ERP Architect
Functieomschrijving – Medior Application Integration Specialist
Ben jij sterk in het verbinden van systemen en applicaties, en wil je werken aan duurzame IT-oplossingen binnen een moderne, internationale bedrijfsomgeving? Dan is deze rol als Medior Application Integration Specialist iets voor jou.
In deze functie werk je aan het ontwerpen, opzetten en onderhouden van integraties tussen verschillende applicaties. Je zorgt ervoor dat gegevens vlot en veilig kunnen stromen tussen systemen, en speelt een belangrijke rol in het beheren van de platformen waarop die integraties draaien.
Wat ga je doen?
Applicaties integreren:
- Je bouwt slimme koppelingen tussen applicaties, zodat ze goed met elkaar communiceren.
- Je gebruikt tools zoals Informatica om gegevensstromen en transformaties te beheren.
- Samen met collega’s uit IT en de business denk je na over de beste oplossingen.
- Je houdt de integraties goed in de gaten, lost problemen op en zorgt dat alles vlot blijft draaien.
Technische ondersteuning:
- Je beheert ook de infrastructuur waar je integraties op draaien, zoals de servers en middleware.
- Je zorgt dat systemen up-to-date blijven en voert regelmatig onderhoud uit.
Beheer van integratieplatformen:
- Je werkt met Azure DevOps om integraties vlot te kunnen uitrollen en beheren.
- Je houdt de prestaties van het platform in de gaten en springt bij bij technische issues.
Kwaliteit bewaken:
- Je zorgt dat alle integraties voldoen aan de afgesproken standaarden en veiligheidsregels.
- Je neemt deel aan code- en designreviews en denkt mee over hoe dingen beter kunnen.
Wat breng je mee?
- Je hebt ervaring met het ontwerpen van integraties binnen een grotere IT-omgeving.
- Je weet je weg met Informatica of vergelijkbare tools.
- Je hebt al met Azure DevOps gewerkt in projecten rond integratie en automatisering.
- Basiskennis van beveiliging en systeembeheer is mooi meegenomen.
Talenkennis
- Je spreekt vlot Engels, aangezien je vaak samenwerkt met internationale teams.
- Kennis van het Nederlands is handig voor interne samenwerking, maar geen must.
Wij zoeken een kandidaat die uitblinkt in internationale, complexe omgevingen en moeiteloos de vertaalslag maakt tussen technologie en business.
Je neemt eigenaarschap, werkt gestructureerd en neemt graag de technische leiding in ERP-projecten en wereldwijde roll-outs. Met je expertise in Microsoft Dynamics 365 F&O en je focus op kwaliteit en innovatie, ben je een sleutelfiguur in de optimalisatie van ons ERP-landschap.
Analytisch & oplossingsgericht
Je begrijpt snel complexe architecturen en vertaalt deze naar concrete, performante oplossingen.
Technisch leider
Je hebt diepgaande kennis van Dynamics 365 en Azure DevOps, en ervaring met integratiepatronen en Informatica.
Sterke communicator & coach
Je schakelt vlot tussen technische en niet-technische stakeholders, stimuleert samenwerking en kennisdeling.
Kwaliteitsbewust & klantgericht
Je waarborgt kwaliteit, veiligheid en operationele excellentie in alles wat je doet.
Zelfstandig & leergierig
Je werkt autonoom, met oog voor bedrijfsdoelen, en blijft continu investeren in je kennis (Azure, Power Platform, security…).
Taal
Goede kennis van het Engels is vereist; Nederlands is een plus.
Herken je jezelf in dit profiel en zoek je een impactvolle in-house functie met internationale dimensie? Dan leren we je graag kennen.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.