Calculator klimatisatie en sanitair
Introductie
Beschik jij over een sterk technisch inzicht en een analytische geest? Heb je interesse in duurzame HVAC-technologieën en ben je op zoek naar een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid? Voor een toonaangevende internationale fabrikant van thermisch comfortoplossingen zijn wij op zoek naar een Calculator HVAC.
In deze rol ondersteun je het commerciële team met nauwkeurige technische berekeningen en offertevoorstellen voor zowel residentiële als grootschalige projecten. Je werkt vanuit een modern kantoor in een groene, filevrije omgeving in Dworp, vlak naast de productiesite en het lokale R&D-centrum.
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf van Franse oorsprong, actief in de ontwikkeling en productie van innovatieve systemen voor verwarming, ventilatie, airconditioning en warm water. Met meer dan 13.000 medewerkers, 31 industriële sites en activiteiten verspreid over vier continenten, behoort deze organisatie tot de marktleiders in haar sector.
De Belgische vestiging in Dworp vormt een belangrijk lokaal ankerpunt binnen de groep, met een eigen productieafdeling en een lokaal R&D-team. De onderneming hecht veel belang aan innovatie, design, technologische vooruitgang én een warme, respectvolle bedrijfscultuur.
Als Calculator HVAC ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische studies en het opstellen van gedetailleerde offertes voor uiteenlopende HVAC-projecten. Je vormt de verbindende schakel tussen de commerciële afdeling, engineering en de klant.
- Technische calculatie en offertebeheer (ca. 85%)
- Analyseren van lastenboeken, bouwplannen en technische specificaties om de klantvraag helder te krijgen.
- Selecteren en dimensioneren van geschikte HVAC-oplossingen, waaronder warmtepompen, ventilatiesystemen, airconditioning en warmtepompboilers.
- Uitwerken van correcte offertes met behulp van interne calculatietools en CRM-systemen.
- Verzenden, registreren en opvolgen van offertes richting klant of accountmanager.
- Nauwe samenwerking met het sales team en interne stakeholders om tot de beste technische oplossingen te komen.
- Ondersteuning inside sales (ca. 15%)
- Beheren en up-to-date houden van klant- en projectgegevens in het CRM (Odoo).
- Beantwoorden van technische en commerciële klantvragen, zowel telefonisch als per mail.
- Proactief opvolgen van offertes en ondersteunen van het verkoopproces samen met de accountmanager.
Vaardigheden en vereisten:
- Grondige kennis van HVAC-systemen en het lezen van technische plannen.
- Ervaring met technische verkoop en klantgericht offertebeheer.
- Kennis van contractonderhandeling en affiniteit met gebouwbeheersystemen.
- Ervaring met klantrelatiebeheer in een commerciële omgeving.
- Taalvereisten: Zeer goede kennis van het Nederlands en operationele basis van het Frans.
Profiel
Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt een sterke affiniteit met techniek en HVAC-systemen. Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig en hebt een proactieve houding in klantgericht werken.
Vereisten:
- Bachelor- of masterdiploma in een technische richting (bij voorkeur HVAC, elektromechanica, energie of bouw)
- Relevante ervaring in calculatie of binnen een technische/industriële omgeving is een troef
- Goede kennis van MS Office; ervaring met CRM-systemen is een plus (Odoo is een voordeel)
- Vlotte beheersing van het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een meerwaarde
- Kennis van HVAC-producten is een sterke plus
- Sterk organisatorisch vermogen, oog voor detail en klantgerichte ingesteldheid
Wat wordt geboden
- Een voltijdse functie binnen een stabiele, groeiende en toekomstgerichte onderneming
- Werken in een moderne en groene kantooromgeving vlak naast productie en R&D
- Autonomie en verantwoordelijkheid binnen een ondersteunende en respectvolle werkomgeving
- Een competitief en marktconform salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en competenties
- Uitgebreide mogelijkheden tot professionele ontwikkeling via opleidingen en coaching
- Flexibiliteit en aandacht voor een gezonde work-life balance
- Een open bedrijfscultuur met ruimte voor samenwerking en initiatief
- Tal van welzijnsinitiatieven: teamactiviteiten, zomer- en eindejaarsevents, enz.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.