Shipping Officer
Shipping Officer
Als Shipping Officer ben je verantwoordelijk voor het behandelen van tenderprocessen en het beheren van (zee)vrachttarieven. Je communiceert commercieel, zowel intern met collega’s als extern met klanten, en geeft advies over shipping gerelateerde onderwerpen. Je analyseert en tekent operationele situaties uit, zodat Tabaknatie optimaal kan inspelen op de wensen van klanten en derde partijen.
- Aanspreekpunt voor alle shipping-gerelateerde zaken binnen de organisatie.
- Vertalen van klantenbehoeften naar projecten en praktische procedures.
- Borgen van een duidelijk overzicht over lopende dossiers en processen.
- Voorstellen en uitwerken van procesverbeteringen ter optimalisatie van de klantgerichtheid.
- Voorbereiden en afstemmen van bezoeken aan rederijen en klanten.
- Implementeren van commerciële afspraken binnen de processen van Customer Service.
De rol vraagt om het vakkundig beheren van freight cost control, procesmapping en het gebruik van Microsoft Excel en Word. Je werkt voor een organisatie die waarde hecht aan het stroomlijnen van logistieke operaties en het onderhouden van sterke klantrelaties. Regelmatige interactie in zowel Nederlands als Engels is vereist.
Wij zoeken kandidaten die proactief, klantgericht en oplossingsgericht te werk gaan. Onze ideale Shipping Officer kan vlot schakelen tussen verschillende contacten en weet met overtuiging te communiceren, zowel richting collega’s als externe partijen.
- Communicatief sterk: U brengt uw standpunten met duidelijkheid en deskundigheid, bent assertief en blijft steeds professioneel – ook onder druk.
- Klantgericht: U denkt in oplossingen en bent in staat om de wensen van klanten en partners te doorgronden en te vertalen naar heldere procedures en projecten.
- Overzicht bewaren: U bent uitstekend in het beheer van verschillende lopende dossiers, houdt het overzicht en weet prioriteiten te stellen. Nauwkeurigheid en structuur zijn hierbij essentieel.
- Commercieel ingesteld: U ontwikkelt commerciële inzichten die bijdragen aan de optimalisatie van onze dienstverlening en bent niet bang om verbeteringen voor te stellen.
- Teamspeler met zelfstandigheid: U werkt graag samen met collega’s, maar neemt evengoed zelfstandig initiatief en verantwoordelijkheid voor uw eigen werk.
- Analytisch en procesmatig: U overziet complexe (operationele) situaties, weet deze helder te analyseren en kan processen optimaliseren wanneer nodig.
- Ervaring en kennis: Wij zoeken kandidaten met een eerste ervaring binnen forwarding en een zeer goede beheersing van het Nederlands en een goede kennis Engels. Een praktische kennis van MS Office en vooral een sterke beheersing van MS Excel zijn onmisbaar – u voelt zich comfortabel in het werken met cijfers en data.
Wij geloven dat iemand met deze kwaliteiten en achtergrond niet alleen succesvol zal zijn in deze functie, maar ook een waardevolle bijdrage kan leveren aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.