Real Estate Project manager
Wil je ambitieuze vastgoedprojecten realiseren bij een gevestigde vastgoedontwikkelaar? Neem je graag de leiding over projecten van A tot Z en haal je energie uit het coördineren van verschillende partners, het bewaken van budgetten en planningen en het opvolgen van werven?
Voor één van onze partners, een vastgoedontwikkelaar actief in Brussel, zijn we op zoek naar een ervaren Project Manager om het team Development & Construction te versterken.
Jouw functie
Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor één of meerdere vastgoedprojecten in de uitvoeringsfase. Je neemt de volledige leiding over jouw projecten en waakt over de planning, het budget, de kwaliteit en de technische uitvoering, van de voorbereiding tot de uiteindelijke oplevering.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je leidt vastgoedprojecten van A tot Z, van de voorbereiding tot de definitieve oplevering.
- Je coördineert architecten, studiebureaus, algemene aannemers, onderaannemers en leveranciers.
- Je analyseert uitvoeringsdossiers, bereidt aanbestedingen voor en vergelijkt offertes.
- Je onderhandelt over contracten en volgt de contractuele afspraken nauwgezet op.
- Je organiseert en volgt de dagelijkse voortgang van de werven op.
- Je bewaakt de budgetten, planningen, kwaliteit en veiligheid van de projecten.
- Je organiseert en leidt werfvergaderingen en zorgt voor een duidelijke rapportering.
- Je volgt de administratieve en financiële aspecten op, waaronder vorderingsstaten en facturatie.
- Je coördineert de voorlopige en definitieve oplevering en zorgt voor een vlotte overdracht naar de operationele teams.
- Je anticipeert op mogelijke risico’s en uitdagingen en stelt proactief passende oplossingen voor.
Jouw profiel
- Je beschikt over een master in de bouwkunde, een diploma architectuur of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt minstens 8 jaar ervaring in projectmanagement binnen de bouwsector, bij voorkeur binnen vastgoedontwikkeling.
- Je hebt een grondige kennis van de verschillende projectfasen, van voorbereiding en uitvoering tot oplevering.
- Je beschikt over sterke technische kennis van bouwtechnieken, materialen en uitvoeringsmethodes.
- Je hebt ruime ervaring met de coördinatie en opvolging van verschillende bouwpartners.
- Je bent graag aanwezig op de werf en houdt ervan om nauw samen te werken met de betrokken teams.
- Je bent zelfstandig, organisatorisch sterk en beschikt over natuurlijke leiderschapskwaliteiten.
- Je durft beslissingen te nemen, stelt prioriteiten en bewaakt de belangen van het project.
- Je bent vertrouwd met projectplanning en -beheer, waaronder MS Project. Kennis van AutoCAD is een pluspunt.
- Je hebt oog voor duurzaamheid en verantwoord bouwen.
- Je kunt je vlot uitdrukken in het Frans en Nederlands. Een goede kennis van beide talen is een belangrijke troef.
Het aanbod
- De kans om aan de slag te gaan bij een gevestigde vastgoedontwikkelaar en mee te werken aan uiteenlopende, ambitieuze projecten.
- Een verantwoordelijke functie met veel autonomie en impact op je projecten.
- Een dynamische, collegiale en mensgerichte werkomgeving.
- Een flexibele werkomgeving met een combinatie van kantoorwerk, werfbezoeken en thuiswerk.
- Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.