Wij zoeken een Accountancy Manager die fungeert als strategische financiële partner voor klanten en je biedt op maat gemaakte, hoogwaardige boekhoud- en rapportagediensten.

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren het aansturen van teams, het beheren van complexe dossiers, het adviseren over groei en het optimaliseren van financiële processen. Je moet beschikken over sterke expertise, leiderschapskwaliteiten en vaardigheid in digitale tools zoals MS Dynamics of Power BI.

Je verantwoordelijkheden en rolcomponenten:

• Strategisch advies: verder gaan dan alleen cijfers verwerken en een vertrouwde adviseur worden voor kmo's en grote bedrijven op het gebied van groei, management en toekomstgerichte beslissingen.
• Operationeel toezicht: beheer van complexe fiscale en boekhoudkundige dossiers, waaronder jaarrekeningen, belastingaangiften en rapportages.
• Klantrelatiebeheer: opbouwen van nauwe, persoonlijke relaties met ondernemers, optreden als sparringpartner voor hun bedrijfsdoelstellingen.
• Leiderschap: Leiding geven aan een team van accountants, talent koesteren en de dagelijkse leiding van het kantoor op zich nemen.
• Digitale transformatie: Gebruikmaken van en implementeren van geavanceerde digitale tools (bijv. Power BI, MS Dynamics) voor betere, snellere rapportage en analyse.

De vereisten voor de functie:

• Opleiding: Een master- of bachelordiploma op financieel/economisch gebied.
• Ervaring: Minimaal 3-4+ jaar relevante ervaring in accountancy of auditing.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, vaardigheid in Excel en leiderschapskwaliteiten.
• Competenties: proactief, analytisch, flexibel en oplossingsgericht met een ondernemende instelling.

Wat je mag verwachten:

• Je komt terecht binnen een onderneming waar veel mogelijk is en waar werkplezier centraal staat.
• De mogelijkheid om bij te leren van verschillende specialisten om je heen, maar ook a.d.h.v. interne en externe opleidingen.
• Een no-nonsense cultuur, waar open communicatie en transparantie primeren. Alles is bespreekbaar.
• Een nauwe samenwerking tussen de verschillende departementen om zo een optimale dienstverlening aan de klant te bieden.
• Gezien zij goede samenwerking tussen collega’s heel belangrijk vinden, organiseren zij op tijd en stond een teambuilding waar iedereen elkaar beter leert kennen.
• Flexibiliteit, dankzij onze flexibele werkuren, bepaal je zelf wanneer jouw werkdag start en eindigt. Ook thuiswerk is zeker een mogelijkheid.
• Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen (wagen, bonus, …).