Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Warehouse Teamcoach

03/12/2025
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Beschrijving van de Functie


Voor onze klant in Tessenderlo zijn we op zoek naar een Warehouse Teamcoach.


Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Leiding geven aan een team van ongeveer 15 personen en zorgen voor een gestructureerde, veilige werkomgeving.
  • Teamleden motiveren, ondersteunen en begeleiden via regelmatige feedback, evaluaties en persoonlijke gesprekken.
  • Heldere planning opstellen en de werkbelasting in de afdeling nauwlettend volgen.
  • Kleine technische storingen zelf of met het team aanpakken; grotere problemen doorverwijzen naar de technische dienst.
  • Samenwerken met het master data team om te garanderen dat alle productgegevens (gewicht, afmetingen, etc.) correct zijn.
  • Continu meedenken over verbeteringen in het pickingproces en regelmatig feedback geven over kwaliteit en productiviteit.
  • Ad-hoc taken coördineren, zoals verwijdering van vervallen stock en destructie.
  • Deelnemen aan kleinere verbeterprojecten, bijvoorbeeld gericht op beschadigingen of nieuwe pickstations.
  • Nauw samenwerken met teamleads, teamcoaches, onderhoud en HR.
  • Een cultuur van continue verbetering stimuleren door fouten op te sporen, oplossingen te zoeken en trends te analyseren.
  • Ervoor zorgen dat alle GDP-procedures correct worden gevolgd.
  • Bereid zijn om in een tweeploegenstelsel (vroege/late shift) te werken.


Jouw ervaring & expertise:

  • Minimaal enkele jaren ervaring in people management en teamleiding.
  • Aantoonbare ervaring in een magazijn- of logistieke omgeving, bij voorkeur met picking- of distributieprocessen.
  • Kennis van GDP-procedures en logistieke best practices.
  • Vaardigheid met MS Office (Excel, Word, Outlook).
  • Vermogen om planning op te stellen en werkbelasting effectief te monitoren.


Jouw kwaliteiten & werkwijze:

  • Sterke leiderschapskwaliteiten met focus op coaching en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
  • Georganiseerd, nauwkeurig en hands-on werkend
  • Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
  • Uitstekende communicatievaardigheden en vermogen om in oplossingen te denken
  • Flexibiliteit en bereidheid om in wisselende shifts te werken
  • Onwrikbare focus op kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid
  • Initiatief en ondernemingszin; niet afgeschrikt door uitdagingen
  • Vermogen om een cultuur van continue verbetering te stimuleren


Wat je mag verwachten:

  • Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, inclusief extralegale voordelen (13e maand, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, voordelen in natura).
  • Een uitdagende jobinhoud waarbij vernieuwing, collegialiteit en een hands-on mentaliteit centraal staan.
  • Een plaats binnen een dynamische vestiging met aangename collega’s.
  • Een job bij een Belgisch bedrijf met een sterk groeiverhaal.
Lieu de travail:
. null null 3980 Tessenderlo, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Supply Chain, Logistics & Procurement
20/02/2026

Dispatcher

Ben jij een sterke planner met een passie voor organisatie en logistiek? Voor een stabiele en groeiende speler binnen de bouwsector zoeken wij een Dispatcher die energie haalt uit coördineren, optimaliseren en samenwerken. In deze sleutelrol zorg je ervoor dat mensen, machines en materialen efficiënt worden ingezet en projecten vlot verlopen.Jouw verantwoordelijkhedenPlanning & coördinatie: Organiseren en optimaliseren van transporten (grondstoffen, materialen, machines, enz.)Aansturing & opvolging: Ondersteunen en begeleiden van chauffeurs, onderaannemers en interne ploegenOptimalisatie & efficiëntie: Dagelijks bijsturen van de planning volgens prioriteiten en operationele nodenCommunicatie & aanspreekpunt: Centrale schakel tussen interne diensten en externe partnersDeadlines & levertermijnen: Bewaken van timing en continuïteitProbleemoplossing & flexibiliteit: Snel inspelen op wijzigingen of onverwachte situatiesAdministratie & rapportering: Correcte verwerking van transport- en planningsgegevensVeiligheid & kwaliteit: Toezien op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieuregelsProcesverbetering & initiatief: Actief meedenken over optimalisaties binnen logistieke processenWie ben jijErvaring & affiniteit: Ervaring met planning van chauffeurs; affiniteit met de bouwsector is een plusCommunicatief & assertief: Je communiceert vlot in het Nederlands en durft beslissingen nemenOrganisatietalent & structuur: Je werkt planmatig en behoudt overzichtVerantwoordelijk & resultaatgericht: Je neemt ownership en streeft naar kwaliteitFlexibel & proactief: Vroeg starten vormt voor jou geen probleemTeamspeler & betrokken: Je werkt graag samen en ondersteunt collega’s waar nodigWat mag je verwachtenContract & zekerheid: Voltijds contract van onbepaalde duurVerloning & voordelen: Competitief salaris volgens ervaringExtralegale voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekeringSectorvoordelen: Toepassing van sectorgebonden voordelenMobiliteit & flexibiliteit: Mogelijkheid tot bedrijfswagenOpleiding & groei: Kansen tot opleidingen en professionele ontwikkelingWerksfeer & cultuur: Collegiale omgeving met open communicatie en correcte, stipte uitbetalingInteresse?Wij behandelen elke kandidatuur volledig discreet. Neem gerust contact op voor meer informatie of om jouw interesse kenbaar te maken.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
17/02/2026

Teamcoach picking

JobomschrijvingIn deze rol zorg jij ervoor dat alles in het magazijn op wieltjes loopt. Je bent veel meer dan een manager; je bent een echte coach voor een team van 15 personen. Je motiveert en ondersteunt je mensen op de werkvloer door zelf het goede voorbeeld te geven. Door een sterke teamspirit te creëren, bouw je duurzame relaties op en help je jouw teamleden groeien via gerichte feedback en evaluaties.Naast het menselijke aspect hou je de operationele flow scherp in de gaten. Je plant de workload, denkt continu mee over hoe het pickingproces slimmer kan en zorgt dat de kwaliteit en veiligheid nooit in het gedrang komen. Je bent een spilfiguur die nauw samenwerkt met andere teamleads, onderhoud en HR om onze logistieke ambities waar te maken.Wat ga je doen?People Management: Je stuurt je team aan, coacht hen bij hun dagelijkse taken en voert zowel motiverende als uitdagende gesprekken.Planning & Workload: Je zorgt voor een heldere werkverdeling en volgt de productiviteit van jouw afdeling nauwgezet op.Procesoptimalisatie: Je analyseert trends en denkt actief mee over verbeterprojecten, zoals het optimaliseren van pickstations of het verminderen van beschadigingen.Kwaliteit & Data: Je ziet toe op de naleving van de GDP-procedures en werkt samen met het master data team om te zorgen dat alle productgegevens (zoals gewicht en afmetingen) 100% kloppen.Techniek & Ad-hoc: Je lost kleine technische storingen op met je team en coördineert extra taken zoals stockbeheer of destructies.Veiligheid: Je stimuleert een cultuur van continue verbetering waarbij veiligheid en klanttevredenheid altijd centraal staan.Je vereistenErvaring: Je hebt al enkele jaren ervaring in people management en weet hoe je een team begeleidt en enthousiasmeert.Mentaliteit: Je bent een hands-on aanpakker die georganiseerd en nauwkeurig werkt. Uitdagingen motiveren jou en je past je makkelijk aan veranderende situaties aan.Analytisch inzicht: Je bent sterk in het opzetten van planningen en ziet snel waar processen beter kunnen.Communicatie: Je communiceert vlot, denkt in oplossingen en deelt je ideeën proactief.Flexibiliteit: Werken in een tweeploegenstelsel (vroege/late) is voor jou geen enkel probleem.Digitale vaardigheden: Je bent vlot met MS Office en maakt je nieuwe systemen en tools snel eigen.Wat mag je verwachten?Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een 13e maand).Een uitdagende rol bij een groeiend Belgisch bedrijf waar collegialiteit en vernieuwing centraal staan.Een dynamische werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
13/02/2026

Supply Chain Planner Inventory

Waarom jij hier wilt werkenBen jij iemand die houdt van overzicht, structuur én actie? Als Supply Chain Planner Inventory ben jij de spil van ons magazijn. Jij zorgt dat orders op tijd vertrekken, de voorraad klopt en processen soepel verlopen.Wat deze rol zo leuk maakt:Direct impact: Zie dagelijks het resultaat van jouw werk in een soepel draaiend magazijn.Afwisselend: Van planning en voorraadbeheer tot hands-on ondersteuning en procesverbetering.Ontwikkeling: Verdiep je in ERP- en WMS-systemen en draag bij aan efficiëntieverbeteringen.Samenwerking: Werk nauw samen met een enthousiast team en ondersteun magazijnmedewerkers en klantendienst.Autonomie: Neem beslissingen, stel prioriteiten en verbeter processen.Hands-on plezier: Je staat niet alleen achter een bureau – spring mee op de werkvloer en zie direct resultaat.Over onsWij zijn een hoogwaardige, onafhankelijke logistieke partner voor de farmaceutische sector.We leveren gezondheid, gemoedsrust en precisie wereldwijd.Innovatie, hands-on mentaliteit en samenwerking staan centraal.Bij ons krijg je vertrouwen, autonomie en een team dat je inspireert.Wat je doetPlanning & Coördinatie: Start klantenorders tijdig volgens SLA’s en zorg dat voorraden optimaal beschikbaar zijn.Voorraadbeheer & Inventory Control: Analyseer voorraadverschillen, organiseer cycle counts en registreer schadegevallen.Procesoptimalisatie: Verbeter efficiëntie en voorraadnauwkeurigheid in ERP/WMS-systemen.Kwaliteit & Compliance: Werk strikt volgens GDP-regels en interne procedures.Samenwerking: Ondersteun magazijnmedewerkers en werk nauw samen met klantendienst.Hands-on ondersteuning: Spring actief bij in het magazijn waar nodig.Wie jij bentNauwkeurig & georganiseerd: Details ontsnappen niet aan jouw oog.Analytisch & probleemoplossend: Vind voorraadverschillen en verbeter processen.Communicatief & flexibel: Schakel vlot met collega’s en werk in een 2-ploegensysteem (06u00 – 22u00).Digitale vaardigheden: Vlot in Excel en snel lerend in WMS/ERP-systemen.Persoonlijk: Resultaatgericht, zelfstandig, betrouwbaar en verantwoordelijk.Wat wij biedenVast contract: Voltijds, contract van onbepaalde duur, 2-ploegenstelsel.Competitief salaris: Afgestemd op ervaring, met extralegale voordelen.Uitdagende functie: Innovatieve, hands-on omgeving met veel autonomie.Dynamisch team: Werk samen met collega’s die inspireren en kennis delen.Werk-privébalans: Vaste werkuren binnen een groeiende, jonge organisatie.Groeimogelijkheden: Ruimte om te leren, verbeteren en je carrière uit te bouwen.Solliciteer nuZie jij jezelf in deze rol en wil je groeien in een dynamische supply chain omgeving? Neem vertrouwelijk contact met ons op. We vertellen je graag meer en begeleiden je persoonlijk door het proces.

PermanentBelgiumOn site
Sales
13/02/2026

Internal Sales Assistant

Internal Sales Assistant Voor een internationale speler in de bouw- en interieursector zoeken we een Internal Sales Assistant ter ondersteuning van de Nederlandse B2B-klanten. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in België en bent een cruciale schakel tussen klant en organisatie.Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten bij vragen over bestellingen, leveringen en commerciële afspraken. Tegelijk werk je nauw samen met interne stakeholders zoals sales, planning, credit control en magazijn om een vlotte en correcte service te garanderen.Jouw verantwoordelijkhedenOrderopvolging: Je volgt bestellingen en leveringen nauwgezet op via het orderboek van de klant.Klantenafstemming: Je stemt proactief af met klanten over leveringen en planning.Transportadvies: Je adviseert klanten over een optimale belading van het transport.Online platform: Je begeleidt klanten bij het gebruik van het online bestelplatform.Probleemoplossing: Je anticipeert op vragen en biedt proactief oplossingen aan.Orderboekbeheer: Je ondersteunt klanten bij het efficiënt beheren van hun orderboek.Teamwerking: Je werkt nauw samen met collega’s en fungeert als back-up voor elkaar.Salesondersteuning: Je staat in nauw contact met de externe salescollega’s voor de Nederlandse markt.Projecten: Je krijgt de kans om extra verantwoordelijkheden en projecten op te nemen.Door de diversiteit en complexiteit van de producten is jouw rol uitdagend en essentieel binnen de salesorganisatie.Wie ben je?Opleiding: Hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring: Een eerste relevante werkervaring is een plus.Flexibiliteit: Je past je snel aan in een dynamische omgeving.Teamplayer: Je werkt graag samen en ondersteunt collega’s.Organisatietalent: Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht.Klantgerichtheid: Je bent proactief, stressbestendig en oplossingsgericht.Digitale vaardigheden: Je werkt vlot met computersystemen; kennis van SAP is een sterke troef.Talenkennis: Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een goede kennis van het Engels.Communicatie: Je communiceert helder en denkt mee op lange termijn.Wat mag je verwachten?Competitief loonpakket: Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.Flexibiliteit: Flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.Verzekeringen & maaltijdcheques: Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques.Fietsleasing: Mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen.Opleiding & groei: Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en interne doorgroeikansen.Duurzaamheidsvisie: Een werkgever met een duidelijke langetermijnstrategie.Sterke bedrijfscultuur: Samenwerking en teamspirit staan centraal.Extra voordelen: Productkortingen en deelname aan sportieve activiteiten.Interesse?Ben jij klaar om een onmisbare schakel te worden binnen een dynamische en internationale organisatie die de Nederlandse markt bedient?Wij helpen je graag persoonlijk verder in jouw sollicitatieproces!

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
13/02/2026

Junior Logistiek Planner

JobomschrijvingAls Junior logistiek Planner vorm je de schakel tussen de klantendienst en het magazijn. Je beheert de dagelijkse orderflow en zorgt voor een vlot logistiek verloop. Je analyseert de voorraad, stuurt bij waar nodig en bewaakt de kwaliteit binnen een internationale farmaceutische context. Je werkt in een vast laatdagrooster tot 18:00 uur.Je verantwoordelijkheden: Je start klantenorders op volgens de afgesproken servicelevels (SLA’s).Je plant voorraden in voor een continue workflow in het magazijn.Je werkt nauw samen met de klantendienst voor speciale opdrachten.Je analyseert verschillen in orderverwerking en stuurt processen bij.Je optimaliseert het gebruik van het ERP- en WMS-systeem.Je ondersteunt magazijnmedewerkers en springt bij waar nodig.Je bewaakt strikt de wettelijke kwaliteitsnormen (GDP).Je verreisten:Analytisch talent: Je doorziet complexe planningen en denkt logisch na.Hands-on mentaliteit: Je bent nauwkeurig, maar steekt ook graag de handen uit de mouwen.Communicatie: Je bent een teamplayer die proactief oplossingen voorstelt.IT-skills: Je werkt vlot en efficiënt met MS Excel.Flexibiliteit: Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen.Wat bieden wij?Vast contract: Een stabiele baan met een competitief salaris en extralegale voordelen.Dynamiek: Een uitdagende rol in een innovatieve en groeiende omgeving.Team: Samenwerken met inspirerende collega’s in een informele sfeer.Balans: Vaste werkuren die zorgen voor een goede werk-privécombinatie.

PermanentBelgiumOn site
Sales
12/02/2026

Senior Outside Sales

Senior Outside SalesBen jij commercieel sterk, ervaren in logistiek en gedreven om regio’s te laten groeien? Dan is deze functie als Senior Outside Sales iets voor jou.Als Senior Outside Sales ben je verantwoordelijk voor het realiseren van groei via klantenrelaties, expertise en overtuiging.Jouw verantwoordelijkhedenNieuwe klanten werven: Identificeren en binnenhalen van prospects.Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties.Onderhandelingen & Proposals: Begeleiden van offertes en contractbesprekingen.Klantbezoeken & Presentaties: Professioneel presenteren bij klanten en prospects.Interne afstemming: Samenwerken met interne teams voor oplossingen op maat.Marktontwikkeling: De regio laten groeien en nieuwe commerciële kansen benutten.Wie ben jij?Ervaring: Sales of business development in de logistieke sector.Communicatief: Sterk in Nederlands en Engels, overtuigend en gestructureerd.Klantgericht: In staat relaties op te bouwen en commerciële kansen te grijpen.Technisch: Kennis van CargoWise is een plus.Mobiliteit: Bereid om te reizen, in bezit van rijbewijs.Wat mag je verwachten?Autonomie: Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.Verloning: Competitief salaris met sterke voordelen.Internationaal: Werken in een internationale omgeving met doorgroeimogelijkheden.Team: Aangename, informele teamsfeer.Ontwikkeling: Opleidingskansen en internationale exposure.Interesse in deze functie als Senior Outside Sales?Neem vandaag nog contact met ons op, dan begeleiden wij jou graag verder in jouw proces.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.