Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
Je kunt ons altijd bereiken via
hello@homini.be

Onze laatste vacatures

Vind uw droombaan!

Ocean Export Lead Agent

12/05/2026
PermanentBelgiumOn site
Kopiëren naar klembord
Functieomschrijving

Ocean export lead agent:

Als Ocean Export Lead Agent ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van internationale zeevrachtzendingen, inclusief klantcontact, exportdocumentatie en het verzekeren van een vlotte levering volgens planning en douaneregels.

Taken:

  • Ondersteunen van de Manager en Supervisor binnen de Ocean Export afdeling
  • Coördineren en opvolgen van internationale zeevrachtzendingen
  • Verdelen van de werklast binnen het team om een vlotte werking te garanderen
  • Begeleiden, ondersteunen en coachen van teamleden
  • Opleiden en opvolgen van nieuwe medewerkers volgens bedrijfsstandaarden
  • Mee toezien op de trainingsdoelstellingen van het team
  • Communiceren van afdelingsdoelen en verwachtingen om betrokkenheid en verantwoordelijkheid te stimuleren
  • Zorgen voor een efficiënte dienstverlening en hoge klanttevredenheid

Vereiste:

  • Minstens 2 à 3 jaar ervaring binnen Ocean Export
  • Goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Stressbestendig en in staat om onder druk te werken
  • Flexibel en snel kunnen inspelen op veranderingen
  • Oog voor detail en nauwkeurige werkhouding
  • Sterke organisatorische vaardigheden
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Procesgericht en efficiënt kunnen werken


Aanbod:

  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen
  • Betaalde vakantiedagen voor een gezonde work-life balance
  • Uitgebreide hospitalisatie- en medische verzekering
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan het Employee Stock Purchase Plan
  • Interne opleidingen en persoonlijke ontwikkelingsprogramma’s
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale en dynamische werkomgeving
  • Werken in een sterk team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan
  • Een uitdagende functie binnen een wereldwijd toonaangevend logistiek bedrijf


Werklocatie:
. . / . ... 2000, Belgium
Kopiëren naar klembord

Vergelijkbare banen

22/10/2026

Relationship Manager – Private Banking

Job DescriptionAs a Relationship Manager in Private Banking, you will serve as the primary point of contact for private clients, guiding them through their investment decisions and helping them optimise their wealth management strategy. Your role combines financial expertise with relationship-building, focusing on understanding each client's unique circumstances and objectives. You will work within an independent environment where you have the freedom to provide objective, tailored advice without the constraints of proprietary investment products. Your day-to-day activities will include meeting with clients to assess their financial goals, monitoring market developments, structuring portfolios aligned with their needs, and collaborating with colleagues to deliver comprehensive wealth planning solutions. Success in this role means building trust, demonstrating deep knowledge of financial markets, and consistently placing client interests at the centre of every recommendation.Key Responsibilities:Build and maintain long-term relationships with private banking clients across the Leuven–Mechelen–Antwerp region.Advise clients on investment decisions, portfolio structuring and wealth management strategies tailored to their financial objectives.Provide comprehensive guidance on wealth planning, incorporating relevant legal and tax considerations.Monitor financial markets and identify investment opportunities aligned with clients' needs and risk profiles.Develop and expand your professional network to identify and attract new clients within the region.Deliver personalised, independent financial advice focused on clients' best interests rather than product sales.Collaborate with colleagues to share expertise, ensure service quality and provide holistic solutions.Maintain strong client relations and ensure regular communication on portfolio performance and market developments.Candidate ProfileWe are looking for candidates with a strong background in private banking, wealth management or financial advisory, combined with genuine interpersonal skills and a client-centric mindset. You should be intellectually curious about financial markets, comfortable with analytical thinking, and motivated by the opportunity to build lasting professional relationships. The ideal candidate demonstrates integrity, sound judgment and the ability to translate complex financial concepts into clear, actionable advice. You thrive in independent environments where your expertise and initiative directly influence client outcomes and business growth.Experience & Expertise Required:Proven experience in private banking, wealth management or financial advisory roles, ideally with direct client interaction.Strong knowledge of investment products, portfolio management and wealth planning principles.Solid understanding of financial markets, economic trends and their impact on investment strategy.Familiarity with legal and tax considerations relevant to wealth management and private banking.Excellent communication skills, with the ability to explain financial concepts clearly to diverse audiences.Demonstrated ability to build and maintain professional relationships and expand networks.Qualities & Work Approach:Client-focused mindset with a commitment to acting in clients' best interests.Analytical and detail-oriented, with strong problem-solving capabilities.Proactive and self-motivated, with the ability to work independently and take ownership of client relationships.Trustworthy and ethical, with strong personal integrity and professional judgment.Collaborative team player who values shared expertise and collective success.Adaptable and responsive to changing market conditions and client needs.Role Impact & Success:In this role, you will directly shape clients' financial futures through thoughtful, independent advice and consistent relationship stewardship. Success is measured by client satisfaction, portfolio growth, expanding your professional network and contributing to the firm's reputation for objective, personalised wealth management.

PermanentBelgiumHybrid
21/10/2026

Technical sales Brussel en Vlaanderen

Omschrijving van de FunctieWij zoeken een ervaren technisch verkoopsspecialist voor onze activiteiten in Brussel en Vlaanderen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, presenteren en sluiten van verkoopdeals in het domein van beveiligingssystemen, toegangscontrole, inbraakdetectie en aanverwante technologieën. Je combineert sterke verkoopsvaardigheden met diepgaande technische kennis om klanten te adviseren over de meest geschikte oplossingen. Je werkt nauw samen met technische teams, projectmanagers en klanten om complexe projecten van offerte tot implementatie te begeleiden. Je bent het gezicht van ons bedrijf en draagt bij aan het opbouwen van langdurige relaties met zowel nieuwe als bestaande klanten.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Prospectie en lead generation in het beveiligings- en toegangscontrolesegment in Brussel en VlaanderenTechnische presentaties en demonstraties van beveiligingsoplossingen aan potentiële klantenOffertebeheer en onderhandelingen met klanten over prijs en voorwaardenAdvisering van klanten over de meest passende technische oplossingen op basis van hun specifieke behoeftenCoördinatie met interne teams (engineering, project management, installatie) voor naadloze projectuitvoeringOnderhoud van klantrelaties en identificatie van vervolgverkoopmogelijkhedenDeelname aan branchebijeenkomsten, beurzen en netwerkactiviteitenVoorbereiding van technische documentatie en verkoopsmateriaalRapportage van verkoopsactiviteiten en pipelinemanagementProfiel van de KandidaatWij zoeken een ambitieuze professional met minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in technische verkoop, bij voorkeur in de beveiligingsbranche. Je hebt een sterke combinatie van verkoopstalent en technische kennis van veiligheidssystemen, toegangscontrole, inbraakdetectie of verwante domeinen. Je bent in staat om complexe technische concepten helder en overtuigend aan verschillende doelgroepen uit te leggen. Je beschikt over een proactieve mentaliteit, sterke communicatievaardigheden en een klantgeoriënteerde benadering.Vereiste Ervaring & Expertise:Minimaal 5 jaar ervaring in technische verkoop, bij voorkeur in beveiligingssystemen, toegangscontrole of inbraakdetectieGrondige kennis van beveiligingstechnologieën, systemen en industriële standaardenErvaring met offertebeheer en verkoopprocessen in B2B-omgevingenVermogen om technische specificaties te begrijpen en deze in verkoopsargumenten om te zettenErvaring met CRM-systemen en verkoopsadministratieKennis van de Belgische markt en regelgeving rond beveiligingssystemen is een voordeelKwaliteiten & Werkwijze:Sterke verkoopsmentaliteit met focus op resultaten en doelstellingUitstekende communicatie- en presentatievaardighedenAnalytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogenZelfstandigheid en vermogen om in een dynamische omgeving te werkenBetrouwbaarheid en integriteit in alle klantinteractiesBereidheid om zich voortdurend bij te scholen in nieuwe technologieën en markttrendsSterke organisatorische en administratieve vaardighedenTeamgeest en vermogen om effectief samen te werken met verschillende afdelingenImpact van de Rol & Succesindicatoren:Als technisch verkoopsspecialist ben je cruciaal voor de groei van ons beveiligingsbedrijf in Brussel en Vlaanderen. Je succes wordt gemeten aan het aantal afgesloten deals, de waarde van je verkooppijplijn, klantentevredenheid en je vermogen om langdurige relaties op te bouwen in een competitieve markt.

PermanentBelgiumOn site
21/10/2026

Aankoper Bouw

FunctiebeschrijvingWij zoeken een Aankoper om ons driekoppige inkoopteam te versterken. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het beheer van het volledige inkoopproces voor bouwprojecten. U zult nauw samenwerken met projectmanagers, leveranciers en onderaannemers om ervoor te zorgen dat alle materialen, diensten en resources op tijd en binnen budget beschikbaar zijn. Uw dagelijkse activiteiten omvatten het analyseren van projectvereisten, het onderzoeken van marktmogelijkheden, het onderhandelen over voorwaarden en het opstellen van contracten. U speelt een cruciale rol in het optimaliseren van inkoopprocessen en het waarborgen van kosteneffectiviteit zonder concessies te doen aan kwaliteit.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Inkoopbestanden voorbereiding in overeenstemming met projectspecificaties en vereistenRaadplegen met leveranciers en onderaannemers over beschikbaarheid, prijzen en leveringstermijnenMarktonderzoek uitvoeren voor nieuwe leveranciers en alternatieve bronnenPrijzen en contractvoorwaarden onderhandelen om optimale waarde te bereikenContracten opstellen en beheren in overeenstemming met bedrijfsbeleid en juridische vereistenBouwmaterialen en -componenten evalueren op kwaliteit en geschiktheid voor projectenAdministratieve en financiële administratie bijhouden met nauwkeurigheidKandidaatprofielWij zoeken kandidaten met een sterke technische achtergrond in de bouwsector en aantoonbare inkoopervaring. U beschikt over een grondige kennis van bouwmaterialen, contractmanagement en leveranciersrelaties. U bent analytisch ingesteld, financieel bewust en in staat om complexe onderhandelingen succesvol af te ronden. Bovendien beschikt u over uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Frans, en u bent bereid om verantwoordelijkheid te nemen en in teamverband te werken.Vereiste ervaring en expertise:Civiele of industriële ingenieursopleiding, architectuurkwalificatie of bachelorgraad in bouw/architectuurMinimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de bouwsectorErvaring in inkoopprocessen, aanbestedingen of projectmanagementUitgebreide kennis van bouwmaterialen en bouwcomponentenSterke administratieve en financiële vaardighedenVloeiend Nederlands en goed FransErvaring als projectmanager is een voordeelKwaliteiten en werkbenadering:Sterke analytische en technische vaardighedenUitstekende onderhandelings- en communicatievaardighedenNauwkeurigheid en aandacht voor detail in contractmanagementProactief in het zoeken naar kostenbesparingen en efficiëntieverbeteringVermogen om onder druk te werken en deadlines na te levenTeamgeest, verantwoordelijkheidszin en initiatiefRol impact en succes:Als Aankoper draagt u rechtstreeks bij aan de succesvolle uitvoering van impactvolle bouwprojecten binnen een gerespecteerd, familiebedrijf. Uw strategische inkoopbeslissingen zorgen voor kostenoptimalisatie en projectefficiëntie.

PermanentBelgiumHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
20/10/2026

Expediteur Import & Export

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Medior / Senior ExpediteurJouw verantwoordelijkheden:In deze rol kom je terecht binnen een sterk gespecialiseerd logistiek kader met focus op internationale tank transporten. Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij klantcontact, administratie en operationele opvolging centraal staan. Je bouwt stap voor stap kennis op van de specifieke flows en wordt begeleid in een gestructureerde onboarding.• Opmaken en verwerken van export B/L’s en bijhorende transportdocumentatie• Dagelijks contact onderhouden met internationale klanten en partners• Opvolgen van dossiers van A tot Z binnen de logistieke keten• Eerste aanspreekpunt voor klanten en interne stakeholders• Zorg dragen voor correcte en tijdige communicatie in dossiers (professioneel mailverkeer)• Ondersteunen bij operationele en administratieve logistieke processen• Meedenken over optimalisaties binnen de dagelijkse werkingNa een inwerkperiode kan je dossiers van A tot Z behartigen.Jouw ideale achtergrond:Je bent iemand met een sterke interesse in logistiek en internationale goederenstromen. Ervaring in ISO-tank of niche logistiek is een plus, maar geen must. Belangrijker is je mindset, leergierigheid en communicatieve sterkte.• Je hebt reeds ervaring als expediteur met focus op zeevracht• Je bent communicatief sterk en klantgericht ingesteld• Je werkt nauwkeurig en kan zelfstandig dossiers opvolgen• Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels• Je kan professioneel en gestructureerd communiceren via mail• Je bent leergierig en wil je verdiepen in een gespecialiseerde niche• Je hebt een stabiele, lange termijn mindsetWat je kan verwachten:Je komt terecht in een compacte en dynamische omgeving waar snelheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Geen klassieke grote corporate structuur, maar korte communicatielijnen en directe impact.• Tewerkstelling in de regio Antwerpen• Een internationale en gespecialiseerde logistieke omgeving• Intensieve onboarding waarbij je stap voor stap wordt ingewerkt (je wordt niet “in het diepe gegooid”)• Bruto salarisindicatie tussen €3.500 – €4.500, afhankelijk van ervaringOp zich is alles bespreekbaar voor de juiste match!• Maaltijdcheques van €9 (met evolutie naar €10)• Hospitalisatieverzekering en ecocheques• Stabiele werkomgeving met focus op lange termijn samenwerking en groei als vaste waarde binnen het teamRef:582730

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
20/10/2026

Expediteur zeevracht import

Expediteur zeevracht importNavigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Expediteur zeevracht importJouw verantwoordelijkheden:In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele opvolging van zeevracht-importzendingen. Je zorgt ervoor dat dossiers van A tot Z correct en tijdig worden opgevolgd en houdt nauw contact met klanten, rederijen, transporteurs en interne afdelingen. Je werkt zelfstandig, behoudt het overzicht over verschillende dossiers en zorgt ervoor dat elke zending vlot en volgens de gemaakte afspraken wordt afgehandeld.Je beheert importdossiers van A tot Z binnen zeevrachtJe volgt aankomende zendingen en de bijhorende planning nauwgezet opJe verzorgt de administratieve verwerking en input van gegevens in de systemenJe controleert en verwerkt importdocumentatieJe onderhoudt contacten met klanten, rederijen, transporteurs en andere partnersJe coördineert de verdere afhandeling van zendingen en organiseert waar nodig het voor- en natransportJe signaleert afwijkingen en zorgt voor een correcte en tijdige oplossingJe bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat dossiers administratief volledig worden afgeslotenJouw ideale achtergrond:Je hebt een eerste stevige ervaring binnen expeditie en hebt bij voorkeur reeds kennisgemaakt met zeevrachtimport. Je bent iemand die graag initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en niet terugdeinst voor een dynamische werkomgeving. Je kan goed prioriteiten stellen en hebt een echte 9-to-5-mentaliteit is niet aan jou besteed. Dankzij je communicatieve vaardigheden en nauwkeurige aanpak weet je klanten en partners professioneel verder te helpen.Je beschikt over 1 à 2 jaar relevante ervaring binnen expeditie of logistiekJe hebt een secundair diploma ASO en/of een bachelor diploma, bij voorkeur binnen een logistieke richtingErvaring met zeevracht import is een sterke troefJe hebt een goede kennis van het Nederlands en EngelsJe bent administratief sterk en werkt nauwkeurigJe bent stressbestendig en kan meerdere dossiers tegelijkertijd beherenJe bent communicatief, klantgericht en neemt graag initiatiefJe bent flexibel ingesteld en hebt geen klassieke 9-to-5-mentaliteitJe bent vlot met MS Office en leert nieuwe logistieke systemen snel aanWat je kan verwachten:Je komt terecht in een internationale logistieke omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen zeevracht en verantwoordelijkheid op te nemen in een operationele functie. Samenwerking, betrokkenheid en een correcte dienstverlening staan centraal.Plaats van tewerkstelling in de regio AntwerpenInternationale en dynamische werkomgevingMarktconform salaris met extralegale voordelenBeperkte mogelijkheid tot thuiswerk: maximaal 2 dagen per maand, vanaf 6 maanden anciënniteitRuimte voor professionele groei en ontwikkelingEen gevarieerde functie met verantwoordelijkheid over internationale goederenstromenMakkelijk bereikbaar met wagen en openbaar vervoerEen omgeving waarin initiatief en zelfstandigheid worden gewaardeerdref: 77170

PermanentBelgiumOn site
Sales
19/10/2026

Outside Sales Manager

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor een internationale speler binnen de logistieke sector zijn we op zoek naar een Outside Sales Manager in Antwerpen. In deze commerciële functie krijg je de verantwoordelijkheid over het verder uitbouwen van de markt, het aantrekken van nieuwe klanten en het onderhouden van bestaande klantenrelaties. Je werkt binnen een internationale omgeving met een sterke focus op Air & Ocean, freight forwarding en supply chain.Jouw verantwoordelijkhedenAls Outside Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële groei binnen de Belgische markt. Je combineert actieve prospectie met strategisch accountmanagement en werkt nauw samen met interne teams om klanten de meest geschikte logistieke oplossingen aan te bieden.Je takenpakket omvat onder andere:Ontwikkelen en implementeren van een commerciële salesstrategie om omzet- en groeidoelstellingen te behalen.Actief prospecteren en identificeren van nieuwe klanten binnen de logistieke en supply chain-sector.Analyseren van de markt en detecteren van nieuwe commerciële opportuniteiten.Uitbouwen en onderhouden van langdurige relaties met bestaande en potentiële klanten.Fungeren als commercieel aanspreekpunt voor belangrijke klanten en prospects.De behoeften van klanten begrijpen en vertalen naar oplossingen op maat.Voorbereiden en geven van overtuigende commerciële presentaties.Onderhandelen over commerciële voorwaarden en contracten.Opvolgen van marktontwikkelingen, concurrenten en trends binnen de logistieke sector.Opstellen en rapporteren van sales forecasts, commerciële resultaten en marktinzichten.Nauw samenwerken met operations, customer service en marketing om een optimale dienstverlening te garanderen.Jouw ideale achtergrondVoor deze functie zoeken we een commercieel gedreven professional met een sterke kennis van de logistieke en transportsector. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en weet zowel nieuwe klanten te overtuigen als bestaande relaties verder uit te bouwen.Je beschikt over:Minimaal 5 jaar ervaring in outside sales, bij voorkeur binnen freight forwarding of internationale logistiek.Een aantoonbaar trackrecord in het behalen of overtreffen van commerciële targets.Een sterke kennis van de Belgische logistieke en transportmarkt.Ervaring met new business development, prospectie en accountmanagement.Sterke onderhandelings-, presentatie- en closingvaardigheden.Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.Het vermogen om snel de noden van klanten te analyseren en commerciële oplossingen te formuleren.Een analytische en probleemoplossende ingesteldheid.Een zelfstandige en ondernemende werkhouding met de nodige commerciële drive.Een zeer goede kennis van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.Wat je kan verwachtenJe komt terecht in een internationale logistieke omgeving waar je als commercieel professional veel verantwoordelijkheid en autonomie krijgt. Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie en werkt samen met verschillende teams binnen een internationale Air & Ocean-omgeving.In ruil voor jouw expertise kan je rekenen op:Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.Een uitdagende commerciële positie binnen de internationale logistieke sector.Een functie met een sterke focus op new business en klantenontwikkeling.Een gedeeltelijk mobiele werkregeling.Een internationale werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling.Permanente opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.Een sterk team en een organisatie met korte communicatielijnen.Een vlakke structuur waarbij je rechtstreeks kan schakelen met beslissingsnemers.Ruimte om commerciële ideeën en initiatieven zelfstandig uit te werken.Een dynamische omgeving waar innovatie en persoonlijke verantwoordelijkheid worden aangemoedigd.

PermanentBelgiumOn site

De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.

Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!

Telefoonnummer
Phone
Kandidaten

Referenties

“De consultants van Homini hebben altijd verschillende factoren in overweging genomen om ons de juiste kandidaten aan te bieden. De mensen die we hebben aangenomen, zijn nog steeds bij ons en persoonlijk ben ik zeer tevreden met de recente toevoegingen aan ons team.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“De resultaten waren opmerkelijk! In 3 tot 4 jaar tijd hebben we meer dan 20 deals afgesloten. Homini biedt een efficiënte manier om via verschillende kanalen contact te leggen met kandidaten.”
Morgan / HR,
Bekijk de casestudies
Blog

Laatste artikels

15 Min gelezen
27 mei 2025

Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa

Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.

15 Min gelezen
17 jan 2025

Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen

Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?

10 Min gelezen
05 aug 2024

De strafste employer branding-trends van 2024

Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.

Bekijk alles

Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.