Wij zoeken kandidaten die uitblinken in zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Door hun uitgebreide ervaring in accountancy weten zij hoe ze het finale aanspreekpunt voor hun eigen klantenportefeuille moeten zijn. Zij combineren hun technische kennis met een sterke klantgerichtheid en zijn nooit bang om de leiding te nemen in diepgaande klantenbesprekingen en -advies.

• Analytische ingesteldheid – Snel verbanden zien in complexe cijfers en situaties is voor hen vanzelfsprekend. Kwaliteit en precisie staan altijd voorop.
• Proactieve houding – Wij waarderen kandidaten die het initiatief nemen, altijd een stap verder denken en de normen voor zichzelf blijven verhogen.
• Ambitie – Ze zijn op zoek naar een uitdaging waar ze verder kunnen groeien, eventueel richting mede-vennootschap, en leveren daarvoor de nodige inzet.
• Communicatief sterk – Ze geven advies op maat, kunnen helder en overtuigend communiceren met zowel klanten als collega’s en zijn bedreven in het uitbouwen van langdurige relaties.
• Digitale mindset – Innovaties in digitalisering omarmen ze juist; ze vertalen nieuwe technologieën moeiteloos naar efficiëntere processen.
• Teamplayer met leiderschapskwaliteiten – In samenwerking met kantoorverantwoordelijken tonen zij hun meerwaarde en bieden ze graag hun expertise aan het team.
• Opleiding & kennis – Een bachelor of master in Accountancy (met een voorkeur voor extra scholing in Fiscaliteit) vormt hun basis, aangevuld met een eventuele ITAA-titel.
• Taalvaardigheid – Zij beschikken over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, wat hen in staat stelt hun advies scherp en helder te formuleren.

We zoeken kortom een gedreven, verantwoordelijke expert, die steeds kwaliteit nastreeft en zich met enthousiasme inzet voor klant en kantoor. "Going the extra mile" is hierbij je standaardmanier van werken.