Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Onderhoudstechnieker – Firmabusje + tankkaart (ook privé)

11/04/2025
PermanentBelgiëOn site21 €25 €
Lien copié
Description du poste

Functieomschrijving

Wij zijn Homini, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.


Ben jij een technisch talent dat graag werkt met geavanceerde installaties? Voor een innovatieve productielocatie zoeken we een onderhoudstechnieker die mee wil bouwen aan een toekomst waar duurzaamheid en technologie samenkomen.

Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar efficiënte en duurzame processen centraal staan. Samen met je team zorg je voor het optimaal functioneren van installaties en draag je actief bij aan technische verbeteringen. Een uitdagende job met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en innovatie!

Description du profil

Profiel:

 

  • Je beschikt over een Graduaat elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt een basiskennis elektromechanica. Kennis van Hydrauliek is een PLUS
  • Je werkt goed in teamverband
  • Mogelijkheid in 2-ploegen of dagdienst
  • Één keer om de tweeweken draai je een weekend shift

 

Aanbod:

 

  • Marktconform loon
  • Bedrijfsvoertuig + tankkaart
  • Ploegenpremie
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques €8,-
  • 20 dagen verlof + 12 ADV dagen

 

 

Zie jij jezelf volledig in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…

 

Bel: +32 499 94 24 85

Mail: chiara@homini.be

 

Werklocatie

 

Omgeving Linkeroever

Lien copié

Opportunités similaires

Supply Chain, Logistics & Procurement
12/06/2025

Senior Facilitair manager

Als Senior Facilitair manager ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopbeheer van technische faciliteiten, met de nadruk op HVAC-systemen en DBFM-projecten op lange termijn. Je begrijpt hoe facilitaire diensten werken, hebt overzicht over transacties met en bent sterk in onderhandelen vanaf het begin van nieuwe contracten. Je werkt vanuit centrum Brussel en rapporteert direct aan de Managing Director.Onderhandelen met leveranciers over prijs, kwaliteit en voorwaarden van lange termijn onderhoudscontracten, inclusief kleding en tools voor techniekers.Regelmatig overleg en contact met interimkantoren over werving van personeel en het onderhandelen van recruitment fees.Beheren van bestaande leveranciersrelaties en actief zoeken naar verbeteringen in het leveranciersnetwerk, met veel bezoek aan locaties doorheen België. Zorgdragen voor kwaliteit en opvolging van leveringen en diensten.Dagelijks betrokken zijn bij multidisciplinaire meetings, contacten en contractafspraken op verschillende sites.Technische kennis toepassen op facility management, installaties en aanbestedingen.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
10/06/2025

Junior Monteur Snelmontagekranen met Hart voor Techniek

Functieomschrijving:Verantwoordelijk voor de (de)montage van snelmontagekranen op diverse werven bij onze klanten.Uitvoeren van elektromechanische en mechanische werkzaamheden aan kranen, zowel bij opbouw als demontage.Toezicht houden op de correcte en veilige installatie en afstelling van de snelmontagekranen, volgens de geldende procedures en veiligheidsvoorschriften.Instaan voor technische service ter plaatse bij de klant en informeren over de voortgang en voltooiing van de werkzaamheden.Signaleren van technische knelpunten en het rapporteren van bevindingen aan de verantwoordelijke.Doel en werkgebied:Binnen deze rol draag je bij aan het veilig en efficiënt plaatsen en verwijderen van bouwkranen op uiteenlopende locaties.Je verricht zowel gepland als ad-hoc werk op verplaatsing in teamverband.Je bent alert op risicofactoren en zet veiligheid voorop tijdens elke stap van het montageproces.Je levert een bijdrage aan de technische ondersteuning en klantgerichtheid van het bedrijf.Er wordt voorzien in een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen, opleiding en een collegiale werksfeer.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
10/06/2025

Gedreven Servicetechnieker Mobiele Kranen – Start jouw technische avontuur

Als Technieker Dienst Mobiele Kranen ben je verantwoordelijk voor het indienststellen en het uitvoeren van preventief onderhoud en herstellingen aan mobiele kranen en rupskranen. Je werkt voornamelijk op verschillende werven van klanten, zowel in binnen- als buitenland.Zelfstandig uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en herstellingen aan geavanceerde mobiele kranen.Opstarten en technisch optimaliseren van nieuwe kraaninstallaties op locatie.Werken met dieselmotoren en hydraulische systemen volgens technische specificaties.Toepassen van gespecialiseerde kennis in elektromechanica en mechanica.Actief bijdragen aan de veiligheid en technische werking van alle installaties tijdens projecten en onderhoud.Verplaatsen naar klantlocaties met zicht op een bedrijfswagen en gebruik van bedrijfsmiddelen zoals laptop en gsm.Deelname aan productspecifieke opleidingen voor up-to-date kennis van technologieën.De rol wordt ondersteund door aantrekkelijke verloning, uitgebreide verzekeringspakketten, extra verlofdagen, deelname aan een aanvullend pensioenfonds in de metaalsector en deelname aan bedrijfsevents en themageschenken. Een collegiale werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei staat centraal.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
10/06/2025

Gedreven Junior Technieker Recyclagemachines & Wegenbouw (Electromechanica)

Als technieker binnen de dienst recyclage en wegenbouw ben je verantwoordelijk voor het indienststellen van gespecialiseerde machines die ingezet worden op werven voor recyclage- en wegenbouwprojecten. Dit omvat zowel het uitvoeren van preventief onderhoud als het verrichten van herstellingen aan deze machines.Configureren, opstarten en testen van nieuwe machines op locatie bij klanten in binnen- en buitenland.Preventief onderhouden van machineparken volgens vaste procedures om optimale werking en levensduur te waarborgen.Diagnose stellen bij storingen en uitvoeren van technische herstellingen op het gebied van electromechanica, hydraulica, pneumatica, elektronica, elektriciteit en dieselmotoren.Zelfstandig opvolgen van technische dossiers en duidelijk rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden via PC en interne systemen.Het takenpakket situeert zich voornamelijk op diverse klantlocaties en vereist mobiliteit. Je werkt nauw samen met collega’s en levert een belangrijke bijdrage aan de betrouwbaarheid en veiligheid op werven. Het bedrijf ondersteunt je met productspecifieke scholingen en biedt tal van extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, een aanvullend pensioenfonds en een bedrijfswagen, laptop en gsm. Je komt terecht in een collegiale, dynamische werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
10/06/2025

Junior Torenkraan-Technieker met Hart voor Onderhoud en Storingen

Als Service Technieker Torenkranen ben je verantwoordelijk voor het indienststellen, preventief onderhouden en herstellen van torenkranen. Je werkterrein omvat zowel binnenlandse als buitenlandse werven van onze klanten.Uitvoeren van preventief en predictief onderhoud aan torenkranen.Installeren en in bedrijf stellen van nieuwe torenkranen volgens technische richtlijnen.Lokaliseren en oplossen van storingen met behulp van PLC-programmering en frequentiesturingen.Zorgdragen voor de veiligheid op de werklocaties.Technische rapportage van uitgevoerde werkzaamheden en onderhoudsbeurten.Opvolging van productspecifieke scholingen om up-to-date te blijven met de nieuwste technieken en producten.De functie biedt een aantrekkelijke verloning aangevuld met maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, een aanvullend pensioenfonds in de metaalsector, anciënniteitsdagen en -premies, inhaalrustdagen en een extralegale feestdag. bedrijfswagen, laptop en gsm. Er wordt gewerkt in een dynamische en collegiale sfeer, ondersteund door leuke bedrijfsevents en themageschenken.Vereiste kennis van het Nederlands (lezen, spreken, begrijpen).Rijbewijs B voor het bereiken van de verschillende werven.Kennis van de bouwwereld en de metaalsector is een pluspunt.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
10/06/2025

Service Engineer Regio Antwerpen

Service Engineer (Regio Antwerpen)Leiden of assisteren bij de installatie en ingebruikname van nieuwe apparatuur en systemen bij klanten ter plaatse, met waarborging van de bedrijfsstandaarden en klantspecificaties.Verantwoordelijk voor onderhoud en herstelwerken aan installaties op verschillende internationale locaties.Diagnose en troubleshooting van technische problemen, het bieden van adequate oplossingen voor een minimale stilstand bij de klant.Professioneel en tijdig behandelen van klantvragen en technische issues.Zorgvuldig rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden aan de Operations Manager.De functie vereist een bachelor diploma in onderhoudstechnieken (of gelijkwaardig via ervaring), vaardigheid in het lezen van technische tekeningen en documentatie, en sterke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden. Noodzakelijk zijn een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels; kennis van Frans of Duits geldt als een pluspunt. Kandidaat moet zelfstandig en in team kunnen werken, bereid zijn tot frequente buitenlandse verplaatsingen, en vlot technische ondersteuning kunnen bieden.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.