Prijsanalist
Prijsanalist:
Als Pricing Specialist ben je verantwoordelijk voor het opstellen en analyseren van competitieve prijsvoorstellen voor complexe, niet-standaard en waardevolle internationale transportzendingen. Je werkt aan unieke logistieke projecten, waaronder oversized en gespecialiseerde cargo, waarbij elke offerte van nul wordt opgebouwd met aandacht voor kosten, risico’s en uitvoering.
Jouw taken:
- Opstellen van nauwkeurige en competitieve prijsvoorstellen voor complexe projectlogistiek (lucht-, zee- en wegtransport)
- Analyseren van kostenstructuren, markttrends en risico’s om winstgevende prijsstrategieën te bepalen
- Afstemmen met internationale kantoren, subcontractors en klanten over scope, tarieven en vereisten
- Beheren van het volledige pricingproces en bewaken van deadlines en klantverwachtingen
- Onderhandelen van tarieven en voorwaarden met leveranciers zoals rederijen, transporteurs en crane operators
- Ondersteunen van commerciële teams bij klantmeetings en het uitwerken van oplossingen
- Bewaken van budgetten tijdens de offertefase en input leveren voor de uitvoering van projecten
- Continu verbeteren van pricingmodellen en tools om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen
Vereisten:
- Bachelor diploma of gelijkwaardig met minstens 2 jaar ervaring in operations, customer service en/of pricing binnen forwarding (project logistics is een plus)
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels en goede kennis van Microsoft Office
- Commerciële ervaring binnen logistiek is een plus, met sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
- Nauwkeurig, sterk in prioriteiten stellen, time management en het beheren van meerdere taken
- Stressbestendig met goede probleemoplossende en besluitvaardige vaardigheden
- Waardeert een diverse en inclusieve werkomgeving
Aanbod:
- Groeikansen binnen een internationale en snelgroeiende organisatie
- Open, inclusieve en innovatieve werkomgeving
- Opleidings en ontwikkelingsmogelijkheden via trainingsplatformen
- Aantrekkelijk loonpakket met prestatiebonus
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Employee Assistance Program en aandelenplan (na 1 jaar)
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.