Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

ERP Business Analyst

03/06/2025
Permanent9090-9820Hybrid
Lien copié
Description du poste

Functieomschrijving
Deze rol bevindt zich op het snijvlak van business en IT, met de focus op het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het ondersteunen van succesvolle projectopleveringen binnen een ICT-omgeving.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

  • Business Process Reengineering: Analyseren, herontwerpen en implementeren van bedrijfsprocessen om de operationele efficiëntie te verbeteren en af te stemmen op de organisatie­strategie. Gebruikmaken van methodologieën zoals BPMN en best practices uit de sector om workflows te documenteren en te optimaliseren, met nadruk op ERP- en Dynamics 365-omgevingen.
  • Projectplanning & -planning: Samenwerken met IT- en businessteams ter ondersteuning van de planning en scheduling van ICT-projecten. Voorbereiden van projectdocumentatie, coördineren van resources, volgen van projectmijlpalen en rapporteren over de voortgang via samenwerkings­tools zoals Azure DevOps.
  • Stakeholdermanagement: Bevorderen van effectieve communicatie tussen stakeholders en het overbruggen van business en IT. Coördineren van requirements gathering, managen van stakeholder­verwachtingen en zorgen voor afstemming gedurende projecten en veranderings­processen.

Vereiste Vaardigheden & Technische Expertise

  • Ervaring met stakeholdermanagement binnen ICT- en business verander­contexten.
  • Ervaren in business analyse, inclusief requirements gathering en proces­mapping volgens BPMN-standaarden.
  • Bekend met ERP-systemen en Dynamics 365 (D365) voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen.
  • Basiservaring met Azure DevOps voor projectcoördinatie.

Talen

  • Nederlands: Uitstekende beheersing voor effectieve documentatie en stakeholder­communicatie.
  • Engels: Goede beheersing om te functioneren in een internationale IT-omgeving.


Description du profil

We zoeken mensen die goed gedijen in een dynamische, internationale omgeving en echt verantwoordelijkheid nemen voor hun werk. Jij bent iemand die snel ingewikkelde processen begrijpt en kansen ziet om dingen efficiënter te maken, vooral binnen technische of productiebedrijven.

Ervaring: Je hebt al een tijdje gewerkt als ERP Business Analyst, bij voorkeur in een adviesbureau of een internationaal bedrijf met meerdere vestigingen.

Procesgericht: Je vindt het leuk om bedrijfsprocessen uit te zoeken en in kaart te brengen. Je houdt het overzicht, maar let ook op de belangrijke details. Werken met BPMN en gestructureerde documentatie gaat je makkelijk af.

ERP-kennis: Je bent vertrouwd met Microsoft Dynamics 365 en kunt goed schakelen tussen wat de business nodig heeft en wat het systeem kan bieden. Kennis van Azure DevOps en Business Central is een plus.

Goede communicator: Je kunt workshops en gesprekken leiden met mensen op verschillende niveaus, van medewerkers tot managers, en je communiceert duidelijk en praktisch.

Supply chain inzicht: Je begrijpt hoe de supply chain werkt en kunt operationele wensen goed vertalen naar IT-oplossingen.

Flexibel en mobiel: Je bent bereid om te reizen binnen Europa, past je makkelijk aan verschillende teams aan en gaat goed om met veranderingen.

Talen: Je spreekt en schrijft goed Engels en Nederlands.

Ambitieus en praktisch: Je neemt graag het initiatief, wilt groeien in je rol en ziet het zitten om door te groeien naar Project Lead of ERP Manager.

We zoeken mensen die eerlijk, praktisch en oplossingsgericht zijn en graag werken in een professionele, no-nonsense cultuur waar iedereen telt.

Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 3 postes.
Lien copié

Opportunités similaires

ICT
04/06/2025

IT Operations Manager

Voor een bedrijf met HQ rond Gent starten we de zoektocht naar een IT Operations manager. Als IT Operations manager met focus op IT infrastructuur zal je takenpakket bestaan uit: Een klein team begeleiden van system en security engineers Realiseren en uitwerken van de integratie strategie Zelf nog mee hands-on beheren en project werk leveren op de IT infrastructuur met focus op Entra, Azure, GPO's, DNS? DHCP, Exchange, O365 en SharepointUitvoeren van updates, patches en security configuratisOp groepsniveau samenwerken met diverse teams voor de implementatie van projectenDelen van kennis en "best practices" met collega's en andere teams voor een goede IT flow

PermanentBelgiumOn site
ICT
04/06/2025

Senior Full-Stack Developer (lead)

Functieomschrijving:Als Senior Full-Stack Developer werk je in een agile team aan innovatieve IT-oplossingen binnen een diverse B2B-omgeving. Je ontwikkelt en onderhoudt applicaties met behulp van Microsoft .NET (of Java), C#, MSSQL en frontend frameworks als Vue.js. Je gebruikt je diepgaande kennis van SQL en PowerShell bij het bouwen van betrouwbare, schaalbare systemen zoals e-commerce platforms, pricing engines en EDI-oplossingen.Opzetten, ontwikkelen en testen van softwareoplossingen binnen een complex IT-landschap.Verantwoordelijk voor automatisering van unit-, integratie- en regressietests ter waarborging van de softwarekwaliteit.Bouwen van schaalbare, onderhoudbare systemen volgens Clean architecture en N-tier architecturen.Ontwikkelen van integraties en back-end services, eventueel met RabbitMQ en implementatie in D365F&O-microservices.Werken aan CMS-integraties zoals Drupal commerce of vergelijkbare systemen, met kennis van PHP als pre.Gebruik van GitHub en Azure DevOps voor versiebeheer en CI/CD pipelines.Bieden van operationele ondersteuning waar nodig en signaleren van verbeterpunten tijdens de sprints.Je communiceert effectief met verschillende interne stakeholders tijdens het project. Binnen deze rol is continue persoonlijke ontwikkeling mogelijk en krijg je de ruimte om door te groeien binnen een internationaal, ambitieus team waar autonomie en ondernemerschap centraal staan.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
02/06/2025

Manuele Software Tester

Voor het Java-team (waar nog geen intensief gebruik wordt gemaakt van de scrum-methodologie – dit proces wordt momenteel geïmplementeerd en is nog niet volledig operationeel) zoeken we een medior manuele tester binnen Software Testing & QA.Wat houdt de rol in?Testen van Java-toepassingen: Dagelijks handmatig testen van verschillende componenten binnen de Java-omgeving. Hierbij draag je zorg voor de kwaliteit van de opgeleverde software door gestructureerde testscenario’s uit te voeren.Integratie- en performancetests: Opzetten, plannen en uitvoeren van integratie- en performancetests. Je checkt hoe verschillende systemen en onderdelen met elkaar samenwerken en of de applicatie onder druk blijft presteren.Registreren van testresultaten en bugs: Nauwkeurig documenteren van testbevindingen en samenwerken met het Java-team om issues op te lossen en verbeteringen voor te stellen.Bijdragen aan verbetering van het testproces: Meedenken over efficiëntere testaanpak in een team waar scrum nog niet vol operationeel is, en helpen bij het verder vormgeven van dit proces.(Optioneel) Uitvoeren van vulnerability assessments: Wanneer nodig, ondersteun je bij het identificeren van kwetsbaarheden in de software.Rapporteren en communiceren: Testresultaten digitaal overzichtelijk rapporteren aan teamleden en developers, zowel in het Nederlands als in het Engels.De focus ligt op het versterken van het Java-team door solide manuele testen te leveren, bij te dragen aan kwalitatieve software en samen, in een informeel proces, de omslag te maken naar een meer gestructureerde manier van werken met scrum in de nabije toekomst.Taalgebruik:Nederlands: Dagelijkse communicatie binnen het team.Engels: Documentatie en rapportages, plus overleg met internationale collega’s indien nodig.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
02/06/2025

Teamlead .NET Developer

Functieomschrijving:Als Teamlead .NET Developer ben je verantwoordelijk voor het hands-on ontwikkelen en het aansturen van een team binnen een logistieke context in regio Antwerpen. Je combineert technische expertise met het coachen en coördineren van het ontwikkelteam. Hierbij begeleid je teamleden bij het oplossen van complexe vraagstukken, zonder direct hun werk over te nemen, maar door samen te streven naar optimale oplossingen.Ontwikkelen van mission critical systemen met gebruik van .NET, C#, Blazor, MAUI en relevante frontend technologieën zoals HTML en CSS.Toepassen van Domain-Driven Design, microservices architectuur, event storing en het inzetten van moderne cloudomgevingen op Kubernetes en Azure DevOps.Onderhouden en verbeteren van bestaande applicaties met onder meer WPF, Entity Framework, LINQ, Visual Studio en NServiceBus.Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team en het stimuleren van kennisdeling.Zorgdragen voor een gestructureerde samenwerking met behulp van Git, version control, en het waarborgen van continue kwaliteit via test mocking frameworks.Borgen van de functionele richting van nieuwe toepassingen en actieve deelname aan het architecturale denkproces voor het bedrijf.Communicatie in het Nederlands en Engels met technische teamleden en stakeholders.De functie wordt uitgeoefend binnen een modern internationaal bedrijf met flexibele werktijden, structureel thuiswerkbeleid, en aantrekkelijke extralegale voordelen.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
02/06/2025

Senior .NET Developer

Senior .NET Developer actief in de logistieke sector binnen de regio Antwerpen. Werken in een dedicated scrumteam aan complexe softwareoplossingen die de kern van het logistieke bedrijf vormen.Bouwen, onderhouden en optimaliseren van applicaties met .NET, C#, Blazor en Kubernetes.Meedenken over architectuur volgens Domain Driven Design en Event-Driven Architecture.Vertalen van user stories naar werkende code, waarbij technische en functionele kwaliteit centraal staan.Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige ontwikkeltraject, waarbij kennis van het product fundamenteel is.Uitdagende projecten binnen een microservices-architectuur en gebruikmakend van tooling als Azure DevOps, GitLab CI en Visual Studio.Binnen een team samenwerken, input leveren tijdens refinements en de voortgang van features bewaken.Eerste 3 maanden: 5 dagen per week op kantoor voor diepgaande onboarding. Nadien: hybride werken (3 dagen remote, 2 dagen kantoor). Dagelijkse communicatie verloopt hoofdzakelijk in het Nederlands en Engels.

PermanentBelgiumHybrid

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.