Beschrijving van de Functie

Voor onze klant in Tessenderlo zijn we op zoek naar een Warehouse Teamcoach.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan een team van ongeveer 15 personen en zorgen voor een gestructureerde, veilige werkomgeving.
• Teamleden motiveren, ondersteunen en begeleiden via regelmatige feedback, evaluaties en persoonlijke gesprekken.
• Heldere planning opstellen en de werkbelasting in de afdeling nauwlettend volgen.
• Kleine technische storingen zelf of met het team aanpakken; grotere problemen doorverwijzen naar de technische dienst.
• Samenwerken met het master data team om te garanderen dat alle productgegevens (gewicht, afmetingen, etc.) correct zijn.
• Continu meedenken over verbeteringen in het pickingproces en regelmatig feedback geven over kwaliteit en productiviteit.
• Ad-hoc taken coördineren, zoals verwijdering van vervallen stock en destructie.
• Deelnemen aan kleinere verbeterprojecten, bijvoorbeeld gericht op beschadigingen of nieuwe pickstations.
• Nauw samenwerken met teamleads, teamcoaches, onderhoud en HR.
• Een cultuur van continue verbetering stimuleren door fouten op te sporen, oplossingen te zoeken en trends te analyseren.
• Ervoor zorgen dat alle GDP-procedures correct worden gevolgd.
• Bereid zijn om in een tweeploegenstelsel (vroege/late shift) te werken.

Jouw ervaring & expertise:

• Minimaal enkele jaren ervaring in people management en teamleiding.
• Aantoonbare ervaring in een magazijn- of logistieke omgeving, bij voorkeur met picking- of distributieprocessen.
• Kennis van GDP-procedures en logistieke best practices.
• Vaardigheid met MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Vermogen om planning op te stellen en werkbelasting effectief te monitoren.

Jouw kwaliteiten & werkwijze:

• Sterke leiderschapskwaliteiten met focus op coaching en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
• Georganiseerd, nauwkeurig en hands-on werkend
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
• Uitstekende communicatievaardigheden en vermogen om in oplossingen te denken
• Flexibiliteit en bereidheid om in wisselende shifts te werken
• Onwrikbare focus op kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid
• Initiatief en ondernemingszin; niet afgeschrikt door uitdagingen
• Vermogen om een cultuur van continue verbetering te stimuleren

Wat je mag verwachten:

• Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, inclusief extralegale voordelen (13e maand, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, voordelen in natura).
• Een uitdagende jobinhoud waarbij vernieuwing, collegialiteit en een hands-on mentaliteit centraal staan.
• Een plaats binnen een dynamische vestiging met aangename collega’s.
• Een job bij een Belgisch bedrijf met een sterk groeiverhaal.