R&D Applications Engineer in Roeselare
R&D Applications Engineer in Roeselare:
Als R&D Applications Engineer werk je aan het ontwikkelen, testen en verbeteren van nieuwe technische producten of toepassingen. Je onderzoekt innovatieve oplossingen, voert testen uit en helpt ideeën omzetten in praktische, werkende technologie. Daarbij werk je vaak samen met engineers, productie en soms klanten om producten efficiënter, beter of vernieuwender te maken.
Je verantwoordelijkheden :
- Na een grondige opleidingsperiode neem je de lead in het integreren en ontwikkelen van sturingssystemen voor mobiele machines.
- Je werkt actief mee aan innovatieve productfuncties en helpt ideeën omzetten in concrete oplossingen.
- Je zorgt voor duidelijke en actuele systeemdocumentatie.
- Je programmeert embedded controllers in C en brengt software tot leven in echte machines.
- Je ontwikkelt testen en simulaties om systemen betrouwbaar en performant te maken.
- Je valideert oplossingen zowel in testopstellingen als tijdens praktijk en veldtesten.
- Je denkt continu mee over verbeteringen en innovaties samen met verschillende technische teams.
Extra groeikansen:
- Interesse in elektrisch ontwerp? Dan kan je je verdiepen in sensoren, actuatoren, I/O-bepaling, elektrische schema’s en kabelbomen.
- Je ondersteunt monteurs bij de opbouw en het testen van machines en ziet je werk effectief in actie.
Je vereisten:
- Masterdiploma Elektrotechnieken (automatisering) of Elektronica-ICT als sterke technische basis
- Goede kennis van elektrische, elektronische en hydraulische systemen.
- Sterke interesse in sensortechniek, elektrotechniek en automatisering.
- Relevante ervaring in machinebouw
- Positieve ingesteldheid en bereidheid om collega’s te ondersteunen.
- Je bent een teamplayer.
Wat mag je verwachten?
- Een uitdagende functie binnen een innovatief en groeiend bedrijf waar je actief mee bouwt aan de toekomst.
- Werken met geavanceerde technologie in de landbouwsector en bijdragen aan tastbare innovatie.
- Ruime kansen voor persoonlijke groei via opleidingen, bijscholing en doorgroeimogelijkheden.
- Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen dat je inzet en expertise erkent.
- Een professionele maar collegiale werkomgeving waar samenwerking en initiatief gewaardeerd worden.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.