Continuous Improvement Coach - Nachtploeg
Omschrijving van de Functie
Als Continuous Improvement Coach ben je de drijvende kracht achter de technische ontwikkeling van ons team. In deze veelzijdige rol combineer je jouw passie voor coaching met technische expertise om onze productie- en verpakkingsprocessen continu te verbeteren.
Je ontwikkelt opleidingsmodules en werkinstructies die ervoor zorgen dat onze medewerkers optimaal kunnen presteren. Door nauwe samenwerking met teamleiders, de continuous improvement analyst en HR zorg je ervoor dat iedereen de juiste kennis en vaardigheden heeft om excellente resultaten te behalen.
Je bent verantwoordelijk voor het technisch en persoonlijk laten groeien van je team, waarbij je een inspirerende en ondersteunende benadering hanteert.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
- Opleidingsmodules en werkinstructies ontwikkelen en verbeteren voor zowel vast als tijdelijk personeel.
- Opleiders begeleiden en ondersteunen met de juiste methodieken en feedback.
- De competentiematrix beheren en de voortgang van alle medewerkers nauwkeurig volgen.
- Verbeteringen in werkprocessen identificeren en implementeren samen met collega's.
- Ervoor zorgen dat alle trainingen voldoen aan hoge veiligheidsstandaarden.
- Evaluaties van opleidingen uitvoeren en trainingen aanpassen waar nodig.
- Externe trainingen en ontwikkelingsprogramma's coördineren en ondersteunen.
Vereiste ervaring en expertise:
- Bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door relevante ervaring.
- 3 tot 5 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een technische of leidinggevende rol.
- Vloeiend Nederlands met goede kennis van Frans en Engels (basisniveau).
- Vaardigheid in MS Office.
- Vermogen om in een nachtploegschema te werken.
Kwaliteiten en werkbenadering:
- Sterke coachings- en trainingsvaardigheden met aandacht voor individuele ontwikkeling
- Analytische mindset gericht op procesoptimalisatie en probleemoplossing
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden
- Passie voor veiligheid en kwaliteit in alle werkzaamheden
- Zelfstandigheid gecombineerd met teamgeest en samenwerkingsvermogen
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische productieomgeving.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen een groeiend, internationaal voedingsbedrijf.
- Directe impact op de ontwikkeling van collega's en bedrijfsresultaten.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Samenwerking met een gemotiveerd team van professionals.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in continuous improvement.
- Een moderne werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en teamwork centraal staan.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.