Allround Onderhoudstechnieker - salaris naar ervaring - Gent
Ben jij een technische alleskunner die houdt van afwisseling, uitdaging en innovatie?
Wil je werken bij een wereldleider in industriële voertuigen en transportoplossingen? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen?
Als Onderhoudstechnieker ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze voertuigen en machines. Je taken zijn onder andere:
- Preventief en correctief onderhoud uitvoeren op industriële voertuigen en transportmachines;
- Storingen snel en efficiënt opsporen en oplossen;
- Klanten adviseren over onderhoud en optimalisatie;
- Administratieve taken en rapportages nauwkeurig bijhouden.
Wie ben jij?
- Je hebt een technische opleiding (elektromechanica, mechatronica of gelijkwaardig);
- Je hebt ervaring met onderhoud en reparatie van machines of voertuigen;
- Je bent praktisch ingesteld, probleemoplossend en nauwkeurig;
- Je hebt een rijbewijs B; een extra rijbewijs is een pluspunt;
- Je bent klantgericht en communicatief vaardig.
Wat bieden wij jou?
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen;
- Een collegiaal team en een informele, plezierige werksfeer;
- De kans om te werken met de nieuwste technologieën.
Klaar om jouw technische skills naar een hoger niveau te tillen?
Wil je meer te weten komen:
- Telefoon: +32 496 52 16 79
- LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.