Storingstechnieker 24 ADV dagen
Functieomschrijving
Wij zijn Homini, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.
Ben jij gebeten door techniek en wil je werken aan producten die letterlijk de wereld rondgaan? In deze innovatieve productieomgeving werk je met een modern machinepark aan geavanceerde oplossingen voor sectoren zoals de luchtvaart en automobielindustrie.
Op deze site maak je deel uit van een team van zo’n 130 collega’s. Samen produceren jullie profielen voor hoogwaardige toepassingen. Je komt terecht in een internationale, no-nonsense werkomgeving met sterke focus op continu verbeteren, veiligheid en technologische vernieuwing.
Takenpakket:
Als onderhoudstechnieker ben jij een onmisbare schakel in het technisch hart van de productie.
Wat je gaat doen:
- Je staat in voor het technisch beheer van de installaties.
- Je grijpt snel en doordacht in bij storingen en technische defecten.
- Je denkt mee na over verbeteringen die het rendement en de betrouwbaarheid van het machinepark verhogen.
- Je werkt mee aan preventief onderhoud en neemt ook revisies voor je rekening.
- Je werkt in een klassiek 3-ploegenrooster. Vaste nacht of 2-ploegen is ook bespreekbaar.
Profiel:
- Je hebt een diploma graduaat elektromechanica of een vergelijkbare technische opleiding.
- Een goeie elektrische kennis zit er goed in.
- Je hebt al een eerste ervaring achter de rug in een productieomgeving.
- Basiskennis PLC? Zeker een plus.
Aanbod:
- €3165 Bruto - €4000 Bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- 24 ADV dagen
- Groepsverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques €7,-
- Jaarlijkse bonus
- Fietslease plan
- Vakantie premie per dienstjaar
- Investering in jouw persoonlijke ontwikkeling
- Er wordt rekening gehouden met werk en vrijetijd
Zie jij jezelf volledig in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 499 94 24 85
Mail: chiara@homini.be
Werklocatie
Omgeving Antwerpen
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.