ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten en zorg je ervoor dat logistieke dossiers van begin tot eind vlekkeloos verlopen. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een proactieve aanpak en werkt dagelijks samen met verschillende interne en externe partners binnen een dynamische havenomgeving.Jouw verantwoordelijkhedenAls Logistiek Customer Service Specialist zorg je ervoor dat klanten kunnen rekenen op een vlotte en professionele dienstverlening. Je bewaakt de voortgang van dossiers, stemt af met verschillende stakeholders en grijpt snel in wanneer zich afwijkingen voordoen.Beheren en opvolgen van logistieke dossiers van A tot Z.Verwerken van klantenorders en administratieve gegevens in het systeem.Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en transportpartners.Je stuurt de logistieke afdeling (operations) aan.Je boekt transporten bij de afgesproken rederij of transporteur en volgt deze op.Opvolgen van leveringen en proactief communiceren over de voortgang.Controleren en verwerken van logistieke documenten.Signaleren van knelpunten en uitwerken van passende oplossingen.Ondersteunen van de facturatie en administratieve rapportering.Jouw ideale achtergrondJe bent communicatief sterk, werkt gestructureerd en houdt moeiteloos het overzicht wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen. Je schakelt vlot tussen klanten, collega's en logistieke partners en denkt altijd in oplossingen.Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring binnen customer service, logistiek of dossierbeheer.Vlotte kennis van Nederlands en Engels.Kennis van Frans is een mooie troef.Goede kennis van MS Office, waaronder Excel.Klantgerichte, nauwkeurige en proactieve werkhouding.Wat je kan verwachtenJe komt terecht in een stabiele en professionele logistieke omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf verder uit te bouwen binnen een groeiende organisatie.Voltijdse functie in regio Antwerpen.Contract van onbepaalde duur.Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.Uitgebreide begeleiding tijdens de opstart.Doorgroeimogelijkheden binnen de logistieke sector.Een afwisselende functie met veel autonomie en impact.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.