Media
Ontdek onze laatste blogartikels
Hoe hybride werken het aanwervingsproces herdefinieert
Hybride werken is geen trend, maar een blijvende realiteit. Medewerkers splitsen hun dagen tussen thuis en kantoor.
Hoe bouwbedrijven het talententekort kunnen aanpakken
De bouwsector ondervindt in 2025 grote uitdagingen doordat bedrijven moeite hebben om voldoende geschoolde vakmensen te vinden. Een wijdverspreid tekort aan bouwtalent zet veel organisaties onder druk en vertraagt de uitvoering van projecten.
De toekomst van recruitment: de mens centraal in tech-werving
De wereld van rekrutering verandert snel. Technologie speelt een steeds grotere rol in het vinden van de juiste kandidaten en het versnellen van het proces. Toch blijft menselijke expertise onmisbaar voor het maken van de juiste keuzes.
Waarom gespecialiseerde recruiters het verschil maken in finance, tech en engineering
De arbeidsmarkt is vandaag extreem competitief. Het vinden van het juiste talent in sectoren zoals finance, tech en engineering is allesbehalve eenvoudig.
Telewerken: 6 tekens dat het (misschien) tijd is om terug te keren naar kantoor
Thuiswerk of telewerk was een ingrijpende verandering, noodzakelijk tijdens de coronacrisis. Ondertussen is remote werken een blijver. Omdat het praktisch voordelen biedt, zoals minder files en reistijd naar het werk. Toch heeft thuiswerk ook nadelen. Voor werknemers én bedrijven.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.