Senior expediteur zeevracht Export
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Ocean Export Team Lead
Jouw verantwoordelijkheden:
• Coördineren en opvolgen van exportzendingen (zeevracht) met focus op een vlotte en tijdige flow
• Aansturen, coachen en ondersteunen van het team, inclusief werkverdeling en begeleiding van nieuwe medewerkers
• Opstellen en controleren van transportdocumenten en correcte verwerking in systemen
• Onderhandelen met leveranciers (rederijen, transporteurs) en beheren van tarieven en capaciteit
• Zorgen voor correcte en tijdige facturatie en opvolging van klant- en leveranciersdossiers
• Bewaken van KPI’s, rapporteringen en operationele processen
• Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en efficiëntieverbeteringen
• Onderhouden van sterke relaties met klanten, leveranciers en internationale partners
• Toezien op naleving van interne procedures en externe regelgeving (compliance)
Jouw ideale achtergrond:
• Opleiding in logistiek of gelijkwaardig door ervaring
• 2 à 3 jaar ervaring binnen ocean export, bij voorkeur in een coördinerende rol
• Vlotte kennis Nederlands en Engels
• Sterke kennis van exportprocessen en internationale logistiek
• Goede IT-vaardigheden (MS Office, ERP-systemen)
• Leiderschapspotentieel en coachende ingesteldheid
• Sterk organisatorisch, nauwkeurig en stressbestendig
• Proactief, communicatief en oplossingsgericht
Wat je kan verwachten:
• Tewerkstelling bij een internationale logistieke speler met wereldwijde aanwezigheid
• Een dynamische en professionele werkomgeving met focus op teamwork en klantgerichtheid
• Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen (range afhankelijk van ervaring)
• Sterke focus op opleiding en doorgroeimogelijkheden (o.a. leadership training)
• Flexibiliteit binnen een operationele en leidinggevende rol
• Vlot bereikbare werkomgeving
• Extra voordelen zoals verlofdagen, gezondheidsplan en participatiemogelijkheden (aandelenplan)
582899
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.