Shipping Officer
Shipping Officer
Als Shipping Officer ben je verantwoordelijk voor het behandelen van tenderprocessen en het beheren van (zee)vrachttarieven. Je communiceert commercieel, zowel intern met collega’s als extern met klanten, en geeft advies over shipping gerelateerde onderwerpen. Je analyseert en tekent operationele situaties uit, zodat Tabaknatie optimaal kan inspelen op de wensen van klanten en derde partijen.
- Aanspreekpunt voor alle shipping-gerelateerde zaken binnen de organisatie.
- Vertalen van klantenbehoeften naar projecten en praktische procedures.
- Borgen van een duidelijk overzicht over lopende dossiers en processen.
- Voorstellen en uitwerken van procesverbeteringen ter optimalisatie van de klantgerichtheid.
- Voorbereiden en afstemmen van bezoeken aan rederijen en klanten.
- Implementeren van commerciële afspraken binnen de processen van Customer Service.
De rol vraagt om het vakkundig beheren van freight cost control, procesmapping en het gebruik van Microsoft Excel en Word. Je werkt voor een organisatie die waarde hecht aan het stroomlijnen van logistieke operaties en het onderhouden van sterke klantrelaties. Regelmatige interactie in zowel Nederlands als Engels is vereist.
Wij zoeken kandidaten die proactief, klantgericht en oplossingsgericht te werk gaan. Onze ideale Shipping Officer kan vlot schakelen tussen verschillende contacten en weet met overtuiging te communiceren, zowel richting collega’s als externe partijen.
- Communicatief sterk: U brengt uw standpunten met duidelijkheid en deskundigheid, bent assertief en blijft steeds professioneel – ook onder druk.
- Klantgericht: U denkt in oplossingen en bent in staat om de wensen van klanten en partners te doorgronden en te vertalen naar heldere procedures en projecten.
- Overzicht bewaren: U bent uitstekend in het beheer van verschillende lopende dossiers, houdt het overzicht en weet prioriteiten te stellen. Nauwkeurigheid en structuur zijn hierbij essentieel.
- Commercieel ingesteld: U ontwikkelt commerciële inzichten die bijdragen aan de optimalisatie van onze dienstverlening en bent niet bang om verbeteringen voor te stellen.
- Teamspeler met zelfstandigheid: U werkt graag samen met collega’s, maar neemt evengoed zelfstandig initiatief en verantwoordelijkheid voor uw eigen werk.
- Analytisch en procesmatig: U overziet complexe (operationele) situaties, weet deze helder te analyseren en kan processen optimaliseren wanneer nodig.
- Ervaring en kennis: Wij zoeken kandidaten met een eerste ervaring binnen forwarding en een zeer goede beheersing van het Nederlands en een goede kennis Engels. Een praktische kennis van MS Office en vooral een sterke beheersing van MS Excel zijn onmisbaar – u voelt zich comfortabel in het werken met cijfers en data.
Wij geloven dat iemand met deze kwaliteiten en achtergrond niet alleen succesvol zal zijn in deze functie, maar ook een waardevolle bijdrage kan leveren aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.